【東建コーポレーション株式会社で、あなたの人生を豊かにする挑戦を始めませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで成長できる営業職

未経験OK！安定企業で高収入を目指せるチャンス！

東建コーポレーション株式会社の横浜西支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業で、創業以来無借金という抜群の安定性も魅力です。未経験者歓迎で、充実の福利厚生と働き方改革にも力を入れています。高収入を目指せる環境で、あなたも成長しませんか？

仕事内容：土地活用提案で地域社会に貢献

未使用の土地を持つお客様を訪問し、ヒアリングから提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。既存エリア中心のルートセールスなので、効率的に営業活動を進められます。お客様の資産価値向上を支援するやりがいのある仕事です。

魅力的な条件：高収入、充実の福利厚生、働きやすさ

想定年収：400万円～1000万円
月給：26万8000円～
完全週休2日制、平均残業月10～15時間
充実の福利厚生：家族手当、資格取得奨励金、企業年金など

安定した基盤と、成長できる環境が整っています。ぜひ、ご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが「安定した環境で成長したい」「高収入を目指したい」「やりがいのある仕事に就きたい」と考えているなら、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、まさにその願いを叶える可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた経験から、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、高いポテンシャルを持つ魅力的な選択肢だと確信しています。今回は、その魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感

東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した基盤があることは、長期的なキャリア形成において大きな安心感を与えてくれます。さらに、CMでおなじみの「ホームメイト」を運営するなど、市場に大きな影響力を持つ企業であることも、大きな魅力です。将来を見据えた転職活動において、企業の財務状況や市場における地位は、重要な判断材料となります。

◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現

近年、働き方改革は企業にとって重要な課題となっています。東建コーポレーション株式会社は、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる待遇ではなく、社員の生活の安定と成長を支えるための投資として捉えることができます。特に、資格取得奨励金は、個人のスキルアップを支援し、キャリアアップを後押しする重要な要素です。

◆未経験者歓迎！充実の教育体制とキャリアパス

この個人営業職は、未経験者も歓迎しています。充実した研修制度により、不動産業界の知識や営業スキルを段階的に習得できる体制が整っています。中途入社者が多いという点も、安心してスタートを切れる要素です。先輩社員からのサポート体制も万全で、一人で抱え込むことなく、安心して仕事に取り組める環境が整っています。キャリアパスに関しても、頑張り次第で昇格・昇給も可能です。明確な評価制度があるため、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいけるでしょう。

◇高収入の可能性：成果を正当に評価する制度

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、頑張り次第で大きく収入アップが見込めることを意味します。成果主義の制度が導入されているため、自身の努力が直接的に収入に反映される点は、モチベーション維持にも繋がります。もちろん、ノルマの有無や具体的な内容については、面接の際に確認することをお勧めします。

◆全国転勤の可能性：柔軟な働き方を選択可能

全国の勤務地選択が可能という点も、大きな魅力の一つです。ライフスタイルの変化や、キャリアプランに合わせて、柔軟な働き方を検討できる点は、他の企業にはない大きなメリットです。ただし、転勤を伴う可能性があるため、自身のキャリアプランと照らし合わせ、慎重に検討する必要があります。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業としての安定性と、成長を続ける企業としてのダイナミズムを両立させています。これは、他の企業にはない大きな強みであり、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要な要素です。また、充実した福利厚生や働き方改革への取り組みも、他社との比較において優位性を持つと言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長を支える社風

過去の転職成功事例として、異業種から転職し、短期間で成果を上げて昇進した社員や、営業スキルを向上させ、管理職に昇格した社員などがいます。これらの事例は、東建コーポレーション株式会社が、社員の成長を真剣に支援している企業であることを示しています。企業ホームページや面接の際に、具体的な事例について尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、単なる営業職ではありません。土地活用という、お客様の人生に深く関わる仕事を通じて、大きなやりがいと成長を実感できる仕事です。入社後は、充実した研修プログラムを通して、不動産に関する知識や営業スキルを習得できます。その後は、先輩社員の指導を受けながら、実践を通して経験を積み重ね、スキルアップを目指せます。また、資格取得支援制度を活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを図ることも可能です。目標設定やキャリアプランニングについても、上司や人事担当者と相談しながら、個々の状況に合わせたサポートを受けることができます。将来的には、チームリーダーや支店長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。自身の努力次第で、大きく成長し、高い収入を得ながら、やりがいのあるキャリアを築いていくことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「将来への不安」と「ワークライフバランス」の両立を実現

未経験からでも高収入を目指したい、でもワークライフバランスも大切にしたい…そんな相反する悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の横浜西支店個人営業職であれば、その両立が可能です。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、充実した福利厚生と働き方改革への積極的な取り組みで、高い定着率を誇ります。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制（年間休日123日）という働きやすさは、プライベートの時間もしっかり確保できます。高収入（想定年収400万円～1000万円）も目指せるため、将来への不安を解消し、充実した人生を送りたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

東建コーポレーションは、社員の成長と幸福を重視する企業です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポートします。キャリアパスも多彩で、自身の頑張り次第で昇格・昇給も目指せるため、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、理想的な職場と言えるのではないでしょうか。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、営業職への転職は大きな不安を伴うものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上ということもあり、未経験者でも安心してスタートできます。OJTを通して、実践的なスキルを習得でき、着実に成長できる環境です。入社後も継続的な教育研修が提供されるため、常にスキルアップを目指せる体制が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
不動産業界に興味がある、または土地活用について学びたい方
収入アップを目指し、積極的に行動できる方

もちろん、すべてを満たしている必要はありません。大切なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていますので、ご安心ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように会社に貢献できるかを明確に示すことが重要です。具体的に、企業理念への共感、仕事への情熱、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを記述しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を伝えましょう。

◇志望動機例文

例文１：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを築きたい

貴社はプライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という安定した経営基盤を築かれていることに強い魅力を感じています。同時に、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も高く評価しています。私は、安定した環境で自身の成長を続けたいと考えており、貴社の「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、貢献したいと考えております。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様にとって最適な提案を行い、高い顧客満足度を実現したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文２：地域社会への貢献と自己成長を目指して

貴社の「地域社会への貢献」という理念に深く共感し、応募いたしました。CMでもお馴染みのホームメイトを運営する貴社は、多くの人々の生活に密接に関わっており、その社会貢献度の高さに感銘を受けています。私は、お客様のニーズを的確に捉え、最適な土地活用プランを提案することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度とサポート体制を通じて、営業スキルだけでなく、人としての成長も目指したいと考えています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、早期に成果を出せるよう努力いたします。

例文３：高収入とワークライフバランスの両立を目指して

貴社の高い年収と充実した福利厚生、そして働き方改革への取り組みは、私にとって非常に魅力的です。これまで、ワークライフバランスを犠牲にしてまで働くことに疑問を感じており、プライベートも充実させながら、高収入を得られる環境を求めていました。貴社であれば、完全週休2日制と平均残業時間月10～15時間という働き方を実現できるため、仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。経験は浅いですが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、お客様に信頼される営業マンを目指します。そして、高収入を得ながら、充実した人生を送りたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に重視されます。

コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築けるか
目標達成意欲：高い目標を設定し、粘り強く努力できるか
問題解決能力：困難な状況でも、適切な解決策を見つけられるか
成長意欲：常に学び続け、スキルアップを目指せるか
企業理解度：東建コーポレーションの事業内容や理念を理解しているか

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ東建コーポレーションを選びましたか？

A：プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、年間休日123日という点は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」という企業理念に共感し、貢献したいと考えています。

Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A：未経験ですが、貴社の充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：（自身の強みを具体的に説明する。例：コミュニケーション能力、問題解決能力、粘り強さなど）

まとめ

東建コーポレーション株式会社の横浜西支店個人営業職は、高収入とワークライフバランスの両立を目指す方、未経験からでも安心してキャリアをスタートさせたい方にとって最適な環境です。充実した研修制度、サポート体制、そして魅力的な福利厚生が、あなたの成長を強力にバックアップします。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのチャレンジを心からお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[横浜西/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■横浜西支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須横浜西支店（神奈川県横浜市緑区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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