【東建コーポレーション株式会社で、湘南の風を感じながら高収入を実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

湘南で高収入！未経験OKの不動産営業！東建コーポレーションで安定と成長を掴む

充実の福利厚生と高収入を実現できる環境

東建コーポレーションの湘南支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する安定企業で、未経験者も大歓迎です。プライム市場上場、創業以来無借金という抜群の安定性に加え、働き方改革にも力を入れており、平均残業月10～15時間、完全週休2日制とワークライフバランスも良好です。

未経験からでも安心！充実の研修制度とサポート体制

土地オーナー様への賃貸事業提案がメイン業務です。先輩社員による丁寧な指導と充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。既存顧客へのルート営業が中心なので、効率的に営業活動を進められます。目標達成へのサポート体制も万全です。

高収入とキャリアアップを実現

想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を目指せます。昇格・昇給制度も整っており、キャリアアップも可能です。家族手当、資格取得奨励金など、福利厚生も充実しています。湘南エリアで腰を据えて働きたい方、不動産業界に興味のある方、ぜひご応募ください！

必須条件は普通自動車免許のみ！

学歴不問、経験不問！普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。異業種からの転職も歓迎します。安定した基盤で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる難しい時間ですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかるはずです。東建コーポレーション株式会社の湘南支店では、未経験からでも高収入を目指せる個人営業職を募集しています。安定した基盤と充実の福利厚生で、安心してキャリアを築ける環境があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、特に「安定性と成長性」を両立したい方にとって魅力的な選択肢だと感じています。

◆盤石な基盤と成長の土壌

プライム市場上場企業であり、創業以来無借金という抜群の財務体質は、大きな安心材料です。これは、企業の安定性を示すだけでなく、社員への投資にも繋がっています。充実した研修制度や福利厚生は、まさにその証でしょう。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模は、市場に大きな影響を与えるやりがいを感じられるでしょう。多くの土地活用を成功に導いてきた実績も、企業の信頼性を裏付けるものです。

◇働き方改革への積極的な取り組みと柔軟な環境

近年、企業にとって働き方改革は重要な課題となっていますが、東建コーポレーション株式会社は、その点でも先進的な取り組みを見せています。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した環境は、長く安心して働ける大きな魅力です。全国の勤務地選択可能という柔軟性も、個々の事情に合わせた働き方を可能にしています。中途入社者が9割以上という点も、安心して馴染める環境であることを示唆しています。

◆他社との比較優位性：安定性と高収入の両立

不動産業界の営業職は、高収入が期待できる反面、ノルマのプレッシャーや長時間労働が課題となるケースが多いです。しかし、東建コーポレーション株式会社では、安定した企業基盤と充実した福利厚生、そして比較的短い残業時間で、高収入を目指せる点が大きな優位性です。これは、企業努力による働き方改革の成果であり、他社にはない魅力と言えるでしょう。また、既存エリア内でのルートセールスが中心なので、効率的に営業活動を進められます。

◇転職成功事例：着実なキャリアアップを実現

実際、過去には異業種から転職し、短期間で昇格・昇給を果たした社員もいます。これは、企業が個々の努力を正当に評価し、キャリアアップを支援する体制が整っていることを示しています。もちろん、努力次第で高収入も実現可能です。 400万円～1000万円という幅広い想定年収も、頑張り次第で大きく収入アップできる可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社での個人営業職は、単なる営業職ではありません。お客様の資産価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップできます。営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。また、実績を積み重ねることで、昇格やキャリアチェンジの可能性も広がります。上司と連携して最適な建築・運営プランを提案し、契約締結から建物完工後のフォローまで一貫して携わることで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。資格取得奨励金支給など、スキルアップを支援する制度も充実しており、自身の成長を後押ししてくれる環境です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。企業年金制度や財形貯蓄制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も充実しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方は少なくないでしょう。東建コーポレーション株式会社の湘南支店では、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日123日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日と休日も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、企業が働き方改革に積極的に取り組んでいる証であり、社員の定着率向上にも繋がっています。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要な要素だと考えます。

◇高収入を目指したい

「もっと収入を増やしたい」という方も多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社では、想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できます。月給268,000円～という高いスタート給与に加え、成果を正当に評価する仕組みが整っているため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、高いモチベーションとキャリアアップへの意欲を刺激する、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

不動産業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者への配慮が伺えます。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルアップできる環境が用意されています。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は、不安を解消し、自信を持って仕事に取り組む上で非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
土地活用や不動産に興味関心のある方
自ら考え、行動できる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。企業は、あなたの可能性を最大限に引き出すためのサポート体制を整えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東建コーポレーション株式会社への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。自己分析に基づき、企業理念や事業内容との共感を示し、あなたの将来像と結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立したい方

貴社のプライム市場上場という安定性と、創業以来無借金経営という堅実な経営基盤に魅力を感じ、志望いたしました。同時に、土地活用を通じて地域社会に貢献するという企業理念に共感し、自身の成長と共に会社の発展にも貢献したいと考えています。営業経験は少ないですが、これまでの顧客対応経験で培ったコミュニケーション能力と、何事にも粘り強く取り組む姿勢を活かし、お客様にとって最適な提案を行い、成果を上げていきたいです。特に、未経験者への手厚い研修体制に惹かれ、貴社で成長できる確信があります。

例文2：高収入とワークライフバランスを両立したい方

高収入とワークライフバランスの両立を重視しており、貴社の完全週休2日制と平均残業時間月10～15時間という働き方に魅力を感じています。同時に、想定年収400万円～1000万円という高い報酬体系は、自身の頑張りを正当に評価してくれる環境だと確信しています。これまでの営業経験で培った提案力とコミュニケーション能力を活かし、お客様の資産価値向上に貢献することで、自身のキャリアアップと高収入を実現したいと考えています。貴社の成長を支え、共に発展していきたいです。

例文3：不動産業界に興味のある方

幼い頃から不動産に興味があり、特に土地活用の可能性に魅力を感じていました。貴社の「ホームメイト」という知名度と、土地オーナー様への賃貸事業提案という事業内容に強い関心を抱き、志望いたしました。未経験ながら、貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、着実にスキルを習得し、お客様に最適な提案ができるようになると確信しています。積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「仕事への熱意」「会社への理解度」が評価されます。自己PRでは、経験やスキルだけでなく、あなたの強みや個性、そして東建コーポレーション株式会社でどのように活躍したいかを具体的に伝えましょう。また、企業理念への共感や、仕事への情熱を積極的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ東建コーポレーション株式会社を選びましたか？
A. プライム市場上場企業としての安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして充実した研修制度に魅力を感じました。特に、（企業理念や事業内容に触れ、共感を示す）点に共感し、自身の能力を活かして貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは（具体的なエピソードを交えながら説明）。この強みを活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な提案を行うことで、お客様の満足度向上に貢献したいと考えています。

Q. 入社後、どのような目標を立てていますか？
A. 入社後は、まず研修でしっかりと基礎を学び、早期に戦力となることを目標にしています。その後は、（具体的な目標を設定し、それを達成するための計画を示す）ことで、会社に貢献したいと考えています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据え、安定と成長を両立したい方にとって最適な選択肢の一つだと確信しています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を、東建コーポレーション株式会社で一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[湘南/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■湘南支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須湘南支店（神奈川県茅ヶ崎市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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