【東建コーポレーション株式会社で、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、わかります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！西宮で安定成長企業で営業に挑戦しませんか？
未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート
東建コーポレーションの西宮営業所で、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業で、創業以来無借金という安定性抜群の会社です。未経験者も大歓迎！しっかりとした研修体制と充実の福利厚生があるので、安心してスタートできますよ。
仕事内容とやりがい
未使用の土地を持つお客様を訪問し、最適な活用方法（アパート・マンション建築など）を提案します。既存顧客中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。お客様の資産価値向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。
魅力的な条件
- 想定年収：400万円～1000万円！頑張り次第で高収入も可能です。
- 完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎
- 充実の福利厚生：家族手当、資格取得奨励金、企業年金など。
- 転勤なし！腰を据えて長く働けます。
こんな方におすすめ
収入アップを目指したい方、不動産業界に興味がある方、異業種からのキャリアチェンジを考えている方、ぜひご応募ください！普通自動車運転免許があればOKです！
「将来への不安」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境が欲しい」…転職を考える時、誰もが抱える悩みではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の西宮営業所では、未経験者も歓迎する個人営業職を募集しています。安定した基盤と充実した福利厚生、そして高い収入の可能性…もしかしたら、あなたの未来を輝かせる場所かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、大きな魅力を秘めていると感じます。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、将来を見据えたキャリアプランを描ける点が大きなポイントです。
◆充実した研修制度とサポート体制：未経験者でも安心
東建コーポレーション株式会社は、未経験者への研修制度が充実しています。営業スキルはもちろん、不動産に関する基礎知識や、お客様とのコミュニケーションスキルなど、仕事に必要なスキルを段階的に習得できる体制が整っています。さらに、先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口も完備されているため、安心して業務に取り組めます。これは、多くの企業が抱える「未経験者の育成に課題がある」という点を克服していると言えるでしょう。
◇高い収入とキャリアパス：頑張りを正当に評価
プライム市場上場企業である東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。そのため、社員への還元も充実しており、高収入を実現できる可能性が高いです。また、成果主義を導入しており、頑張りは正当に評価され、昇格・昇給にも繋がるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。これは、単なる「高収入」だけでなく、「頑張りが報われる」という、多くの転職希望者が求める重要な要素です。
◆働き方改革への取り組み：ワークライフバランスを実現
近年、企業にとって重要な要素となっている「働き方改革」。東建コーポレーション株式会社は、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。これは、単なる制度ではなく、実際に社員が働きやすい環境を構築することに力を入れている証です。他社と比較しても、この点は大きな魅力と言えるでしょう。残業時間についても、多くの企業では長時間労働が当たり前となっている現状と比較すると、非常に魅力的な条件です。
◇全国転勤可能：柔軟なキャリアプラン
全国転勤可能という点は、キャリアプランの幅を広げる上で大きなメリットです。自身の希望やライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を選択できる柔軟性は、長期的なキャリア形成において非常に重要です。これは、地域に縛られず、自身のキャリアを自由に設計したいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場、創業以来無借金という安定性を誇ります。これは、企業の財務状況が健全であることを示し、将来的な不安を軽減する大きな要素です。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、市場に大きな影響力を持つ企業であることも、大きな魅力と言えるでしょう。他社では得られない安定性と成長性を両立している点が、この企業の大きな強みです。
◇転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩社員
過去には、異業種から転職し、今では管理職として活躍している社員もいます。未経験からスタートし、着実にスキルアップし、キャリアを築いている事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は、面接時などに確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せる環境が整っています。充実した研修制度に加え、資格取得奨励金制度など、個人の成長をサポートする制度も充実しています。営業としての実績を積み重ねることで、チームリーダー、支店長、そしてさらに上の役職へとステップアップしていく道筋が明確に示されています。 また、営業スキルだけでなく、不動産に関する専門知識やマネジメントスキルなど、多様なスキルを習得できる機会も豊富です。将来的には、自身の専門性を活かし、独立開業を目指すことも可能です。 これは、単なる「仕事」ではなく、「自身の成長とキャリア形成の場」として、この会社を活用できることを意味しています。 自身の努力次第で、収入アップはもちろんのこと、責任ある立場へと昇進し、組織を牽引していくことも可能です。 長期的なキャリアビジョンを描きたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆収入アップとキャリアアップの両立
今の仕事に満足していますか？ もっと収入を増やしたい、キャリアを積みたい、でも、安定性も確保したい…そんなジレンマを抱えている方も多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の西宮営業所では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、堅実な経営基盤と、高収入の可能性を両立させています。想定年収400万円～1000万円と幅広く、あなたの頑張り次第で大きく収入アップを目指せます。さらに、充実した研修制度とキャリアパスにより、着実なキャリアアップも可能です。未経験からでも、安心して挑戦できる環境が魅力です。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
仕事もプライベートも充実させたい。そんな理想を叶えるためには、働きやすい環境が不可欠です。東建コーポレーションでは、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。年間休日123日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日と、しっかりと休暇を取れる体制も整っています。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、最適な環境と言えるでしょう。さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟性も魅力です。ライフステージの変化にも対応できる、安心できる職場環境が提供されています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな一歩です。不安や疑問も多いと思いますが、東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、丁寧な研修を通して、営業スキルや不動産に関する知識を習得できます。先輩社員によるOJTも充実しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。中途入社者が9割以上ということもあり、未経験者も安心してスタートできます。また、資格取得奨励金制度も用意されており、スキルアップを積極的にサポートします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 収入アップを目指したい方
- 不動産業界に興味がある方
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 粘り強く目標達成を目指せる方
- 地域社会に貢献したい方
- 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方
もちろん、全て当てはまる必要はありません。一つでも当てはまる項目があれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と責任感、そして顧客志向の強い方がこの仕事で成功しやすい傾向にあります。未経験でも、これらの資質があれば十分活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に伝えましょう。東建コーポレーションの「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、自身の経験や能力を活かして貢献したいという想いを具体的に記述することが重要です。
◇志望動機例文
例文1：営業経験を活かして地域貢献したい
貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職で培った営業経験とコミュニケーション能力を活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。特に、西宮という地域に密着した営業活動を通じて、地域社会の発展に貢献できることに魅力を感じています。未経験分野である不動産業界ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制を活かし、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文2：安定した基盤で長くキャリアを積みたい
プライム市場上場企業であり、創業以来無借金の安定した経営基盤を持つ貴社に魅力を感じ、応募いたしました。私は、長期的なキャリア形成を希望しており、貴社の安定性と充実した福利厚生は、私にとって理想的な環境です。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って仕事に取り組み、お客様に信頼される営業マンを目指します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成長していきたいと考えています。
例文3：異業種からの挑戦で新たなキャリアを築きたい
これまでとは異なる業界に挑戦したいという思いから、貴社に応募いたしました。前職で培った[前職のスキル・経験]は、お客様とのコミュニケーションや問題解決に活かせるものと考えています。貴社の研修制度で不動産に関する知識を習得し、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行うことで、貢献したいと考えています。未経験であることをハンデとせず、積極的に学び、成長を続け、将来はチームを牽引できる存在になりたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標設定が面接官に好印象を与えます。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？
A. [具体的な理由を説明。例えば、地域社会への貢献、資産形成への関心、人の役に立つ仕事への憧れなど]
Q. あなたの強みは何ですか？
A. [具体的なエピソードを交えて説明。例えば、コミュニケーション能力、問題解決能力、粘り強さなど]
Q. 私たちの会社で何をしたいですか？
A. [具体的な目標を提示。例えば、売上目標、スキルアップ、チームへの貢献など]
まとめ
東建コーポレーションは、安定性と成長性を両立させた、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。高収入とワークライフバランスの両立も可能で、将来のキャリアプランを描ける環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たなキャリアのスタートを、東建コーポレーションがサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[西宮/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■西宮営業所【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須西宮営業所（兵庫県西宮市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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