【東建コーポレーション株式会社で、あなたの不動産営業人生を輝かせませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢を叶える！東建コーポレーションで高収入＆安定を実現しませんか？

未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート

東建コーポレーションの松戸支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する安定企業で、高収入を目指せるチャンスです。未経験者も大歓迎！充実の研修体制と福利厚生で、安心してキャリアをスタートできますよ。

具体的にはどんな仕事？

未使用の土地を持つお客様を訪問し、土地活用の提案を行います。アパートやマンション建築の提案から契約、建物完成後のフォローまで、一連の業務に携われます。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事です！

魅力的な条件が満載！

想定年収：400万円～1000万円
月給：26万8000円～
完全週休2日制、年間休日123日
平均残業時間：月10～15時間
充実の福利厚生（家族手当、資格取得奨励金、企業年金など）
プライム市場上場企業の安定性

こんな方におすすめ！

収入アップを目指したい方、不動産業界に興味がある方、異業種からの転職を考えている方、ぜひご応募ください！普通自動車運転免許があればOKです！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる、複雑な時間です。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、必ずあなたに合った、輝く未来を見つけられます。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、そんな未来への第一歩を踏み出す絶好のチャンスかもしれません。この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像を見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、特に「安定性と成長性」を両立したい方におすすめです。

◆盤石な基盤と成長の両立：プライム市場上場企業の安定性

東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、安心して長く働くための土台となります。特に、将来の不安を抱えている方にとって、この安定性は大きな魅力と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要な要素です。多くの企業が働き方改革に取り組んでいますが、東建コーポレーションは、その取り組みが実際に成果を上げている企業の一つと言えるでしょう。具体的には、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員の生活を支え、モチベーション向上にも繋がります。

◆高収入の可能性と明確なキャリアパス：頑張りが正当に評価される環境

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、努力次第で大きくキャリアアップできることを示しています。また、中途入社者が9割以上という点も注目すべきです。経験豊富な先輩社員が多く、安心して仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。さらに、自身の頑張りが正当に評価され、昇格・昇給にも繋がる制度があるため、モチベーションを高く維持できます。

◇未経験者歓迎！充実の研修制度：安心してスタートできる環境

未経験者も歓迎しており、充実した研修制度があるため、安心してスタートできます。不動産業界に興味がある方だけでなく、異業種からの転職希望者にも最適な環境です。研修制度の内容は公開情報からは詳細が不明ですが、企業の規模と安定性から、体系的な教育プログラムが用意されていると推測できます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社は、成長性重視か安定性重視かのどちらかに偏りがちです。しかし、東建コーポレーションは、プライム市場上場企業としての安定性と、積極的な事業展開による成長性を両立させています。これは、他の不動産会社にはない大きな強みです。特に、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、このバランスは非常に魅力的でしょう。

◇転職成功事例：安定したキャリア形成と高収入の実現

具体的な成功事例は公開情報からは確認できませんが、中途入社者が9割以上という事実から、多くの転職者がこの会社で成功し、長く活躍していることが伺えます。企業のホームページや説明会などで、より詳細な情報を入手することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでの個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事であり、同時に、あなた自身の成長にも大きく繋がる仕事です。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップしていくことができます。営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを幅広く身につけることができます。さらに、実績を積み重ねることで、昇進や昇給、キャリアアップへと繋がる明確な道筋も用意されています。将来的には、支店長やエリアマネージャーなど、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、全国転勤可能な体制も整っており、自身のキャリアプランに合わせて柔軟な働き方が可能です。これは、自身の成長意欲と会社の成長を同時に実現できる、大きなチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の悩みを解消する東建コーポレーションの制度

収入アップを目指したい、安定した企業で働きたい、ワークライフバランスを重視したい…多くの転職希望者が抱える悩みを、東建コーポレーションは解決できる可能性を秘めています。プライム市場上場、創業以来無借金という抜群の財務体質は、まさに安定性を求める方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、働き方改革にも積極的に取り組み、平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制（年間休日123日）を実現。ワークライフバランスを重視する方にも魅力的なポイントです。高収入も可能で、想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で大きくキャリアアップできる環境も整っています。

◇理想的な働き方を実現できる環境

東建コーポレーションは、単なる高収入企業ではありません。社員の成長と幸せを重視する企業文化が根付いています。充実した福利厚生（家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など）は、長期的なキャリア形成をサポート。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、上司・先輩からの丁寧な指導体制も整っています。全国の勤務地選択可能という柔軟性も魅力で、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は「長く安心して働ける環境」と「自己成長を促す環境」の両方をバランス良く備えている点が大きな強みです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、新しい業界への転職は不安がつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、未経験者向けの研修制度が充実しており、安心してスタートを切ることができます。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して実践的なスキルを習得できる体制が整っているため、スムーズに業務に慣れていけるでしょう。また、中途入社者が9割以上という点も、未経験者にとって心強い要素です。多くの先輩が同じ経験をしているため、相談しやすい環境が自然と生まれています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、誠実に対応できる方です。土地活用という専門性の高い分野ですが、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案をする能力が求められます。目標達成意欲が高く、粘り強く努力を続けられる方、チームワークを大切にできる方にも適しています。さらに、普通自動車運転免許は必須ですが、それ以上に重要なのは、お客様の成功を自分の成功と捉え、共に喜びを分かち合える「共感力」と「責任感」です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単に「安定性」や「高収入」といったキーワードだけでなく、企業理念への共感や、具体的な仕事への意欲を示すことが効果的です。自己PRと合わせて、なぜ東建コーポレーションで働きたいのかを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立した環境に魅力を感じています
幼少期から父が不動産関係の仕事に従事しており、その影響もあり不動産業界に興味を持っていました。貴社はプライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という安定した経営基盤を築いていることに深く感銘を受けました。同時に、積極的な働き方改革や充実した福利厚生からも、社員の成長と幸せを重視する企業文化を感じ取ることができ、長く安心して働ける環境だと確信しています。私はコミュニケーション能力と粘り強さを活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度や先輩社員からのサポート体制が充実していることを知り、安心して挑戦できると確信しています。

例文2：お客様との信頼関係を築き、成功に導きたい
前職では顧客対応に携わり、お客様との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社の「お客様の資産価値向上」というミッションに共感し、その実現に貢献したいと考えています。丁寧なヒアリングを通して、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、信頼関係を築き、共に成功を掴みたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制を活かし、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文3：地域社会への貢献を通して成長したい
私は、地域社会の発展に貢献できる仕事に魅力を感じています。貴社は、土地活用を通じて地域社会に貢献する企業理念を掲げており、その姿勢に共感しました。営業経験は少ないですが、コミュニケーション能力と責任感には自信があります。お客様との信頼関係を築き、最適な提案を行うことで、地域社会の発展に貢献し、同時に自身も成長していきたいと考えています。貴社の研修制度を通じて、不動産に関する専門知識を習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいたエピソードなどを、論理的に説明できるかが重要です。また、質問への回答だけでなく、積極的に質問をする姿勢も評価の対象となります。キャリアアドバイザーとして、企業への理解度を示すために、事前に企業ホームページやニュースなどをしっかり調べておくことをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q1：未経験ですが、この仕事に就くことは可能ですか？
A1：はい、可能です。東建コーポレーションでは、未経験者向けの研修制度が充実しており、先輩社員による丁寧な指導も受けられます。多くの先輩社員が未経験からスタートしているので、安心して挑戦できます。

Q2：入社後のキャリアパスについて教えてください。
A2：個々の能力や実績に応じて、様々なキャリアパスが用意されています。昇格・昇給制度も整備されており、頑張り次第で大きくキャリアアップできます。また、資格取得支援制度も活用し、スキルアップを目指せます。

Q3：ワークライフバランスについてどのように考えていますか？
A3：東建コーポレーションは働き方改革に力を入れており、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間を実現しています。プライベートの時間もしっかり確保できるので、ワークライフバランスを大切にしながら仕事に取り組めます。

まとめ

東建コーポレーションは、安定性と成長性を両立した、魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境は、未経験者の方でも安心して挑戦できる大きな魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。まずは、企業ホームページで詳細を確認し、積極的に応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[松戸/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■松戸支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須松戸支店（千葉県松戸市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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