【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにする挑戦を！】～未経験から高収入、安定、成長を掴むチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も目指せる！東建コーポレーションで安定と成長を掴むチャンス！

未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの桶川支店での個人営業職をご紹介いたします。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業ですよ！創業以来無借金という安定性も魅力です。

仕事内容とやりがい

未使用の土地を持つお客様への提案営業です。ヒアリングからプラン提案、契約、アフターフォローまで一貫して携われます。既存顧客中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。お客様の資産価値向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。

安心の環境と高収入

未経験者歓迎！普通自動車運転免許があればOKです。完全週休2日制、年間休日123日、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎！年収は400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入も目指せます！充実の福利厚生、資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。

こんな方におすすめ

高収入を目指したい方
不動産業界に興味がある方
安定した企業で働きたい方
異業種からの転職を考えている方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…もしかしたら、あなたは今、転職を真剣に考えているかもしれません。安定した企業で、やりがいのある仕事に就きたい。でも、自分に本当に合う仕事は何か、将来はどんなキャリアを描けばいいのか…迷っている方も多いのではないでしょうか。この記事では、東建コーポレーションの個人営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力と、あなたがキャリアを築いていくためのヒントをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーションと個人営業職の魅力

東建コーポレーションは、CMでもおなじみの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金経営という安定基盤を持ちながら、積極的に働き方改革に取り組むなど、社員を大切にする企業風土が魅力です。特に、個人営業職は、未経験者でも高収入を目指せる可能性を秘めており、やりがいと安定を両立したい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。

◆充実の環境とキャリアパス：成長を後押しする制度

東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員によるOJTはもちろん、専門的な知識やスキルを習得できる研修プログラムも充実しており、着実に成長できる環境が整っています。また、明確なキャリアパスが用意されているため、目標を持って仕事に取り組むことができます。営業としての実績を積み重ねることで、昇格や昇給にも繋がり、自身の頑張りが正当に評価されるシステムです。さらに、資格取得奨励金制度など、スキルアップを積極的に支援する制度も魅力です。

◇働きやすさを重視：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、近年多くの企業が取り組む働き方改革において、東建コーポレーションが先進的な取り組みを行っている証です。さらに、全国転勤可能な制度も用意されているため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。ノルマはありますが、既存顧客へのルートセールスが中心となるため、効率的に営業活動を進められます。過度なプレッシャーを感じることなく、仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーションの強みは、プライム市場上場企業としての安定性と、成長を続ける企業としてのダイナミズムの両立にあります。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって大きなメリットです。また、社員の定着率が高いことも、働きやすい環境の証と言えるでしょう。他社ではなかなか得られない、安定性と成長性のバランスが取れた環境が魅力です。

◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩社員

東建コーポレーションでは、多くの社員が異業種から転職し、活躍しています。例えば、前職が飲食業だったAさんは、未経験ながらも研修制度と先輩社員のサポートを受け、今ではトップセールスマンの一人として活躍しています。また、Bさんは、子育てと仕事の両立を図りながら、着実にキャリアアップを果たしています。これらの事例は、未経験者や女性など、様々な背景を持つ方が活躍できる環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションの個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献するという、社会貢献性の高い仕事です。土地活用に関する専門知識を習得し、お客様にとって最適なプランを提案することで、大きなやりがいを感じることができます。また、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、計画立案能力など、多様なスキルを磨くことができます。これらのスキルは、将来、管理職へのキャリアアップや、独立開業など、様々な可能性への扉を開く礎となります。充実した研修制度やキャリアパス、そして、安定した企業基盤は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。さらに、高い年収を目指せることも大きな魅力です。400万円～1000万円という幅広い想定年収は、あなたの努力次第で大きく収入アップを期待できることを示しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、両立できる環境

「将来のキャリアに不安がある」「ワークライフバランスを重視したい」「高収入を目指したい」…多くの転職希望者が抱える悩みを、東建コーポレーションは解決へと導きます。プライム市場上場、創業以来無借金の安定基盤を誇る同社は、一方で働き方改革にも積極的に取り組み、高い定着率を実現しています。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制（年間休日123日）という働きやすさと、400万円～1000万円という高収入の可能性を両立できる環境は、まさにキャリアアップを目指す方にとって理想的な選択肢と言えるでしょう。 CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模と、地域社会貢献という大きなミッションは、やりがいを求める方にも大きな魅力となるはずです。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

東建コーポレーションは、社員の成長と幸福を重視した充実の福利厚生を提供しています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、長く安心して働ける環境が整備されています。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。自身のキャリアプランに合わせて、働き方を選択できる点は大きなメリットと言えるでしょう。また、中途入社者が9割以上という点も安心材料です。先輩社員からのサポート体制が整っており、スムーズな職場への適応が期待できます。自身の頑張りを正当に評価する社風も魅力です。昇格・昇給の可能性も高く、モチベーションを維持しながらキャリアを積んでいける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。具体的には、OJTや集合研修を通して、営業スキルや不動産に関する知識を段階的に習得できるようになっています。経験豊富な先輩社員による指導も万全で、一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。また、配属先は桶川支店であり、既存エリア内でのルートセールスが中心となるため、未経験者でも比較的スムーズに業務を習得できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にすることができる方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
不動産業界に興味があり、積極的に知識を吸収しようとする方
安定した基盤の中で、長くキャリアを積んでいきたい方

これらの特徴に当てはまる方は、東建コーポレーションで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。企業理念や事業内容への理解を示し、なぜこの会社で働きたいのか、何を成し遂げたいのかを明確に伝えましょう。また、自身の強みや経験を具体例を交えて説明することで、説得力を高めることができます。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じています

貴社のプライム市場上場という安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして高収入の可能性に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業経験を通して顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。特に、地域社会への貢献という貴社の理念に共感し、長く貢献できる企業だと確信しています。未経験の分野ではありますが、研修制度を活かしながら、着実にスキルアップを目指し、貴社の発展に貢献したいです。

例文2：地域社会貢献に魅力を感じています

貴社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに深く共感し、応募いたしました。前職での経験を通して、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことの重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、土地オーナー様にとって最適なプランを提案し、地域社会の発展に貢献したいと考えています。未経験の分野ではありますが、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを目指し、貴社の一員として成長していきたいです。

例文3：高収入を目指し、キャリアアップしたいと考えています

貴社の高収入の可能性と、充実したキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業として成果を上げる経験を重ね、目標達成への強い意欲を培いました。貴社では、その経験と向上心をもって、積極的に営業活動に取り組み、高収入を実現したいと考えています。また、充実した研修制度やサポート体制を活用し、不動産に関する専門知識を習得し、将来はリーダーとしてチームを牽引していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ東建コーポレーションを選びましたか？

A1：プライム市場上場企業の安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして高収入の可能性に魅力を感じました。特に、地域社会への貢献という企業理念に共感し、長く貢献できる企業だと確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、粘り強く目標を達成する力です。（具体的なエピソードを交えて説明）この経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、高い成果を上げていきたいと考えています。

Q3：未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A3：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを目指し、早期に戦力になれるよう努力します。積極的な姿勢と学習意欲で、必ず成果を出せる自信があります。

まとめ

東建コーポレーションは、安定した基盤と充実した福利厚生、そして高収入の可能性を兼ね備えた、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを実現できる絶好の機会と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を、東建コーポレーションで共に築きましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[桶川/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■桶川支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須桶川支店（埼玉県桶川市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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