【東建コーポレーション株式会社で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで安定と高収入を掴むチャンス！

未経験OK！充実の研修とサポート体制で安心スタート

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、東建コーポレーションの朝霞支店での個人営業職をご紹介いたします。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業で、創業以来無借金という安定性抜群の会社です！不動産業界に興味がある方、高収入を目指したい方、未経験者も大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

未使用の土地を持つお客様を訪問し、土地活用の提案を行います。アパートやマンション建築の提案から契約、建物完成後のフォローまで、一連の流れに携われます。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。上司のサポートも万全なので、安心して営業スキルを磨けますよ。

魅力的な待遇と働きやすさ！

月給26万8000円～1000万円の高年収可能！完全週休2日制、年間休日123日、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも抜群です。家族手当、資格取得支援、企業年金など、充実の福利厚生も魅力です。更には、働き方改革にも力を入れており、社員の定着率も高いんですよ！

あなたも東建コーポレーションで、成長と安定を手に入れませんか？

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる、大きな決断を伴うものです。でも、もし「やりがいのある仕事で、安定した生活を手に入れたい」と考えているなら、この求人情報はあなたにとって大きな転機となるかもしれません。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、未経験者も歓迎し、高収入と充実した福利厚生、そして確かな成長を約束する、魅力的な選択肢です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた経験から、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、多くの魅力を秘めていると感じています。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、着実なキャリアアップを実現できる制度が大きなポイントです。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感

東建コーポレーション株式会社はプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動において非常に重要な要素です。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、安心して長く勤められるという大きな安心感につながります。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、市場に大きな影響を与える企業であることも、やりがいと誇りを感じながら働ける大きな魅力と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。長時間労働に疲弊するのではなく、プライベートの時間もしっかり確保することで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力の一つです。これらの制度は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素と言えるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップ：成長できる環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整っています。また、上司や先輩からの丁寧な指導、そして社内外の研修機会を通じて、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、頑張りを正当に評価する昇格・昇給制度も整備されているため、自身の努力が明確に反映される環境です。これは、モチベーションを高く維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素となります。

◇他社との比較優位性：土地活用提案の専門性と安定性

東建コーポレーション株式会社は、土地活用提案を専門とする総合不動産企業です。単なる不動産売買だけでなく、お客様の資産価値向上に貢献するという、社会貢献性の高い仕事です。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献しているという実感を持つことができる、大きなやりがいとなるでしょう。また、多くの成功事例を持つことで、ノウハウや実績も豊富に蓄積されており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。

◆転職成功事例：充実したサポート体制

中途入社者が9割以上という事実からも、東建コーポレーション株式会社は、中途採用者にとって非常に受け入れやすい環境であることがわかります。過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で活躍している方も多くいます。企業は、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制を整えており、安心してキャリアチェンジを図ることができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社での個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、提案力など、多様なスキルを身につけることができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや支店長など、管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得奨励金制度も活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。年収1000万円という高い収入目標も、努力次第で現実的なものとなります。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と豊かな人生を築くための、大きなチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した将来が見えない」「ワークライフバランスが崩れる」「給与が低い」といった点ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、これらの悩みを解消する上で最適な選択肢となる可能性を秘めています。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である同社は、将来への不安を軽減し、安心して長く働ける環境を提供します。さらに、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制（年間休日123日）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。高収入も可能で、400万円～1000万円の想定年収は、あなたの頑張りをしっかりと評価する体制が整っている証です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

安定した基盤だけでなく、社員の成長をサポートする充実の福利厚生も魅力です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、長く安心して働けるための制度が整っています。さらに、全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポートする体制も整っているため、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。不動産業界に興味がある方だけでなく、異業種からのキャリアチェンジも歓迎しており、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っています。キャリアパスも多彩で、自身の頑張り次第で昇格・昇給も目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安を感じるのも当然です。しかし、東建コーポレーション株式会社では、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。中途入社者が9割以上という点も、安心して馴染める環境と言えるでしょう。入社後は、先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。また、社内研修制度も充実しており、営業スキルだけでなく、不動産に関する専門知識も身につけることができます。わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にすることができる方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
不動産業界に興味があり、積極的に知識を習得しようとする方
安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と、お客様を第一に考える姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、東建コーポレーション株式会社への強い関心と、自身の能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが効果的です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れず、企業研究をしっかり行いましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長への期待

貴社のプライム市場上場という安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして高い年収の可能性に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業経験を積み、目標達成に向けた粘り強さや、お客様との良好な関係構築を培ってきました。これらの経験を活かし、貴社の一員として、お客様の資産価値向上に貢献し、同時に自身の成長も目指したいと考えています。特に、土地活用という社会貢献性の高い事業に携わりたいという強い思いがあり、貴社の理念に共感しています。

例文2：未経験からの挑戦

未経験ながら、貴社の「未経験者歓迎」の姿勢と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う営業として成長したいと考えています。貴社の安定した基盤と、先輩社員からの丁寧な指導のもと、着実にスキルアップを図り、お客様の信頼を得られる営業マンを目指します。長期的な視点でキャリアを築き、会社と共に成長していきたいです。

例文3：地域社会への貢献

貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職での経験を通して、地域社会への貢献の重要性を痛感しており、貴社でその思いを実現したいと考えています。お客様との信頼関係を構築し、最適な土地活用プランを提案することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の全国展開の強みを活かし、幅広い経験を積んで、将来は支店長として地域を牽引する存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーション株式会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた回答を心がけましょう。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも重要です。事前にしっかりと企業研究を行い、質問への準備を万全にして臨みましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ東建コーポレーション株式会社を選びましたか？

A1：プライム市場上場企業の安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心して挑戦できる環境と、高い年収の可能性に期待しています。お客様の資産価値向上に貢献できる仕事にやりがいを感じ、貴社で成長したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、お客様との良好なコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）これらの強みを活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の業績向上に貢献したいと考えています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、安定性と成長、ワークライフバランスを両立できる魅力的な環境です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。自身の成長と社会貢献を両立したいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの未来を、東建コーポレーション株式会社で一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[朝霞/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■朝霞支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須朝霞支店（埼玉県朝霞市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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