【東建コーポレーション株式会社で、安定と成長を両立するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東建コーポレーションで高収入＆安定を実現！未経験OKの個人営業

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの個人営業職についてご紹介します。CMでもおなじみのホームメイトを運営する、プライム市場上場企業です！創業以来無借金で安定成長を続けており、働き方改革にも力を入れているので、安心して長く働ける環境ですよ。

未経験でも高収入を目指せる！やりがいのある仕事です！

仕事内容は、土地オーナー様への賃貸事業提案。アパート・マンション建築の提案を通じて、お客様の資産価値向上を支援します。ルートセールスが中心なので、効率的に営業活動を進められます。未経験の方でも充実した研修があるので安心です！頑張り次第で高収入も目指せますよ！想定年収は400万円～1000万円です！

働きやすい環境が魅力！

完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎！家族手当、資格取得奨励金など、福利厚生も充実しています。さらに、全国転勤可能なので、ご自身の希望に合わせた勤務地を選べます！必須条件は普通自動車運転免許のみ！不動産業界に興味がある方、収入アップを目指したい方、異業種からの転職希望の方、ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが「安定した基盤で、やりがいのある仕事に就きたい」「高収入を目指したい」「将来を見据えたキャリアプランを描きたい」と考えているなら、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、まさにその願いを叶える可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、特に「安定性」と「成長性」の両方を求める方にとって非常に魅力的な選択肢だと感じています。

◆盤石な基盤と成長性：プライム市場上場企業の安定感

東建コーポレーション株式会社はプライム市場に上場し、創業以来無借金という、非常に安定した経営基盤を誇ります。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した環境で、安心して仕事に取り組めることは、長期的なキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、市場への影響力も大きく、やりがいを感じながら仕事に取り組めるでしょう。

◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現

近年、働き方改革への取り組みが企業にとって重要な要素となっていますが、東建コーポレーション株式会社は、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。特に、中途入社者が9割以上という点も、安心してスタートを切れるポイントです。

◆高収入の可能性とキャリアパス：努力が報われる環境

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を目指せることも大きな魅力です。これは、あなたの努力と成果が正当に評価され、昇格・昇給に繋がる可能性が高いことを示しています。また、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も、ライフスタイルの変化にも対応できる強みです。さらに、充実した研修制度やキャリアパスにより、不動産業界未経験者でも安心してスキルアップを図り、キャリアを築いていける環境が整っています。

◇競合他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーション株式会社の強みは、プライム市場上場の安定性と、積極的な働き方改革による働きやすさの両立にあります。単に高収入を目指すだけでなく、ワークライフバランスも重視したいという方にとって、非常にバランスの良い選択肢と言えるでしょう。また、土地活用というニッチな市場に特化することで、他社との差別化を図り、独自の強みを生み出しています。

◆転職成功事例：成長を続ける社員たちの姿

実際、多くの転職者が東建コーポレーション株式会社でキャリアアップを実現しています。例えば、異業種から転職したAさんは、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、短期間でトップセールスマンにまで成長しました。 Bさんは、入社後、積極的に資格取得に挑戦し、キャリアアップを目指しています。これらの事例は、東建コーポレーション株式会社が、社員の成長を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献するという、社会貢献性の高い仕事であり、やりがいを感じながら成長できる環境です。未経験者でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、提案力など、多様なスキルを磨くことができます。また、キャリアパスも明確に示されており、努力次第でリーダーシップを発揮できるポジションへの昇進も目指せます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高いレベルの仕事に挑戦することも可能です。将来、独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験と人脈を築ける絶好の機会となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、両立できる環境

「将来の安定を確保したい」「成長できる環境で働きたい」といった相反する希望を抱えている方も多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の大和支店では、この両方を叶えることが可能です。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業であること、そして積極的に働き方改革に取り組むことで定着率も向上している点は大きな魅力です。未経験者でも安心して長く働ける環境が整っており、キャリアアドバイザーとして、将来を見据えた転職を希望する方にとって最適な選択肢の一つと言えるでしょう。

◇高収入と充実の福利厚生

年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる可能性があります。これは、自身の努力が直接的に反映される報酬体系であることを意味します。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生も用意されています。単なる高収入だけでなく、将来の生活設計まで見据えた、総合的なサポート体制が整っている点がポイントです。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素だと考えています。

◆柔軟な働き方とワークライフバランス

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を目指す方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。これは、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できることを意味し、キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを描きやすい環境だと評価しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者への配慮が伺えます。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口など、安心してスキルアップできる環境が提供されています。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は転職成功の重要な指標の一つであり、東建コーポレーションの体制は非常に優れていると評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
不動産業界に興味がある、または土地活用について学びたい方
収入アップを目指し、積極的に行動できる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの資質は営業職において非常に重要であり、成功に繋がる要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーションの「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、自身の経験や能力を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を求めて

貴社のプライム市場上場という安定性と、積極的な働き方改革による成長性に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。これらの経験を活かし、お客様の土地活用を成功に導き、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、[貴社の具体的な事業内容や強み]に共感し、[具体的な貢献方法]を目指したいと考えています。未経験ながら、研修制度を活かし、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文2：地域社会への貢献を志して

貴社の「地域社会への貢献」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職での[前職の経験]を通して培ってきた[コミュニケーション能力や問題解決能力]を活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な土地活用プランを提案することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。特に[具体的な事業内容への関心]があり、[具体的な貢献方法]を通じて、貴社の一員として成長していきたいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指して

貴社の高い成長性と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して[得られたスキル]を磨いてきました。貴社では、これらのスキルを活かしつつ、[具体的なキャリアプラン]を描いています。特に[具体的な目標]を達成するために、積極的に学び、成長していきたいと考えています。高収入と充実した福利厚生も魅力であり、長期的なキャリア形成を目指せる環境に期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。自信を持って、自身の経験や能力、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。また、企業理念への共感も積極的に示すことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ東建コーポレーションを選びましたか？

A：プライム市場上場企業としての安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして充実した研修制度に魅力を感じました。お客様の資産価値向上に貢献できるという企業理念にも共感しており、自身の経験と能力を活かして、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げてきました。この強みを活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な提案を行うことで、貴社の業績向上に貢献できると確信しています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定性と成長性、そして充実した福利厚生と働き方を両立できる企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを目指せる最適な場所と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[大和/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■大和支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須大和支店（神奈川県大和市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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