【東建コーポレーション株式会社で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！高収入目指せる！東建コーポレーションで安定した営業職

充実の福利厚生と高収入で将来も安心！

東建コーポレーションの鶴ヶ島支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているので、安心して長く働ける環境です。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！

未経験者歓迎！普通自動車運転免許があればOKです。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。土地オーナー様への提案営業が中心で、既存エリア内でのルートセールスなので効率的に仕事を進められます。収入アップを目指したい方、不動産業界に興味がある方、異業種からの転職希望者も大歓迎です！

働きやすさも抜群！年間休日123日！

完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎！家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実の福利厚生も魅力です。想定年収は400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入も目指せます！

あなたの成長を応援します！

お客様の資産価値向上を支援するやりがいのある仕事です。安定した基盤と、多彩なキャリアパスで、将来の成長も目指せます！まずはお気軽にご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…もしかしたら、あなたは今、転職を真剣に考えているかもしれません。安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい。でも、自分に本当に合う仕事は何なのか、将来どんなキャリアを歩みたいのか、迷っている方も多いのではないでしょうか。この記事では、東建コーポレーション株式会社の個人営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力や可能性を詳しく解説します。あなた自身のキャリアプランを考える上で、ぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーション株式会社は、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金という財務体質の安定性と、土地活用提案を通じて地域社会に貢献する企業理念は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の信頼性

東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金という圧倒的な財務基盤を誇ります。これは、企業の安定性と将来性を示す強力な指標です。景気変動に左右されにくい安定した環境で、安心して仕事に取り組めることは、キャリアを考える上で非常に重要です。特に、長く勤めたい、将来を見据えて働きたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

◇働き方改革への積極的な取り組み：ワークライフバランスを実現

近年、企業は働き方改革に力を入れていますが、東建コーポレーションはその取り組みが顕著です。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、単なる謳い文句ではなく、定着率の向上にも繋がっているという事実が、その効果を裏付けています。プライベートも大切にしたい、家庭と両立させたいと考えている方にとって、魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆充実の福利厚生：長く安心して働ける環境

家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生も大きな魅力です。これらの制度は、社員の生活を支え、長く安心して働ける環境を支える重要な要素です。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを図り、キャリアアップを目指す上で大きな助けとなるでしょう。他社と比較しても、この充実度は高い水準にあると言えます。

◇未経験者歓迎！充実の研修制度：安心してスタートできる環境

個人営業職は未経験者歓迎です。充実した研修制度により、安心してスタートできます。中途入社者の割合が高いことも、安心して転職できるポイントです。先輩社員からのサポート体制も万全で、スムーズに業務に慣れていけるでしょう。異業種からの転職を考えている方にも、最適な環境と言えるでしょう。

◆高収入の可能性：頑張りを正当に評価

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、自身の頑張りや成果が正当に評価されるシステムがあることを示しています。昇格・昇給のチャンスも豊富にあり、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。収入アップを目指したい方にとって、魅力的な条件と言えるでしょう。

◇全国転勤の可能性：キャリアの幅を広げるチャンス

全国の勤務地選択が可能である点は、キャリアプランを考える上で大きなメリットです。異なる地域で経験を積むことで、自身のスキルや視野を広げることができ、将来的なキャリアパスも多様化します。柔軟な働き方を希望する方にも適しています。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、個人営業職としてキャリアをスタートした後、様々なキャリアパスが用意されています。営業スキルを磨くだけでなく、管理職への道、専門性の高い部署への異動など、自身の能力や興味に応じてキャリアを形成していくことができます。充実した研修制度や資格取得支援制度は、スキルアップを強力にサポートします。また、社内でのキャリアアップだけでなく、将来的にはグループ会社への転籍なども視野に入れたキャリアプランを描ける可能性も秘めています。さらに、土地活用に関する専門知識を深めることで、不動産業界における高い専門性を身につけることができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。営業経験を活かし、チームリーダーや支店長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。目標設定と継続的な努力によって、着実にキャリアアップを実現できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、両立できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した企業で働きたい」「キャリアアップできる環境を選びたい」「ワークライフバランスを重視したい」といった点ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、これらの悩みを同時に解消できる可能性を秘めています。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業であることは、将来への不安を軽減する大きなメリットです。同時に、高収入の可能性や充実したキャリアパス、働き方改革への積極的な取り組みは、成長意欲の高い方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。 CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模と安定性、そして土地活用という社会貢献性の高い事業に携われる点も、やりがいを感じられるポイントです。

◇理想のワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働き方は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟性も、ライフスタイルの変化にも対応できる強みです。長く安心して働ける環境こそが、真のキャリア形成を支える基盤だと考えます。東建コーポレーションでは、それが実現可能です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。東建コーポレーションでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。中途入社者が9割以上という事実も、未経験者にとって心強いはずです。先輩社員の多くが、あなたと同じ道を歩んできた経験者であるため、共感と理解に基づいたサポートが期待できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
粘り強く目標達成を目指せる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
不動産業界に興味がある、または土地活用に関する知識を深めたい方
収入アップを目指し、積極的に行動できる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。会社はあなたの成長をしっかりとサポートします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身の強みを明確に示すことが重要です。東建コーポレーションの「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに、どのように共感し、貢献できるのかを具体的に記述しましょう。また、未経験者であれば、なぜこの会社で不動産営業に挑戦したいのか、どのようなスキルを活かしたいのかを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じています

貴社のプライム市場上場という安定性と、積極的な働き方改革への取り組み、そして高収入の可能性に魅力を感じ、応募いたしました。以前は[前職]に携わっていましたが、将来的なキャリアパスに不安を感じており、安定した基盤のもとで成長できる環境を求めています。貴社の研修制度と先輩社員のサポート体制も魅力的です。お客様の資産価値向上に貢献できるよう、誠実な対応と粘り強い営業活動で、必ず成果を上げてまいります。

例文2：地域社会貢献と自身の成長を両立したい

貴社の「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、応募いたしました。[前職での経験]を通して培った[スキル]を活かし、お客様にとって最適な提案を行い、地域社会の発展にも貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。積極的に学び、お客様に信頼される営業マンを目指します。

例文3：安定した基盤で、長期的なキャリア形成を目指したい

貴社の安定した経営基盤と、働き方改革への積極的な姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。[前職]では[経験]を積みましたが、より大きなやりがいと成長を求めて転職を決意しました。貴社で不動産営業に挑戦することで、お客様との信頼関係を構築し、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。未経験ではありますが、向上心と努力を怠らず、必ず貴社の期待に応えたいと思います。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソード、将来のキャリアプランなどを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意と誠意をもって対応することが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：プライム市場上場企業の安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして高収入の可能性に魅力を感じました。お客様の資産価値向上に貢献できるやりがいのある仕事に携わりたいと考えています。

Q：未経験ですが、大丈夫ですか？

A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。積極的に学び、早く戦力になれるよう努力します。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して培ってきたこの強みを活かし、お客様に最適な提案を行い、成果を上げていきたいと考えています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、安定性と成長性を両立させたい、ワークライフバランスを重視したい、そして高収入を目指したいという方にとって、最適な選択肢となる可能性があります。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っている点も大きな魅力です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの挑戦を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[鶴ヶ島/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■鶴ヶ島支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須鶴ヶ島支店（埼玉県鶴ヶ島市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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