【東建コーポレーション株式会社で、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、わかります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で高収入！未経験OKの不動産営業

東建コーポレーションで、あなたも成長しませんか？

東建コーポレーションの八潮支店では、個人営業職を募集しています！CMでもおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているため、安心して長く働ける環境です。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

未経験の方でも大歓迎！先輩社員が丁寧に指導します。土地オーナー様への提案営業が中心で、既存顧客へのルート営業なので、効率的に仕事を進められます。収入アップを目指したい方、不動産業界に興味がある方、異業種からの転職希望者も歓迎です！

魅力的な待遇と福利厚生

年収400万円～1000万円の高収入を目指せます！月給26万8000円～に加え、充実の福利厚生（家族手当、資格取得奨励金、企業年金など）も魅力です。完全週休2日制、年間休日123日、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも良好です。普通自動車運転免許があればOK！

あなたの成長を応援します！

お客様の資産価値向上を支援するやりがいのある仕事です。安定した基盤と、多彩なキャリアパス、そして高収入を実現できるチャンス！ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と同時に多くの悩みや葛藤がつきものです。でも、一歩踏み出せば、想像を超える成長と充実感を得られるかもしれません。東建コーポレーション株式会社の八潮支店では、未経験者も歓迎する個人営業職を募集しています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、特に「安定性と成長性」を両立したい方にとって魅力的な選択肢だと感じています。

◆盤石な基盤と成長の土壌：プライム市場上場企業の安定性

東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金という安定した経営基盤を誇ります。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した環境で、じっくりとキャリアを築いていけるという安心感があります。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模も、その安定性を裏付ける証と言えるでしょう。また、中途入社者が9割以上という点も、安心して飛び込める環境であることを示しています。

◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現

近年、働き方改革は企業にとって重要な課題となっていますが、東建コーポレーション株式会社は、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という、ワークライフバランスを実現しやすい環境を整えています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の成長と定着を促進するための企業の強い意志を示しています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆高収入とキャリアパス：努力が報われる環境

想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を得られる可能性があります。これは、モチベーションを高く維持し、成長意欲を刺激する大きな要因となるでしょう。また、営業職としての実績を積み重ねることで、昇格・昇給への道も開かれています。努力が明確に評価され、キャリアアップに繋がるシステムは、成長意欲の高い方にとって大きな魅力です。

◇未経験者歓迎！充実の研修制度：安心してスタートできる環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されている点は見逃せません。具体的な研修内容については、企業への問い合わせで詳細を確認することをお勧めします。しかし、多くの企業が未経験者を採用する際に、育成に力を入れていることを考えると、この企業も同様の体制が整っていると推測できます。先輩社員からのサポート体制も充実していると考えられ、安心して業務に取り組める環境が整っているでしょう。

◆土地活用提案という社会貢献性：やりがいを見出せる仕事

お客様の資産価値向上を支援する仕事は、単なる営業活動にとどまりません。地域社会の発展にも貢献できる、やりがいのある仕事です。これは、単なる経済的な利益だけでなく、社会的な価値を生み出せる仕事に魅力を感じる方にとって大きなポイントとなるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業としての安定性と、成長を続ける企業としての活力を兼ね備えています。これは、他の不動産会社にはない大きな強みと言えるでしょう。また、働き方改革への積極的な取り組みや充実した福利厚生も、他社との比較において大きな優位性となります。

◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な成功事例は企業に問い合わせる必要がありますが、中途入社者が多く活躍していることから、未経験からでも成功事例が多く存在すると考えられます。企業のホームページや説明会などで、過去の成功事例やキャリアアップ事例を探してみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、単なる営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、提案力など、多様なスキルを磨くことができる絶好の機会です。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員からのサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、営業成績に応じて昇格・昇給の機会も得られ、自身の努力が明確にキャリアアップに繋がる仕組みが整っています。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に描くことができる環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆収入アップとワークライフバランスの両立

今の仕事に満足していますか？収入に不満はありませんか？プライベートの時間も大切にしたいと考えていませんか？東建コーポレーション株式会社の八潮支店では、これらの悩みを同時に解決できる可能性があります。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、高収入と充実した福利厚生、そして働き方改革に力を入れています。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制（年間休日123日）という働きやすさは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる点も大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、将来的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。

◇未経験でも安心の充実サポート体制

不動産業界未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者への配慮が伺えます。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した社風は、スムーズな職場への溶け込みを後押しします。さらに、資格取得奨励金制度など、スキルアップを支援する制度も充実しており、着実にキャリアを築いていける環境が用意されています。キャリアアドバイザーとしては、このサポート体制の充実度は、転職における不安を大きく軽減する要素だと考えます。安心して挑戦できる環境が、あなたの成長を加速させるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆あなたに合うか？適性と向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、粘り強く課題解決に取り組める方です。土地活用という、お客様にとって人生における大きな決断に関わる仕事だからこそ、共感力と責任感、そして何よりも「お客様の成功を自分の成功として喜び合える」という姿勢が重要です。未経験の方でも、向上心と学ぶ意欲があれば十分に活躍できます。むしろ、既存の固定観念にとらわれず、柔軟な発想で提案できる未経験者の方が、新しい視点を取り入れられる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、この仕事は「人と接することが好き」「問題解決にやりがいを感じる」「成長意欲が高い」という方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◇具体的な研修内容とキャリアパス

具体的な研修内容については、企業に直接確認することをお勧めしますが、一般的には、業界知識、営業スキル、接客マナーなど、実践的な内容が中心となるでしょう。OJT（On-the-Job Training）を通して、先輩社員から直接指導を受けながら、実践的にスキルを磨いていくことができます。また、キャリアパスとしては、営業職からマネジメント職への昇進や、専門性の高い部署への異動など、様々な可能性が考えられます。東建コーポレーションの全国展開を考えると、将来的に全国各地で活躍できるチャンスもあるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は、個人の能力や成長に合わせて柔軟に対応してくれる、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：３つの要素を明確に

志望動機を作成する際には、「なぜ東建コーポレーションなのか」「なぜこの仕事なのか」「あなたは何ができるのか」という３つの要素を明確に伝えましょう。企業研究を十分に行い、東建コーポレーションの理念や事業内容、そして企業文化を理解した上で、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように表現しましょう。

◇志望動機例文１：地域貢献への想いを伝える

「幼少期からこの地域で育ち、地域社会への貢献を強く願っています。東建コーポレーションは、土地活用を通じて地域社会の発展に貢献している点に深く共感し、その一員として貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様にとって最適な提案を行い、地域社会の活性化に貢献したいです。特に、[具体的な地域貢献の事例や具体的な目標]を達成したいと考えています。貴社の安定した基盤と充実した研修制度のもとで、着実に成長し、地域社会に貢献できる人材へと成長していきたいと考えています。」

◇志望動機例文２：キャリアチェンジの意欲を伝える

「前職では[前職の経験]に携わってきましたが、より大きなやりがいを求め、不動産業界への転職を希望しています。東建コーポレーションは、安定した基盤と充実した研修制度があり、未経験者でも安心して挑戦できる環境だと感じています。[前職で培ったスキルや経験]を活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視する社風にも魅力を感じており、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として成長していきたいです。貴社で新たなキャリアを築き、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力します。」

◇志望動機例文３：高収入とキャリアアップへの意欲を伝える

「高収入とキャリアアップを目指し、貴社への応募を希望します。東建コーポレーションは、プライム市場上場企業として安定した経営基盤を有し、社員の頑張りを正当に評価する企業文化だと認識しています。[具体的な目標年収]を目指し、お客様への丁寧な対応と積極的な提案を通じて、高い成果を上げていきたいと考えています。また、充実した研修制度やキャリアパスも魅力的で、長期的な視野で成長を続けられる環境だと確信しています。貴社の一員として、高い目標達成に貢献し、自身のキャリアアップを実現したいと考えています。」

面接対策

◆面接で評価されるポイント：３つの軸

面接では、「コミュニケーション能力」「問題解決能力」「成長意欲」の３つの軸で評価されることが多いです。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして前向きな姿勢を示すことが重要です。また、企業研究を十分に行い、東建コーポレーションへの理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとしては、面接官は「この人が一緒に仕事をして楽しいか」「この人が成長してくれるか」という点を重視していることが多いとアドバイスします。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？
A1：以前から[具体的な理由、例えば地域貢献への関心など]に興味があり、不動産は人々の生活に深く関わっているため、やりがいのある仕事だと感じています。東建コーポレーションの[具体的な企業理念や事業内容]にも共感し、貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み、例えばコミュニケーション能力や問題解決能力など]です。[具体的なエピソードを交えて説明]。

Q3：仕事の目標は何ですか？
A3：[具体的な目標、例えば一定期間での契約件数やスキル習得など]を目標に、着実に成果を上げていきたいと考えています。また、[具体的なキャリアプラン]を描いており、貴社で成長を続けたいと考えています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、高収入とワークライフバランスの両立、充実した研修制度とサポート体制、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを実現できる可能性は非常に高いでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[八潮/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■八潮支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須八潮支店（埼玉県八潮市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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