【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにする不動産営業に挑戦しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで安定と高収入を掴む
未経験OK！充実の研修で安心スタート
東建コーポレーションの明石支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する安定企業で、未経験者も大歓迎です。普通自動車運転免許があればOK！先輩社員による丁寧な研修があるので、安心してスタートできますよ。
高収入と充実の福利厚生で将来も安心
年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を目指せます！完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金など、充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です。
やりがいのある仕事、成長できる環境
土地オーナー様への不動産活用提案を通じて、お客様の資産価値向上に貢献できます。既存エリア中心のルート営業なので効率的に仕事を進められ、やりがいも十分！プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業で、安心してキャリアを築けます。 成長意欲のある方、ぜひご応募ください！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。東建コーポレーションの個人営業職は、安定した基盤と充実の福利厚生、そして高い収入の可能性を兼ね備えた、まさにキャリアアップの絶好のチャンスです。未経験でも大丈夫！充実の研修制度とサポート体制で、あなたをしっかりと成長へと導きます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、東建コーポレーションの個人営業職は、多くの魅力を兼ね備えていると感じます。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、高い成長可能性が大きなポイントです。
◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感
東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動において非常に重要な要素です。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、安心して長く働くことができる環境を提供します。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、市場に大きな影響力を持つ企業であることも大きな魅力です。自身の仕事が社会に貢献しているという実感を得られるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現
完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。多くの企業が働き方改革に取り組んでいますが、東建コーポレーションは、その取り組みがしっかりと成果として現れていると言えるでしょう。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力の一つです。長く安心して働ける環境が整備されています。
◆高収入の可能性：頑張りが正当に評価される
想定年収400万円～1000万円と、高い収入の可能性があります。これは、営業成績に応じてしっかりと評価されるシステムが構築されていることを示しています。頑張りが直接的に収入に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。また、中途入社者が多いという点も、安心して飛び込めるポイントです。多くの先輩社員が同じスタートラインから成功を収めているため、あなたも安心してキャリアを築けるでしょう。
◇キャリアパス：多彩なキャリアプランを描ける
東建コーポレーションでは、様々なキャリアパスが用意されています。営業としてスキルアップを図るだけでなく、管理職への道も開かれています。個々の能力や目標に応じて、最適なキャリアプランを支援する体制が整っています。昇格・昇給制度も明確で、頑張りが正当に評価されるため、モチベーションを高く維持できます。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーションは安定性と成長性の両方を兼ね備えている点が大きな優位性です。他社では、どちらか一方に偏っているケースが多いですが、東建コーポレーションでは、安定した基盤の中で、積極的に成長を目指せる環境が提供されています。これは、長期的なキャリアプランを立てる上で非常に重要な要素です。
◇転職成功事例：多くの未経験者が活躍中
東建コーポレーションでは、多くの未経験者が活躍しています。充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制により、未経験者でも安心して業務に取り組めます。過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で成果を上げている方も多くいます。これらの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションの個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事を通じて、不動産に関する専門知識や営業スキルを磨くことができます。充実した研修制度に加え、資格取得奨励金制度も利用することで、スキルアップを図り、より高いレベルの営業を目指せます。また、実績を積み重ねることで、チームリーダーや支店長といった管理職へのキャリアパスも開かれています。自身の成長に合わせて、様々な挑戦ができる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆収入アップとワークライフバランスの両立
今の仕事に満足していますか？収入に不安を感じていませんか？東建コーポレーション株式会社の明石支店では、高収入と充実したワークライフバランスを両立できる環境が整っています。年収400万円～1000万円と幅広く、頑張り次第で大きく収入をアップさせることが可能です。さらに、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者にとって大きな魅力だと感じています。仕事とプライベートの両立に悩んでいる方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。
◇安定企業で将来設計を描ける環境
プライム市場上場企業であり、創業以来無借金という財務基盤の安定性も大きな魅力です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、東建コーポレーションは最適な選択肢と言えるでしょう。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模と安定性、そして地域社会貢献という企業理念は、将来への展望を描きやすく、やりがいを感じながら働くことができる環境を提供しています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来を見据えて転職を検討する方にとって、非常に安心できる企業です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的にどのような研修内容かは企業に確認する必要がありますが、多くの企業が未経験者を対象とした研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、中途入社者が9割以上という点も、未経験者にとって心強いポイントです。多くの先輩が同じ経験をしているため、安心して相談できる環境が構築されていると推測できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 収入アップを目指したい方
- 不動産業界に興味がある方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
- 地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
もちろん、これらのすべてを満たしている必要はありません。重要なのは、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案をするための熱意と、成長意欲です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルと仕事のマッチング、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーションの「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、自身の経験や能力を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：営業経験を活かして貢献したい
貴社の「お客様の資産価値向上」というミッションに共感し、これまでの営業経験を活かして貢献したいと考えています。前職では[具体的な経験]を通して、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことを学びました。貴社では、その経験を活かし、土地オーナー様にとって最適なプランを提案し、満足度を高めることに尽力したいと考えています。また、チームワークを重視する貴社の社風にも魅力を感じており、社員一同で目標達成を目指せる環境で、自身の成長を加速させたいと考えています。安定した基盤と充実した研修制度も魅力的で、長期的なキャリア形成を目指せる点も大きな理由です。
例文2：未経験ながら高い学習意欲と向上心
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも積極的に採用されていることに感銘を受けました。私は[具体的な経験やスキル]を活かし、不動産業界でキャリアを築きたいと考えています。未経験ではありますが、高い学習意欲と向上心を持って、研修に積極的に取り組み、早期に戦力となるよう努力します。お客様との信頼関係を築き、最適な提案を行うために、コミュニケーション能力を高める努力も怠りません。貴社の安定した基盤と充実した研修制度のもとで、着実に成長し、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。
例文3：地域貢献への強い思い
貴社の「地域社会への貢献」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は[具体的な経験や地域への関わり]を通して、地域社会の活性化に貢献したいという強い思いを持っています。貴社は、土地活用を通じて地域社会に貢献するリーディング企業として、その役割を担っています。その一員として、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、長期的に地域社会に貢献できる人材へと成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソードなどを、自信を持って説明できるように準備しておきましょう。また、企業の事業内容やビジョンについてしっかり理解していることも重要です。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げてきました。貴社では、この強みを活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
Q. 私たちの会社を志望した理由は何ですか？
A. 貴社の[具体的な魅力]に惹かれたからです。[具体的な理由]を踏まえ、貴社でなら[具体的な目標]を実現できると確信しています。
Q. 何か質問はありますか？
A. 入社後の研修制度について詳しく教えていただけますか？また、キャリアパスについてどのようなプランがありますか？
まとめ
東建コーポレーション株式会社は、高収入とワークライフバランスの両立、安定した企業基盤、そして充実した研修制度とサポート体制を備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[明石/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■明石支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須明石支店（兵庫県明石市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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