【東建コーポレーションで、安定と成長を両立するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定！未経験OK！東建コーポレーションで不動産営業に挑戦しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境で成長できる！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの春日部支店での個人営業職をご紹介しましょう！CMでもお馴染みの東建コーポレーションは、プライム市場上場、創業以来無借金という安定企業です。働き方改革にも力を入れており、定着率も高いんですよ。

未経験でも安心！しっかりとした研修体制とサポート体制！

未経験の方でも大歓迎！普通自動車免許があればOKです。土地オーナー様への提案営業が中心で、先輩社員が丁寧に指導します。収入アップを目指したい方、不動産業界に興味がある方、異業種からの転職希望者も大歓迎です！

高収入と充実の福利厚生！

年収400万円～1000万円と高収入を目指せます！完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎。家族手当、資格取得奨励金、企業年金など、充実の福利厚生も魅力です！

仕事内容

未使用の土地を持つお客様への訪問、ヒアリング、最適な建築・運営プランの提案、契約締結から建物完工後のフォローまで、一連の流れに携われます。既存エリア中心のルート営業なので効率的に仕事を進められますよ。

まずはお気軽にお問い合わせください！

安定した基盤で、高収入と充実したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と迷いが入り混じる複雑な時間です。本当に自分に合った仕事、長く続けられる会社選びは、人生を左右する重要な決断と言えるでしょう。東建コーポレーションの個人営業職は、そんなあなたに安定と成長の両方を提供できる可能性を秘めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーションは、CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金という安定した経営基盤を持ちながら、積極的に働き方改革に取り組むなど、社員を大切にする姿勢が魅力です。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場の安心感

プライム市場上場企業であることは、企業の安定性を示す重要な指標です。東建コーポレーションは、その安定基盤の上に、更なる成長を目指し、積極的に事業展開を進めています。これは、社員にとっても将来への安心感と、成長への期待につながります。特に、不動産業界は景気変動に比較的強い業界であるため、長期的なキャリア形成を考える上でも大きなメリットと言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境：残業時間や福利厚生

平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制という働きやすい環境が整備されています。これは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に重要なポイントです。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員の生活を支え、モチベーション向上にも繋がります。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は高い水準にあると言えるでしょう。

◆未経験者歓迎！充実の研修制度

未経験者歓迎の求人であることも大きな魅力です。東建コーポレーションでは、充実した研修制度を用意しており、未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っています。中途入社者の割合が高いという点も、安心してスタートを切れる要素の一つです。先輩社員からのサポート体制も万全で、安心してスキルアップを図れる環境が提供されています。

◇高収入の可能性：頑張りが正当に評価される

想定年収400万円～1000万円と、高い収入の可能性も魅力です。これは、成果主義を導入している企業が多い不動産業界において、自身の頑張りが正当に評価され、収入に反映されることを意味します。もちろん、努力次第で高収入を目指せる環境である一方、ノルマのプレッシャーも存在する可能性があります。しかし、充実した研修とサポート体制があれば、そのプレッシャーを乗り越え、大きな成果を上げることも十分に可能です。

◆全国転勤の可能性と柔軟な働き方

全国の勤務地選択が可能という点も、キャリアプランの幅を広げる大きなメリットです。ライフスタイルの変化や、キャリアアップの機会に合わせて、柔軟な働き方が可能です。ただし、転勤を伴う可能性があることを理解した上で応募することが重要です。この点は、事前にしっかりと確認しておくべきでしょう。

◇成功事例：多くの社員がキャリアアップを実現

東建コーポレーションでは、多くの社員が未経験からスタートし、着実にキャリアアップを実現しています。これは、企業の成長性と、社員育成への投資が実を結んでいる証です。具体的な成功事例については、面接の際に詳細を尋ねてみることをお勧めします。自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来像を描く上で役立つ情報が得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションの個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の土地活用という人生における大きな決断をサポートすることで、大きなやりがいと充実感を得られる仕事です。不動産に関する知識や営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、交渉力など、多様なスキルを磨くことができます。入社後の研修はもちろん、資格取得奨励金制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。また、実績を積み重ねることで、昇格や昇給にも繋がるため、モチベーションを高く維持しながら、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、チームリーダーや支店長といった管理職への道も開かれています。自身の能力と努力次第で、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、両立できる環境

「将来への不安」や「ワークライフバランスの悪化」といった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の春日部支店での個人営業職は、そうした悩みを解消する上で最適な選択肢となる可能性があります。プライム市場上場、創業以来無借金の安定基盤を誇る同社は、社員の成長と安定した生活を両立できる環境を提供しています。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模でありながら、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制（年間休日123日）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。400万円～1000万円という幅広い想定年収も魅力です。安定した基盤で、高収入を目指せる環境は、将来設計を考える上で大きなメリットとなるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

東建コーポレーション株式会社は、社員の成長と定着を促進するための充実した福利厚生制度を用意しています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。キャリアパスについても、頑張りを正当に評価し、昇格・昇給の機会も豊富に用意されています。不動産業界に興味がある方だけでなく、異業種からの転職希望者にとっても、スキルアップとキャリアアップを実現できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安も付きものです。しかし、東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認する必要がありますが、中途入社者が9割以上という事実から、未経験者への丁寧な指導体制が構築されていると推測できます。先輩社員によるOJTや、社内研修を通して、営業スキルはもちろん、不動産に関する知識も着実に身につけることができます。また、上司との連携も密なため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

お客様と良好な関係を築き、ニーズを的確に把握できるコミュニケーション能力の高い方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力を続けられる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
不動産業界に興味があり、土地活用に関する知識を習得したい方
安定した企業で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、東建コーポレーション株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルと仕事のマッチング、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜ東建コーポレーション株式会社を選んだのか、どのような貢献をしたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを具体的に記述しましょう。例文では、これらの点を踏まえた上で、簡潔にまとめた3パターンを示します。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じて

貴社のプライム市場上場という安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして高収入の可能性に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業経験を積み、顧客との信頼関係構築に注力してきました。貴社では、その経験を活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。特に、未利用地の有効活用提案を通じて、地域社会の発展にも寄与できる点に大きなやりがいを感じています。長期的な視野でキャリアを築き、貴社と共に成長していきたいと考えております。

例文2：未経験ながら、充実した研修体制に惹かれて

不動産業界は未経験ですが、貴社の充実した研修体制と、先輩社員による丁寧な指導に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の事業内容、特に土地活用提案を通じてお客様の課題解決に貢献することに強い関心を持っています。コミュニケーション能力と向上心には自信があり、積極的に学び、成長することで、早期に戦力となるよう努力いたします。チームの一員として、お客様と信頼関係を築き、成功事例を積み重ねていきたいと考えています。

例文3：地域社会への貢献と自身の成長を目指して

貴社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、応募いたしました。前職での経験を通して培ってきた営業スキルとコミュニケーション能力を活かし、お客様にとって最適なプランを提案し、満足度を高めることに貢献したいと考えています。同時に、貴社の安定した基盤と充実した福利厚生のもと、自身の成長も目指し、長く活躍できる人材へと成長していきたいと考えております。地域社会への貢献という点においても、貴社の一員として貢献できることを嬉しく思います。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた自己PRが効果的です。また、企業の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に説明することが重要です。事前に企業ホームページをよく調べて、質問を用意しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 当社を志望した理由を教えてください。
A. 貴社のプライム市場上場による安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして高収入の可能性に魅力を感じています。また、お客様の資産価値向上に貢献できる点にも強い共感があり、自身の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、粘り強く目標を達成するまで努力を続けることです。前職では、困難な課題にも諦めずに取り組み、結果的に目標を達成した経験があります。短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、趣味である〇〇をすることでリフレッシュしています。また、友人や家族と過ごす時間を作ることで、心のバランスを保つようにしています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社の春日部支店での個人営業職は、安定と成長を両立したい、ワークライフバランスを重視したい、高収入を目指したいという方にとって、最適な選択肢となる可能性があります。充実した研修体制、サポート体制、福利厚生、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページをご覧になり、詳細な情報を確認することをお勧めします。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[春日部/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■春日部支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須春日部支店（埼玉県春日部市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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