【東建コーポレーション株式会社で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定！未経験OK！東建コーポレーションで不動産営業に挑戦しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して働けます！

東建コーポレーションの鎌ヶ谷支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているので、安心して長く働ける環境です。

未経験でも高収入を目指せる！充実の研修制度あり！

未経験者大歓迎！普通自動車運転免許があればOKです。土地オーナー様への提案営業が中心で、先輩社員が丁寧に指導します。頑張り次第で高収入も可能！平均残業時間は月10～15時間と働きやすい環境です。想定年収は400万円～1000万円です。

魅力的な福利厚生とキャリアパス！

完全週休2日制、年間休日123日とプライベートも充実！家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実の福利厚生も魅力です。更には、全国転勤も可能なので、柔軟な働き方をサポートします。安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスを実現できます。

こんな方におすすめ！

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
異業種からのキャリアチェンジを考えている方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、安定した基盤と成長できる環境が魅力です。未経験からでも高収入を目指せるチャンス、そして充実の福利厚生があなたを待っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーション株式会社は、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業。創業以来無借金経営という安定基盤を持ちながら、積極的な働き方改革にも取り組む、まさに「働きがいのある会社」と言えるでしょう。

◆仕事環境：安定性と成長性を両立

プライム市場上場企業という安定性と、成長著しい不動産業界という将来性、両方を兼ね備えている点が大きな魅力です。特に、鎌ヶ谷支店は、中途入社者が9割以上ということもあり、未経験者や異業種からの転職者も安心してスタートを切れる環境が整っています。既存エリア内でのルートセールスが中心なので、効率的に営業活動を進められます。平均残業時間も月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◇転職希望者が注目すべきポイント：高収入と充実の福利厚生

想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる可能性があります。これは、成果を正当に評価する人事制度と、高い成約率に裏付けられています。さらに、完全週休2日制、年間休日123日、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらは、長く安心して働ける環境を支える重要な要素と言えるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性：安定性と成長性の両立

不動産業界は景気に左右されにくいと言われていますが、東建コーポレーション株式会社は、その中でも特に安定した基盤を築いています。創業以来無借金経営という実績は、企業の健全性を示す強力な指標です。一方、成長性においても、土地活用というニーズの高い分野で事業展開しているため、将来性も十分にあります。他社と比較して、安定性と成長性の両方を高いレベルで実現している点が大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアパス

東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるように充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、営業スキルを着実に身につけることができます。また、明確なキャリアパスが用意されているため、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間でマネージャーに昇進した例もあります。これは、企業が個々の成長を積極的に支援している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。充実した研修制度に加え、先輩社員からの指導、上司との連携を通して、営業スキルだけでなく、顧客対応力や問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。また、明確な評価制度とキャリアパスにより、自身の頑張りが正当に評価され、昇格・昇給にも繋がるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。営業職としてだけでなく、将来的には管理職や、本社部門への異動など、幅広いキャリアパスを選択できる可能性も秘めています。さらに、資格取得奨励金制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動において、多くの方が「安定した企業で働きたい」「将来的なキャリアアップを目指したい」という二つの希望を抱えているのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業でありながら、積極的な成長を続ける企業です。この求人は、その安定基盤と成長機会を同時に手に入れられる絶好のチャンスと言えるでしょう。未経験者でも安心して挑戦でき、頑張り次第で高収入も目指せる環境は、まさに「安定」と「成長」の両立を実現できる理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、将来を見据えた転職を希望する方には特におすすめです。

◇ワークライフバランスを実現できる制度

現代社会において、ワークライフバランスは転職における重要な要素です。東建コーポレーション株式会社は、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。年間休日123日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日と、休暇取得も容易です。さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟な働き方も魅力です。これらの制度は、単なる制度ではなく、社員の幸福度を高め、定着率向上に繋がる企業努力の表れです。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

不動産業界未経験の方にとって、転職への不安は当然のことです。しかし、東建コーポレーション株式会社では、充実した研修プログラムと先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上という点も、未経験者にとって心強い要素です。先輩社員の多くが未経験からスタートしているため、あなたの不安や疑問を理解し、親身になって指導してくれるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心してスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握できる方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
不動産業界に興味があり、積極的に知識を習得しようとする方
収入アップを目指し、自身の成長に意欲的な方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーション株式会社の「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、自身の経験や能力を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かして貢献

貴社の「お客様の資産価値向上」というミッションに共感し、応募いたしました。前職で培った営業経験とコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なプランを提案することで、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。特に、（具体的な経験やスキルを記述）は、貴社においても有効に活用できると確信しております。未経験の分野も積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文2：不動産業界への強い関心

かねてより不動産業界に興味があり、特に貴社の安定性と成長性、そして充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、（具体的な学習意欲や努力を示す記述）など、積極的に学習に取り組む姿勢を持っており、早期にスキルを習得し、お客様に信頼される営業マンを目指します。貴社の一員として、地域社会の発展にも貢献したいと考えております。

例文3：キャリアチェンジによる新たな挑戦

前職とは異なる業界への挑戦として、貴社を志望いたしました。これまで培ってきた（前職でのスキルや経験を記述）は、お客様とのコミュニケーションや問題解決において活かせるものと考えております。未経験分野への不安はありますが、貴社の充実した研修体制と先輩社員のサポートを最大限に活用し、着実にスキルアップを図り、貴社に貢献したいと考えております。長期的な視野でキャリアを築き、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーション株式会社への理解度が評価されます。熱意と誠実さをもって、自身の経験や能力、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。また、企業理念への共感も重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ東建コーポレーション株式会社を志望するのか？

A：貴社の安定性と成長性、そして充実した研修制度に魅力を感じています。特に、（具体的な企業の魅力を記述）は、私にとって非常に魅力的です。未経験ですが、積極的に学び、お客様に信頼される営業マンを目指し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何か？

A：私の強みは、（具体的な強みと、それを裏付けるエピソードを記述）です。例えば、（具体的なエピソードを記述）このように、困難な状況でも粘り強く取り組み、結果を出すことができます。

Q：あなたの弱みは何か？

A：私の弱みは、（具体的な弱みを記述）です。しかし、（具体的な改善策を記述）ことで、この弱みを克服しようと努力しています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と成長機会、そして充実した福利厚生を備えた、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の努力次第で高収入も目指せる環境は、将来を見据えた転職を考える上で最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[鎌ヶ谷/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■鎌ヶ谷支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須鎌ヶ谷支店（千葉県鎌ケ谷市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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