【東建コーポレーション株式会社で、あなたも地域社会に貢献する不動産のプロへ！】～未経験から高収入、安定した将来を手に入れるチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで安定と高収入を掴むチャンス！

未経験OK！充実の福利厚生と働きやすい環境で成長できる個人営業

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、東建コーポレーションの墨田区での個人営業職をご紹介いたします。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業で、創業以来無借金という安定性抜群の会社です！

具体的にはどんな仕事？

未使用の土地を持つお客様を訪問し、土地活用の提案を行います。アパートやマンション建築の提案から、契約、建物完成後のフォローまで一貫して担当します。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。未経験でも大丈夫！先輩社員が丁寧に指導します。

魅力は？

高収入：年収400万円～1000万円と、頑張り次第で大きく稼げます！
安定性：プライム市場上場企業で、福利厚生も充実！
働きやすさ：完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎
成長環境：充実した研修制度で未経験者も安心してスタートできます。

こんな方におすすめ！

収入アップを目指したい方、不動産業界に興味がある方、異業種からの転職を考えている方、ぜひご応募ください！普通自動車運転免許があればOKです！

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと稼ぎたいけど、リスクは避けたい…」そんな風に思っていませんか？東建コーポレーション株式会社の個人営業職なら、未経験からでも高収入を目指せるだけでなく、安定した将来を築ける可能性を秘めています。充実した福利厚生と働きやすい環境も魅力の一つ。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーション株式会社は、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金経営を続ける安定性と、土地活用提案を通じて地域社会に貢献する企業理念は、転職活動において大きな魅力と言えるでしょう。

◆盤石な基盤と成長性：プライム市場上場企業の安定感

東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定企業です。これは、転職活動において非常に重要な要素です。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。また、成長を続ける企業であるため、自身の成長と共に企業も成長していくという、相乗効果も期待できます。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。多くの企業が働き方改革に取り組んでいますが、東建コーポレーションは、その取り組みが実を結び、定着率向上にも繋がっています。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素となります。

◆未経験者歓迎！充実の研修制度で着実にスキルアップ

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員によるOJTや、社内研修を通して、営業スキルや不動産に関する知識を着実に身につけることができます。中途入社者の割合が高いことも、安心してスタートできる要素の一つです。社内には、あなたをサポートする体制が整っています。

◇高収入を実現できる可能性：頑張りを正当に評価

想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる可能性があります。これは、モチベーションを高く維持し、キャリアアップを目指す上で重要な要素です。成果主義をベースとした評価制度により、自身の努力が直接的に収入に反映されるため、高い目標設定と達成意欲が持続しやすい環境と言えるでしょう。また、昇格・昇給のチャンスも豊富に存在します。

◆ルートセールス中心の営業スタイル：効率的な営業活動

既存エリア内でのルートセールスが中心となるため、効率的に営業活動を進めることができます。新規開拓にばかり時間を割く必要がないため、お客様との関係構築に集中でき、より質の高い営業活動を行うことが可能です。これは、営業経験の少ない方や、人間関係を重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇全国転勤の可能性：キャリアパスを広げる選択肢

全国転勤の可能性があるため、キャリアパスを広げる選択肢も生まれます。異なる地域で働くことで、多様な経験を積むことができ、自身のスキルアップやキャリアアップに繋がるでしょう。ただし、転勤を希望しない場合でも、柔軟な対応が期待できます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社は、成長性と安定性のどちらかに偏りがちです。しかし、東建コーポレーションは、プライム市場上場企業としての安定性と、成長を続ける企業としてのダイナミズムを両立させています。これは、転職活動において非常に大きなアドバンテージとなります。また、充実した福利厚生や働きやすい環境も、他社との比較において大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：多くの未経験者が活躍中

東建コーポレーションでは、多くの未経験者が活躍しています。異業種からの転職者も多数おり、充実した研修制度とサポート体制により、着実にスキルアップし、キャリアアップを実現しています。企業ホームページや求人サイトなどで、具体的な成功事例を確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。充実した研修制度に加え、先輩社員による丁寧な指導、上司との密な連携により、営業スキルや不動産に関する専門知識を習得できます。また、資格取得奨励金制度も活用することで、より高度なスキルを身につけることが可能です。さらに、成果を正当に評価する制度があるため、自身の頑張り次第で昇格・昇給、そしてキャリアアップへの道が開けていきます。ルートセールスをベースとした営業スタイルは、着実に実績を積み重ね、成長を実感できる環境です。将来的には、チームリーダーや支店長など、管理職へのキャリアパスも目指せます。自身の成長に合わせて、様々なキャリアプランを描くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「将来への不安」と「ワークライフバランス」の両立

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来のキャリアプランが描けない」「ワークライフバランスが崩れてしまう」といった不安ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、これらの悩みを解消できる可能性を秘めています。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である同社は、将来への不安を軽減する堅実な基盤を提供します。さらに、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働き方改革への積極的な取り組みは、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。高収入も目指せるため、経済的な不安も解消できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性とワークライフバランスの両立は、転職活動における大きな魅力と言えます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

東建コーポレーション株式会社は、社員の成長と定着を重視した充実の福利厚生を提供しています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、長く安心して働ける環境が整っています。また、全国展開する同社では、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。自身の成長に合わせて、ステップアップできる環境が用意されている点は、キャリア形成において大きなメリットと言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを立てたい方にとって非常に魅力的なポイントだと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認することをお勧めしますが、中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者への配慮が伺えます。上司や先輩社員からの丁寧な指導も期待でき、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者と話す機会も多いですが、同社の研修制度への投資は、社員育成への強い意志を感じさせます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
コミュニケーション能力が高い方
粘り強く目標達成を目指せる方
地域社会に貢献したい方

特に、お客様との信頼関係を築き、最適な提案を行うためには、高いコミュニケーション能力と粘り強さが求められます。また、土地活用を通じて地域社会に貢献したいという高い志を持つ方も、やりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性を持つ方は、この仕事で大きな成果を収め、充実感を得られる可能性が高いと言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と仕事のマッチング、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーション株式会社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること」というミッションに共感し、自身の経験や強みを活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：コミュニケーション能力を活かして貢献

貴社の「お客様の資産価値向上」というミッションに共感し、応募いたしました。前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な土地活用プランを提案することで、貢献したいと考えております。特に、（具体的な経験やスキルを記述）という経験は、お客様のニーズを的確に捉え、提案力向上に繋がるものと考えております。貴社の一員として、お客様の笑顔と地域社会の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：安定した基盤で長期的なキャリア形成

プライム市場上場企業である貴社の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は（具体的な経験やスキルを記述）という経験を通して、責任感と粘り強さを身につけてきました。貴社でこれらの経験を活かし、お客様に最適な提案を行い、長期的なキャリア形成を目指したいと考えております。また、貴社の働き方改革への取り組みにも共感し、ワークライフバランスを保ちながら、仕事に邁進していきたいと考えています。

例文3：未経験ながら成長意欲をアピール

未経験ながら、貴社の成長性と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。不動産業界への関心が高く、積極的に知識・スキルを習得していきたいと考えています。前職で培った（具体的な経験やスキルを記述）という経験は、営業活動において必ず活かせるものと考えております。貴社の指導の下、着実に成長し、お客様に信頼される営業マンを目指します。そして、将来的には、（具体的なキャリアプランを記述）という目標を達成したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は「入社後すぐに戦力になれるか」を見極めようとしています。そのため、過去の経験を踏まえ、具体的な成果を説明できるよう準備することが大切です。

◇よくある質問と回答例

「あなたの強みは？」→「私は（具体的な経験）を通して、（具体的なスキル）を磨いてきました。これは、お客様とのコミュニケーションや、問題解決において大きな強みになると考えています。例えば、（具体的なエピソード）のように、（具体的な成果）を上げることができました。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の（企業理念や事業内容）に共感し、応募いたしました。特に、（具体的な理由）に魅力を感じています。また、（働き方改革や福利厚生）といった点も、長く安心して働ける環境だと感じています。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、お客様に信頼される営業マンとして、着実に成果を上げていきたいと考えています。将来的には、（具体的なキャリアプラン）を目指し、会社に貢献していきたいです。」

まとめ

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、安定した基盤、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な選択肢となる可能性を秘めています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている点も大きな魅力です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[墨田/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■墨田準備室【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須墨田準備室（東京都墨田区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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