【東建コーポレーション株式会社で、未来を拓く営業職へ。安定と成長を両立できる環境で、あなたの人生を彩りませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで、安定と高収入を掴む！

未経験OK！充実の福利厚生で安心の営業職

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの成田支店での個人営業職をご紹介させていただきます。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業ですよ！創業以来無借金という安定性も魅力です。

仕事内容とやりがい

未使用地の土地オーナー様への訪問から始まり、ヒアリング、最適な建築・運営プランの提案、契約締結、そして建物完成後のフォローまで、一連の流れに携われます。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。お客様の資産価値向上に貢献できる、やりがいのある仕事です！

安心の環境と高収入

未経験者歓迎！普通自動車免許があればOKです。完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎ 年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入も目指せます！充実した福利厚生（家族手当、資格取得奨励金など）も魅力です。定着率も高く、安心して長く働ける環境ですよ！

こんな方におすすめ

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
異業種からのキャリアチェンジを考えている方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください！

「安定した企業で働きたいけど、成長できる環境も欲しい…」「未経験だけど、高収入を目指したい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな風に思っていませんか？多くの方が抱える転職における悩みや不安を理解した上で、東建コーポレーション株式会社の成田支店における個人営業職をご紹介いたします。充実した福利厚生と成長の機会が用意されたこの環境で、あなた自身のキャリアを大きく前進させるチャンスを掴みましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。

◇盤石な基盤と将来性：プライム市場上場企業の安定感

東建コーポレーション株式会社はプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、安心して長く勤められる環境を約束します。特に、近年不確実性の高い時代において、この安定性は大きな魅力と言えるでしょう。

◇成長を促す環境：充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、スキルアップを支援する各種研修を通して、着実に成長できる環境です。また、明確なキャリアパスが用意されているため、目標を持って仕事に取り組むことができます。頑張りを正当に評価する人事制度も整備されており、昇格・昇給への道も開かれています。中途入社者の割合が高いことも、安心して馴染める環境と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視：柔軟な働き方と充実の福利厚生

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員の生活を支え、安心して長く働ける環境を構築する上で重要な役割を果たしています。近年注目されている「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、社員の意見を尊重する企業風土が形成されています。

◇他社との比較優位性：高収入と充実のサポート体制

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、高収入も目指せる点が大きな魅力です。想定年収400万円～1000万円と幅がありますが、これは個人の能力や努力次第で大きく変動する可能性を示しています。他の不動産会社と比較しても、充実した研修制度や福利厚生、安定した経営基盤は大きな優位性と言えるでしょう。また、既存エリア内でのルートセールスが中心であるため、効率的に営業活動を進められます。これは、営業経験の少ない方や、プライベートとの両立を重視する方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇転職成功事例：着実なキャリアアップを実現

過去には、異業種から転職し、短期間で成果を出し、昇進を果たした社員もいます。これは、企業が個人の成長を真剣に支援している証です。もちろん、努力と成果は比例します。しかし、その努力を最大限に活かせる環境が、東建コーポレーション株式会社にはあると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルを身につけることができます。営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客対応能力など、多様なスキルを磨くことができます。さらに、キャリアパスは明確に示されており、営業職としてだけでなく、管理職への道も開かれています。自身の努力次第で、年収アップだけでなく、責任あるポジションへの昇進も目指せる環境です。また、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する場合にも、選択肢が広がります。これは、キャリアプランの幅を広げる上で大きなメリットとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

現在の仕事に不安を感じている方、将来への展望が見えにくいと感じている方にとって、東建コーポレーションは魅力的な選択肢となるでしょう。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業として、堅実な経営基盤を誇ります。一方で、成長を続ける企業であるため、自身のキャリアアップにも繋がる可能性が大きく、安定と成長を両立できる環境です。CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模も、大きな安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーとして、将来のキャリアプランを真剣に考え、安定性を求める方には特にオススメします。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

長時間労働や休日出勤に疲弊している、ワークライフバランスを重視したいと考えている方は、東建コーポレーションの働き方に注目してください。完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員の定着率も高いことから、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、転職活動における重要なポイントだと考えています。

◆高収入とキャリアパス

収入アップを目指したい、自身の頑張りを正当に評価されたいと考えている方にとって、東建コーポレーションは大きな可能性を秘めています。想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得るチャンスがあります。また、頑張り次第で昇格・昇給も期待できるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。さらに、全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポートしています。キャリアパスも多彩で、自身の成長に合わせてキャリアを築いていけるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、転職活動において重要な要素だと考えます。収入面だけでなく、将来的なキャリアプランも明確に描けることは大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

不動産業界未経験の方でも安心して応募できるよう、東建コーポレーションでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。中途入社者が9割以上という点も、未経験者にとって心強いポイントです。多くの先輩が同じ経験をしているため、安心して相談できる環境が構築されています。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する上で、この研修制度とサポート体制は非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にすることができる方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
土地活用や不動産に興味がある方
積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方

これらの要素は、営業職全般に求められる能力ですが、特にこの仕事ではお客様との信頼関係構築が重要となるため、コミュニケーション能力は特に重視されます。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を自己分析し、自身の適性と照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが効果的です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れず、企業研究を十分に行いましょう。

◇志望動機例文１：安定性と成長性を求めて

貴社のプライム市場上場という安定性と、成長を続ける企業としての勢いに魅力を感じ、志望いたしました。前職では[前職での経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。貴社では、これらのスキルを活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。特に、[具体的な目標や貢献したい点]を実現するために、積極的に学び、成長していきたいです。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せる点も、貴社を選んだ大きな理由です。

◇志望動機例文２：未経験からの挑戦

不動産業界は未経験ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。前職で培った[前職での経験]と[得られたスキル]を活かし、お客様に最適な土地活用プランを提案できるよう努力いたします。特に、[具体的な目標や貢献したい点]に強い関心があり、未経験ながらも積極的に挑戦し、早期に戦力となることを目指します。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学び、成長していきたいと考えております。

◇志望動機例文３：地域貢献への想いを込めて

貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、志望いたしました。前職では[前職での経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴社でこれらのスキルを活かし、お客様の資産価値向上だけでなく、地域社会の発展にも貢献したいと考えています。具体的には、[具体的な目標や貢献したい点]を通じて、地域に根付いた企業として成長に貢献したいと考えております。お客様との信頼関係を築き、長期的に関係を継続できるよう努めてまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。自信を持って自身の経験やスキル、そして熱意を伝えましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも重要です。事前にしっかりと企業研究を行い、質問への準備を万全にして臨みましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自身の経験やスキルをアピールすることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜ東建コーポレーションを志望したのか？」「入社後、どのような貢献をしたいか？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えられるようにしましょう。キャリアアドバイザーとして、これらの質問への回答は、自己PRと密接に関連しているため、事前にしっかりと準備しておきましょう。

まとめ

東建コーポレーションは、安定した基盤と成長性、充実した福利厚生、そして高収入という魅力を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長を促す環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。まずは、応募書類を送付し、面接で自身の魅力を存分にアピールしましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[成田/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■成田支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須成田支店（千葉県成田市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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