【東建コーポレーション株式会社で、あなたの未来を築きませんか？不安と希望が交錯する転職活動、私たちがサポートします。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東建コーポレーションで高収入＆安定を実現！未経験OKの個人営業
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの平塚支店での個人営業職をご紹介しましょう！CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続けているので、安心して長く働けますよ。
未経験でも高収入を目指せる！やりがいのある仕事です！
仕事内容は、土地オーナー様への訪問から、最適な建築・運営プランの提案、契約締結、建物完工後のフォローまで。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に活動できます。お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事です！年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入も可能です！
働きやすい環境も魅力！
完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎！充実の福利厚生（家族手当、資格取得奨励金など）も魅力です。未経験者歓迎、普通自動車免許があればOK！異業種からの転職も大歓迎です！
まずはお気軽にご相談ください！
安定性と高収入、そして働きやすさを求める方、ぜひご応募ください！
転職活動は、期待と不安が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 今の仕事に満足していますか？ もっと成長できる環境を求めていませんか？ 将来への不安を抱えていませんか？ 東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、そんなあなたに新たな可能性を提示します。 この求人情報と、キャリアアドバイザーの視点を通して、あなた自身の適性と将来像を見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
東建コーポレーション株式会社は、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金という安定基盤を持ちながら、積極的な働き方改革にも取り組んでいる、まさに「理想の企業」と言えるでしょう。
◆安定性と成長性の両立：プライム市場上場の強み
プライム市場上場企業であることは、企業の安定性を示す強力な指標です。東建コーポレーション株式会社は、その安定基盤の上に、更なる成長を目指して事業を展開しています。これは、社員にとって、将来への安心感と、成長への期待感の両方を提供してくれることを意味します。 景気変動に左右されにくい安定した環境で、長期的なキャリアプランを描けることは大きな魅力です。
◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現
平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。 これは、単なる謳い文句ではなく、働き方改革への積極的な取り組みによって裏付けられています。 社員の定着率の高さも、この働きやすさを証明していると言えるでしょう。 家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も、長く安心して働ける環境を支えています。
◆未経験者歓迎！充実の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。 中途入社者が多いことも、安心して飛び込めるポイントです。 先輩社員による丁寧な指導や、上司との連携体制も整っており、スムーズに業務を習得できる環境が整っています。 また、明確なキャリアパスが用意されており、自身の頑張り次第で昇格・昇給も可能です。 営業スキルだけでなく、不動産に関する専門知識も習得でき、将来的なキャリアアップにも繋がります。
◇高収入の可能性：頑張りを正当に評価
想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。 これは、個人の努力と成果を正当に評価する人事制度があることを示しています。 ノルマはあるものの、達成可能な範囲に設定されていると推測され、モチベーションを維持しながら高収入を目指せる環境と言えるでしょう。 他社と比較しても、高い収入と安定性を両立できる点は大きな魅力です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性のバランス
多くの不動産会社は、成長性重視か安定性重視かのどちらかに偏りがちです。しかし、東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場による安定性と、積極的な事業展開による成長性の両方を兼ね備えています。 これは、転職活動において非常に重要な要素であり、長期的なキャリア形成を考える上で大きなアドバンテージとなります。 また、全国展開をしているため、将来的に転勤を希望する場合にも選択肢が多いというメリットもあります。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんが、中途入社者が9割以上という事実から、多くの転職者がこの会社で成功を収めていることが推測できます。 企業の採用担当者や、既に勤務している社員に直接話を聞いてみることで、より具体的な成功事例を知ることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。 充実した研修制度に加え、先輩社員からの指導、上司との連携体制も万全です。 営業スキルはもちろん、不動産に関する専門知識、顧客対応スキルなど、多岐にわたるスキルを習得できます。 また、明確なキャリアパスが用意されており、営業職から管理職への昇進、あるいは専門性の高い部署への異動など、自身のキャリアプランに合わせて成長できる道筋が描けます。 資格取得奨励金制度も活用することで、更なるスキルアップを目指せます。 自身の努力次第で、高収入とキャリアアップの両方を掴むことができる、まさに「キャリア形成のチャンス」がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆将来の不安を解消！安定基盤と高収入の可能性
転職活動において、多くの方が「安定性」と「収入」を重視するのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業であり、創業以来無借金という圧倒的な財務基盤を誇ります。これは、将来への不安を大きく軽減する要素と言えるでしょう。さらに、年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる可能性も秘めています。これは、単なる給与ではなく、自身の努力が明確に反映される、やりがいのある環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と高収入の可能性は、転職活動における大きな魅力であり、将来設計の大きな支えとなるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現！働き方改革への取り組み
仕事もプライベートも充実させたい。そんな願望を持つ方は多いはずです。東建コーポレーション株式会社では、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟性も魅力です。これは、単なる制度ではなく、社員の生活を第一に考える企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方改革への積極的な取り組みは、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心！
不動産業界未経験の方にとって、転職への不安は当然のことです。しかし、東建コーポレーション株式会社では、充実した研修体制と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。中途入社者の割合が高いことも、安心してスタートを切れる要素と言えるでしょう。未経験からでも着実にスキルアップできる環境が用意されているため、安心して挑戦できるはずです。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長を促す重要な要素だと考えます。
◇向いている人の特徴：成長意欲とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、成長意欲の高い方と、良好なコミュニケーション能力を持つ方です。お客様との信頼関係を築き、最適な提案を行うためには、丁寧なヒアリングと、分かりやすい説明が不可欠です。また、自身の成長を常に目指し、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする姿勢も重要です。もしあなたがこれらの資質をお持ちであれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素であり、企業もそうした人材を求めていると判断できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝えよう
志望動機では、企業への熱意と、自身の経験や能力を具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。自己分析に基づき、企業理念や事業内容と自身のキャリアプランを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文：3つのパターン
例文1：安定性と成長性を重視
東建コーポレーション株式会社のプライム市場上場と創業以来の無借金経営に強い魅力を感じ、応募いたしました。安定した基盤の中で、自身の成長を図り、高収入を目指したいと考えています。これまでの営業経験で培った顧客対応スキルを活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいです。特に、お客様との信頼関係構築に注力し、長期的な関係性を築き上げていきたいと考えています。
例文2：未経験からの挑戦と成長意欲
不動産業界は未経験ですが、貴社の充実した研修体制とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけ、着実にスキルアップを図りたいと考えています。目標達成意欲が高く、困難にも臆することなく挑戦できる性格です。チームの一員として、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：地域貢献への思いとキャリアプラン
貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。地元である神奈川県で、地域社会の発展に貢献できる仕事に就きたいと考えています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様に最適な提案を行い、満足度を高めたいと考えています。将来的には、チームをリードし、会社の中核を担う存在になりたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント：熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力
面接では、熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力が評価されます。企業理念への共感、仕事への意欲、具体的な経験などを明確に伝えましょう。また、想定される質問への回答を事前に準備し、スムーズなコミュニケーションを心がけることが重要です。自信を持って、自分の強みや経験をアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ東建コーポレーションを選んだのですか？
A1：プライム市場上場企業でありながら、働き方改革にも積極的に取り組んでいる点に魅力を感じました。安定した基盤の中で、自身の成長と高収入を目指せる環境に惹かれました。また、お客様の資産価値向上に貢献できる仕事にやりがいを感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は、粘り強く目標を達成する力と、良好なコミュニケーション能力が強みです。これまでの営業経験で培った顧客対応スキルを活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことができます。
Q3：未経験ですが、大丈夫ですか？
A3：未経験ではありますが、貴社の充実した研修体制と先輩社員のサポートがあれば、着実にスキルアップできると確信しています。積極的に学び、成長意欲を持って仕事に取り組む自信があります。
まとめ
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そして高収入の可能性を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長意欲を活かして大きく飛躍できる可能性を秘めています。この記事でご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[平塚/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■平塚支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須平塚支店（神奈川県平塚市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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