【東建コーポレーション株式会社で、あなたの人生を変える挑戦を！】～未経験から高収入、安定企業で成長できるチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで安定と高収入を掴むチャンス！

未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート！

東建コーポレーションの八千代支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する安定企業で、未経験者も大歓迎です。プライム市場上場、創業以来無借金という抜群の安定性に加え、働き方改革にも力を入れており、定着率も高いのが魅力です。

仕事内容とキャリアパス

未使用地の土地オーナー様への訪問営業がメイン。ヒアリングから提案、契約、アフターフォローまで一貫して携われます。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に活動できます。高収入を目指せるだけでなく、やりがいも十分！着実にキャリアアップを目指せる環境です。

安心の待遇と福利厚生

月給26万8000円～1000万円の高年収可能！完全週休2日制、年間休日123日とワークライフバランスも◎。平均残業時間は月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族手当、資格取得支援、企業年金など、充実の福利厚生も魅力です。

こんな方におすすめ！

高収入を目指したい方
不動産業界に興味がある方
異業種からのキャリアチェンジを考えている方

普通自動車運転免許があれば応募可能です！まずはお気軽にご相談ください！

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと稼ぎたいけど、リスクは避けたい…」転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが安定した基盤と成長できる環境を求めているなら、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、まさにその答えかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、東建コーポレーション株式会社は、特に「安定性」と「成長性」を両立している点が大きな魅力です。プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という財務体質の強さは、まさに「鉄壁の安心感」と言えるでしょう。

◆盤石な基盤と成長の土壌

CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する東建コーポレーションは、不動産業界をリードする企業です。その安定した基盤は、転職者にとって大きな安心材料となります。さらに、積極的に働き方改革に取り組んでおり、定着率の高さも魅力の一つ。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。中途入社者の割合も高く、馴染みやすい社風も期待できます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

高収入も魅力ですが、それ以上に注目すべきは、充実した福利厚生とキャリアパスです。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、長く働くためのサポート体制が万全です。また、営業としての実績を積み重ねることで、昇格・昇給への道も明確に示されています。頑張りがきちんと評価される環境は、モチベーションを高く維持することに繋がります。平均残業時間も月10～15時間と、ワークライフバランスも考慮された働き方が可能です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社は、売上高を重視する傾向がありますが、東建コーポレーションは安定性を重視した経営を続けています。これは、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって大きなメリットです。また、全国展開している強みを生かし、柔軟な働き方をサポートする体制も整っています。他の不動産会社ではなかなか得られない、この「安定性と成長性の両立」こそが、東建コーポレーションの最大の強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：未経験からトップセールスへ

実際、過去には異業種から転職し、今ではトップセールスとして活躍している方もいます。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップできる環境が整っている証です。もちろん、努力次第で高収入も実現可能です。成功事例は、あなたの未来への希望を大きく膨らませてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションの個人営業職では、未経験からでも着実に成長できるキャリアパスが用意されています。充実した研修制度により、不動産に関する基礎知識から営業スキルまで、段階的に習得できます。先輩社員によるOJTも充実しており、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。営業成績に応じて昇格・昇給の機会も豊富にあり、自身の努力次第で、短期間でのキャリアアップも目指せます。ルートセールスが中心なので、効率的に営業活動を進め、成果を出しやすい環境も魅力です。お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事を通じて、あなた自身の成長と高収入を実現できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「将来への不安」と「ワークライフバランス」の両立を実現

今の仕事にやりがいを感じていない、将来への不安を抱えている、プライベートを充実させたい…多くの転職希望者が抱える悩みを、東建コーポレーション株式会社の八千代支店での個人営業職は解決できる可能性を秘めています。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である同社は、堅実な経営基盤と充実した福利厚生で、あなたの不安を払拭し、理想のワークライフバランスの実現をサポートします。完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働きやすさは、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。高収入も目指せるため、経済的な不安も解消できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性と働きやすさは大きな魅力だと断言できます。

◇充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心

不動産業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者への受け入れ態勢は万全と言えるでしょう。営業経験がない方でも、研修を通して必要なスキルを習得できます。また、上司や同僚との連携も密なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。一人で抱え込まず、チームとして仕事を進めていける体制が整っている点は、キャリア形成において大きなプラスとなります。

未経験者も安心できる理由

◆「未経験でも大丈夫？」という不安を解消する研修内容

具体的にどのような研修があるのか、不安に思われる方もいるでしょう。東建コーポレーションでは、営業スキルはもちろん、不動産に関する基礎知識や顧客対応スキルなど、仕事に必要なあらゆるスキルを段階的に習得できる研修プログラムを用意しています。OJT（On-the-Job Training）も充実しており、実践を通してスキルアップを図れます。さらに、先輩社員によるメンタリング制度もあり、個々の課題や悩みに合わせたサポートを受けられます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くのが得意な方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にできる方
成長意欲が高く、常に新しい知識・スキルを習得しようとする方
不動産や建築に興味がある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや適性と照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：企業理念と自身のキャリアプランを結びつける

志望動機では、東建コーポレーションの「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」という企業理念に共感し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるのかを明確に記述することが重要です。単なる「高収入を目指したい」といった記述ではなく、具体的なエピソードや経験を交え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意をもって伝えましょう。

◇志望動機例文：3パターン

例文1：地域貢献への志向

幼少期からこの地域で育ち、地域社会の発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「土地活用を通じて地域社会に貢献する」という理念に深く共感し、その実現に貢献したいと考えています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な土地活用プランを提案することで、地域社会の活性化に貢献したいと考えております。貴社の一員として、地域に根ざした活動を展開し、成長していきたいです。

例文2：安定性と成長性への魅力

プライム市場上場企業である貴社の安定性と、成長を続ける企業力に魅力を感じています。特に、創業以来無借金経営を続ける堅実な経営基盤は、長期的なキャリア形成において大きな安心材料となります。未経験ながら、充実した研修制度とサポート体制によって、着実にスキルアップし、将来は支店長としてチームを率いる存在になりたいと考えています。貴社で成長し、会社と共に発展していきたいです。

例文3：キャリアチェンジへの意欲

前職では営業経験を積んでまいりましたが、よりやりがいのある仕事にチャレンジしたいと考えています。貴社の「お客様の資産価値向上を支援する」という理念に共感し、不動産業界という新たなフィールドで、自身の経験を活かしながら成長していきたいと考えています。未経験分野への挑戦ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポートを最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と潜在能力

面接では、あなたの「熱意」と「潜在能力」が評価されます。企業理念への共感度、仕事への意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力などをアピールしましょう。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるよう準備しておきましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？
A：前職での経験を通して、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じてきました。不動産業界は、人々の生活に深く関わる重要な分野であり、お客様の夢の実現に貢献できる魅力を感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：粘り強く目標を達成する力です。前職では、困難な課題にも諦めずに取り組み、結果的に目標を達成した経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで必ず成果を上げられると確信しています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社の八千代支店での個人営業職は、安定した環境で高収入を目指しながら、ワークライフバランスも実現できる魅力的な求人です。未経験者も安心して挑戦できる充実した研修体制とサポート体制も整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[八千代/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■八千代支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須八千代支店（千葉県八千代市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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