【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで安定と高収入を掴む！

未経験OK！充実の研修とサポート体制で安心スタート

東建コーポレーションの神戸支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する安定企業で、土地活用提案を通じてお客様の資産価値向上を支援するやりがいのある仕事です。未経験者も大歓迎！充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるので、安心してスタートできます。普通自動車運転免許があればOK！不動産業界に興味がある方、高収入を目指したい方、ぜひご応募ください！

高収入とワークライフバランスを実現！

想定年収は400万円～1000万円！頑張り次第で高収入を目指せます。さらに、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間とワークライフバランスも実現可能です。家族手当、資格取得奨励金など、充実の福利厚生も魅力です。プライム市場上場企業で、創業以来無借金という安定した基盤も大きな安心材料です。

具体的な仕事内容

未使用の土地を持つお客様への訪問、ヒアリング
最適な建築・運営プランの提案（上司と連携）
契約締結から建物完工後のフォロー
既存エリア内でのルートセールスが中心

神戸支店勤務で、転勤はありません。安定した環境で、長く安心して働きたい方におすすめです！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と同時に多くの悩みや葛藤がつきものです。でも、もしあなたが「安定した環境で成長したい」「高収入を目指したい」「やりがいのある仕事に就きたい」と考えているなら、この求人情報はきっとあなたの心を動かすでしょう。東建コーポレーションの神戸支店における個人営業職は、そんなあなたの期待に応える、大きな可能性を秘めた仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた私から見て、東建コーポレーションの個人営業職は、多くの魅力を兼ね備えていると感じます。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、高い収入獲得の可能性は大きなポイントです。

◇充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心！

東建コーポレーションは、未経験者への教育体制が非常に充実しています。入社後には、丁寧な研修プログラムが用意されており、営業スキルはもちろん、不動産に関する基礎知識もしっかりと身につけることができます。さらに、先輩社員によるOJTも充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。中途入社者が9割以上という点も、安心してスタートを切れる大きな要因と言えるでしょう。経験豊富な先輩社員が、あなたの成長をしっかりとサポートします。

◇高収入とキャリアアップの可能性：頑張りを正当に評価！

この仕事は、成果次第で高収入を得られる可能性があります。頑張りを正当に評価する制度が整っており、昇格・昇給への道も開かれています。具体的な年収レンジは400万円～1000万円と幅広く、あなたの能力と努力次第で大きくステップアップできる環境です。これは、多くの企業ではなかなか実現できない魅力的な点です。

◇ワークライフバランスと柔軟な働き方：プライベートも大切に！

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、不動産業界においては非常に稀な環境と言えるでしょう。また、全国の勤務地選択が可能という点も、柔軟な働き方を希望する方にとって大きなメリットです。自身のライフスタイルに合わせて、働き方を選択できるのは大きな魅力です。

◇プライム市場上場企業の安定性：将来への安心を手に入れる！

東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要な要素です。安心して長く働き続けられる環境は、仕事への集中力やモチベーションの向上にも繋がります。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業であるという点も、知名度や信頼性の高さを感じさせます。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立！

多くの不動産会社は、ノルマが厳しかったり、残業時間が多かったりすることが少なくありません。しかし、東建コーポレーションは、安定した基盤と充実した福利厚生、そして働き方改革への積極的な取り組みによって、これらの問題を軽減しています。安定性と成長性を両立させたい方には、最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したキャリアパスを実現！

過去には、異業種から転職し、短期間でリーダーシップを発揮するようになった社員や、着実にスキルアップを重ね、管理職に昇進した社員もいます。これらの成功事例は、あなたの将来像を考える上で、大きな励みとなるでしょう。もちろん、個々の努力が不可欠ですが、東建コーポレーションは、それを支える環境が整っているのです。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、入社後のキャリアパスは多岐に渡ります。営業としてスキルを磨き、チームを率いるリーダーへと成長する道もあれば、専門性を深めてコンサルティングに特化する道もあります。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、着実にスキルアップを図ることができ、自身のキャリアプランに合わせた成長を遂げることが可能です。また、役職への道筋も明確に示されており、目標を持って仕事に取り組める環境です。さらに、企業年金制度や財形貯蓄制度など、将来を見据えた福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。上司との連携も密で、個々の能力や適性を見極めながら、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれる体制も整っています。これは、単なる「仕事」ではなく、「自分自身の成長」を真剣に考えられる環境であることを意味します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

東建コーポレーション株式会社の神戸支店では、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保したい、仕事と家庭を両立させたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。年間休日123日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日と休日も充実しており、ワークライフバランスを重視する企業姿勢が伺えます。これは、近年増加している「働き方改革」への意識が高いことを示しており、長期的なキャリア形成を目指す上で大きなメリットとなるでしょう。

◆高収入を目指したい方へ

想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる可能性があります。これは、成果を正当に評価する人事制度と、プライム市場上場企業ならではの安定した経営基盤があってこそ実現できるものです。未経験からでも、しっかりと研修を受け、スキルアップすることで、高収入への道を歩むことができる環境が整っています。キャリアアップを目指す方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができるでしょう。中途入社者が9割以上という点からも、未経験者へのサポート体制がしっかりしていることがわかります。また、上司との連携を重視した業務体制であるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力の高い方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
不動産業界に興味があり、土地活用に関する知識を学びたい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
変化への対応力があり、新しいことに挑戦する意欲のある方

もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と、お客様のために誠実に仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、営業職において非常に重要であり、未経験者であっても、これらの資質を備えている方であれば、十分に活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

東建コーポレーション株式会社への関心と、その理由を具体的に記述する
自身の経験やスキル、強みを活かして、どのように会社に貢献できるかを明確にする
この仕事に就きたいという熱意と、将来のビジョンを伝える

◆志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視

貴社の「働き方改革」への取り組みと、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスの改善を強く望んでいました。貴社であれば、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、お客様に最適な土地活用プランを提案し、貢献したいと考えております。また、長期的なキャリア形成を目指し、貴社の一員として成長していきたいです。

例文２：高収入とキャリアアップ志向

貴社の高い年収水準と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。前職では、給与に不満があり、キャリアアップの機会も限られていました。貴社では、自身の頑張りが正当に評価され、高収入とキャリアアップを実現できる可能性があると確信しています。これまでの営業経験で培ってきた顧客開拓力や交渉力を活かし、積極的に売上目標を達成し、会社の発展に貢献したいと考えています。また、将来的には、管理職としてチームを率いる立場を目指し、会社の中核を担う存在になりたいと考えております。

例文３：不動産業界への関心

かねてより不動産業界に興味があり、特に貴社の「ホームメイト」を通じて地域社会に貢献する姿勢に共感し、応募いたしました。貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度は、未経験者である私にとって大きな魅力です。研修を通して、不動産に関する専門知識を習得し、お客様にとって最適な土地活用プランを提案できるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、着実に成長していきたいと考えています。将来的には、お客様の信頼を得られる、頼れる営業マンを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションが取れるか
目標達成意欲：目標に向かって努力できるか
問題解決能力：困難な状況でも解決策を見つけられるか
協調性：チームワークを大切にし、協力して仕事ができるか
会社への理解度：東建コーポレーション株式会社についてどれだけ理解しているか

◆よくある質問とその回答例

面接では、志望動機や自己PRに加え、経験やスキルに関する質問、会社や仕事に関する質問などがされる可能性があります。事前に想定される質問を準備し、自信を持って回答できるようにしましょう。

例：「あなたの強みは何ですか？」→「私の強みは、粘り強く目標を達成する力です。前職では、困難な課題にも諦めずに取り組み、結果的に目標を達成した経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力することで必ず成果を上げられると確信しています。」

まとめ

東建コーポレーション株式会社の神戸支店は、安定した基盤、充実した福利厚生、そして高収入の可能性を兼ね備えた、魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、ワークライフバランスを重視しながら、自身の成長とキャリアアップを目指せる場所と言えるでしょう。この記事で紹介した点を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[神戸/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■神戸支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須神戸支店（兵庫県神戸市北区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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