【東建コーポレーションで、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、よく分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

西船橋で高収入！未経験OKの不動産営業！安定企業で将来設計を

充実の福利厚生と高収入で安定した未来を手に入れよう！

東建コーポレーションの西船橋支店では、個人営業職を募集しています！CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業で、創業以来無借金という安定性抜群の会社です。

未経験でも安心！充実の研修体制とサポート体制

未経験の方でも大歓迎！先輩社員による丁寧な指導や充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。既存顧客へのルート営業が中心なので、効率的に仕事を進められます。収入アップを目指したい方、不動産業界に興味のある方、異業種からの転職希望者も歓迎です！

ワークライフバランスも充実！働きやすい環境

完全週休2日制、平均残業月10～15時間と、プライベートも大切にできます。年間休日123日、各種手当や福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入も目指せます！

仕事内容

土地オーナー様への訪問、ヒアリング、最適な建築・運営プランの提案、契約締結、建物完工後のフォローまで、一連の流れに携わります。お客様の資産価値向上を支援するやりがいのある仕事です。

応募資格

普通自動車運転免許があればOK！

「将来への不安」「今の仕事への不満」「もっと成長したい」…転職を考えるあなたには、きっと色々な思いがあるはずです。東建コーポレーションの個人営業職は、そんなあなたの不安を解消し、未来への希望を叶える可能性を秘めています。安定した基盤、充実の福利厚生、そして何よりも、あなたの成長を後押しする環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々と接してきましたが、東建コーポレーションは、特に「安定性」と「成長性」の両方を兼ね備えた企業だと感じています。 CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業である点も大きな魅力です。

◆盤石な基盤と将来への安心感

創業以来無借金経営を続ける東建コーポレーションは、揺るぎない安定性を誇ります。景気変動に左右されにくい堅実な経営基盤は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。特に、現在の社会情勢において、将来への不安を抱えている方にとって、この安定性は大きな魅力と言えるでしょう。これは、単なる企業規模の大きさだけでなく、長年培ってきた信頼と実績に基づいたものなのです。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

高収入の可能性はもちろんのこと、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働きやすさも魅力です。近年、働き方改革に力を入れており、社員の定着率も高いことも特徴です。具体的には、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が用意されています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の安定と将来設計を支援する重要な要素と言えるでしょう。

◆未経験者も安心！充実の研修制度とサポート体制

中途入社者が9割以上という点も、転職者にとって心強いポイントです。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、安心して仕事に取り組める環境が整っています。また、充実した研修制度により、未経験者でも着実にスキルアップできる体制が構築されています。個々の能力や目標に合わせて、最適な研修プログラムを提供し、成長をサポートする体制が整っている点は、他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーションの優位性は、安定性と成長性の両立にあります。プライム市場上場企業としての安定基盤と、積極的な事業展開による成長性は、他の企業ではなかなか両立できないものです。また、土地活用というニッチな市場に特化することで、高い専門性を築き上げ、競合他社との差別化を図っています。これは、長期的なキャリア形成を目指す方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆転職成功事例：安定したキャリアパスと高収入の実現

過去には、異業種から転職し、短期間で高い成果を上げ、昇格・昇給を果たした社員もいます。これは、企業の成長を支える人材育成への投資と、頑張りを正当に評価する人事制度があることの証です。これらの成功事例は、あなたのキャリア形成への可能性を大きく広げるでしょう。具体的な事例は、面接時などに詳細をお聞きすることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員の指導により、着実にスキルアップできます。営業スキルはもちろんのこと、顧客対応力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、社会人として必要なスキルを総合的に身につけることができます。また、頑張りを正当に評価する人事制度により、昇格・昇給への道も開かれています。将来的には、支店長やエリアマネージャーなど、様々なキャリアパスを選択することも可能です。さらに、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高いレベルを目指せる環境が整っています。これは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と充実した未来を築くための大きなチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、両立できる環境

「将来のキャリアに不安がある」「ワークライフバランスを重視したい」「高収入を目指したい」…多くの転職希望者が抱える悩みを、東建コーポレーション株式会社は解決します。プライム市場上場、創業以来無借金の安定基盤を誇る同社は、一方で働き方改革にも積極的に取り組み、平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制（年間休日123日）を実現。高収入も可能で、400万円～1000万円の想定年収は、あなたの努力と成果をしっかり反映します。安定した企業で、自身の成長と充実した生活を両立させたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

東建コーポレーションは、社員の成長と幸福を重視した充実の福利厚生を提供しています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポート。キャリアパスも多彩で、自身の頑張り次第で昇格・昇給も目指せます。不動産業界に興味がある方だけでなく、異業種からの転職希望者も、安心して挑戦できる環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩です。不安や疑問も多いことでしょう。東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。中途入社者が9割以上という事実も、未経験者にとって心強いはずです。安心して飛び込める環境が、あなたを待っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築き、ニーズを的確に把握できるコミュニケーション能力の高い方
粘り強く目標達成を目指せる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
不動産業界に興味があり、積極的に知識を習得しようとする意欲のある方
自身の成長意欲が高く、積極的に行動できる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる企業理念への共感だけでなく、具体的なエピソードや、この仕事に就きたい理由を明確に伝えましょう。自己PRと合わせて、あなた自身の個性と魅力をアピールしてください。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じています

貴社のプライム市場上場という安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして高収入の可能性に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業経験を通して顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。未経験の分野も積極的に学び、チームの一員として会社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：地域社会への貢献に魅力を感じています

貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。前職での経験を通じて、人と人との繋がりを大切にすることの重要性を学びました。貴社では、お客様との信頼関係を築きながら、最適な土地活用プランを提案し、地域社会の発展に貢献したいと考えています。そのためにも、不動産に関する知識を積極的に習得し、お客様にとって最適な提案ができるよう努力いたします。

例文3：成長できる環境と充実した福利厚生に魅力を感じています

貴社の充実した研修制度と、働きやすい環境、そして将来を見据えたキャリアプランに魅力を感じ、応募いたしました。前職では責任感と粘り強さを培いました。貴社では、その経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生のもと、長期的に成長を続けられる環境に期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。具体的にどのような経験やスキルを活かして仕事に取り組むのか、熱意を持って説明しましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問に備えておくことも効果的です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ東建コーポレーションで働きたいのですか？

A. プライム市場上場企業の安定性と、働き方改革への積極的な姿勢に魅力を感じています。また、お客様の資産価値向上に貢献できる仕事にやりがいを感じ、自身の成長にも繋がる環境だと確信しています。特に、（企業理念や具体的な事業内容に触れる）点に共感し、貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、（具体的な経験に基づいた強みを挙げる）です。例えば、（具体的なエピソードを簡潔に説明）。この経験を通して培った（強みから得られる能力）を活かし、貴社で成果を上げていきたいと考えています。

まとめ

東建コーポレーションは、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の努力次第で高収入も目指せます。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリア形成を、東建コーポレーションがサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[西船橋/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■西船橋支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須西船橋支店（千葉県船橋市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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