【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定！未経験OK！東建コーポレーションで不動産営業に挑戦しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境で、将来のキャリアを築けます！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの茨木営業所の個人営業職の求人をご紹介いたします！CMでもおなじみの東建コーポレーションは、プライム市場上場、創業以来無借金という安定企業です。

未経験でも安心！充実の研修制度とサポート体制！

未経験の方でも大歓迎！普通自動車運転免許があればOKです。先輩社員による丁寧な指導や研修制度が充実しているので、安心してスタートできます。土地オーナー様への提案営業が中心で、既存顧客へのルートセールスがメインなので、効率的に仕事を進められます。

やりがいと高収入を両立！

お客様の資産価値向上に貢献できるやりがいのある仕事です。頑張り次第で高収入も目指せます！想定年収は400万円～1000万円！完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎。家族手当、資格取得奨励金など、福利厚生も充実しています！

安定と成長を両立できる環境！

安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入を実現可能です。働き方改革にも力を入れており、定着率も高いのが特徴です。ぜひ、一緒に成長していきましょう！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職を考えるあなた、きっと色々な思いを抱えていることでしょう。安定した会社で働きたい、でもやりがいのある仕事にも就きたい。そんな相反する思いを抱え、迷っている方も少なくないはずです。東建コーポレーションは、そんなあなたの悩みを解決できるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた私が、東建コーポレーションの個人営業職の魅力を、プロの視点から解説します。

◇安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感

東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動において非常に大きな安心材料となります。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットと言えるでしょう。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、市場に大きな影響力を持つ企業であることも、やりがいを感じながら働けるポイントです。

◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。多くの企業が働き方改革に取り組んでいますが、東建コーポレーションは、その取り組みが実際に成果を上げている企業の一つと言えるでしょう。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員の生活を支え、長く安心して働ける環境を構築することに貢献しています。

◇未経験者歓迎！充実の研修制度とキャリアパス：成長をサポートする体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、スキルアップのための研修プログラムなど、成長をサポートする体制が整っています。また、中途入社者が9割以上という点も、安心して転職できるポイントと言えるでしょう。多くの先輩社員が、あなたと同じようにキャリアチェンジを果たし、活躍しています。さらに、頑張りを正当に評価する昇格・昇給制度も整備されており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

◇高収入の可能性：頑張りをしっかり評価

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、営業職として成果を上げれば、その分しっかり報酬に反映されることを意味します。もちろん、ノルマのプレッシャーはありますが、その分、やりがいと高い収入を得られる環境が整っていると言えるでしょう。他社と比較しても、同程度の経験・能力であれば、高めの年収設定である可能性が高いです。

◇独自の営業スタイル：既存顧客中心のルートセールス

既存エリア内でのルートセールスが中心となるため、新規開拓に多くの時間を割く必要がありません。効率的に営業活動を進め、お客様との信頼関係を構築することに集中できる点が、この職種の大きな魅力です。新規開拓に苦手意識のある方でも、安心して取り組める環境と言えるでしょう。

◇成功事例：過去の転職成功者の声

実際、他業界から転職し、今では管理職として活躍している社員も多数います。彼らは、東建コーポレーションの安定性と成長性、そして充実した研修制度によって、大きく成長を遂げました。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は、面接時などに確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションの個人営業職は、単なる営業職ではありません。お客様の資産価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、提案力など、様々な能力を磨くことができます。将来的には、チームリーダーや支店長など、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度を活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。お客様との信頼関係を築き、大きな案件を成功に導いた時の達成感は、この仕事ならではの大きな魅力です。自身の成長を実感しながら、同時に高収入も得られる、まさに「キャリア形成のチャンス」がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「将来への不安」と「ワークライフバランス」の両立

転職活動中の方にとって、最大の悩みは「将来への不安」と「ワークライフバランス」の両立ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の茨木準備室の個人営業職は、この両方の悩みを解消する可能性を秘めています。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である同社は、堅実な基盤の上に成り立っており、将来への不安を軽減するでしょう。加えて、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働き方改革への積極的な取り組みは、ワークライフバランスを実現するための強力な後押しとなります。高収入も可能で、キャリアアップとプライベートの充実、どちらも手に入れられる環境です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

安定した企業基盤に加え、東建コーポレーション株式会社は充実した福利厚生も魅力です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も大きなメリット。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。また、中途入社者が9割以上という点も安心材料です。社風になじみやすい環境が期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょうが、先輩社員によるOJTや、社内教育プログラムなどを想定できます。中途入社者が多い部署であることも、安心して研修を受けられる環境と言えるでしょう。また、上司との連携を重視した業務スタイルは、未経験者にとって心強いサポートとなります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
自ら考え、行動できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。企業は、あなたの可能性を信じ、成長をサポートする体制を整えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業が求める人物像と、あなたの強みを結びつけることが重要です。具体的には、なぜ東建コーポレーションで働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に示しましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や熱意を伝えることも忘れずに。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を重視

貴社はプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営という安定基盤を持つことに魅力を感じています。同時に、土地活用という成長分野で積極的に事業展開されている点にも注目しています。私は、安定した環境で自身の成長を追求したいと考えており、貴社の企業理念や事業内容に共感し、貢献できる自信があります。営業経験は少ないですが、コミュニケーション能力と粘り強さを活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップ

貴社の「働き方改革」への積極的な取り組み、そして完全週休2日制や平均残業時間月10～15時間という働きやすい環境に魅力を感じています。プライベートと仕事の両立を重視する私にとって、理想的な職場環境だと考えます。同時に、高収入の可能性や、充実した研修制度によって、着実にキャリアアップを目指せる点も大きな魅力です。未経験ではありますが、向上心と学習意欲を持って業務に取り組み、お客様に信頼される営業マンとして成長したいと考えています。

例文3：地域社会への貢献

貴社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、応募いたしました。私は、お客様の夢を実現するお手伝いをすることにやりがいを感じています。貴社の安定した基盤と、充実した研修制度のもとで、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、地域社会の発展にも貢献したいと考えています。未経験ではありますが、誠実な対応と粘り強い努力で、お客様の信頼を得られる営業マンを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」と「仕事への意欲」が評価されます。自己PRを通して、あなたの強みや経験、そしてこの仕事に臨む姿勢を明確に伝えましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが重要です。さらに、企業の事業内容や理念への理解度も示すことが大切です。積極的な姿勢と、熱意を伝えることが成功への鍵となります。

◇よくある質問と回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、粘り強さとコミュニケーション能力です。以前の仕事で（具体的なエピソード）…このように、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。」

「なぜこの会社を選んだのか？」→「貴社の安定した経営基盤と、働き方改革への積極的な取り組み、そしてお客様の資産価値向上に貢献できるという理念に共感しました。未経験ですが、研修制度も充実しており、安心して成長できる環境だと確信しています。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、お客様に信頼される営業マンとして確かな実績を積み重ねたいと考えています。将来的には、チームをまとめるリーダーとして、会社に貢献したいです。」

まとめ

東建コーポレーション株式会社の茨木準備室の個人営業職は、安定した基盤、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの成長をサポートする体制が万全です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を共に築き上げることを、心から期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[茨木/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■茨木準備室【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須茨木準備室（大阪府茨木市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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