【日本住宅ツーバイ株式会社】未経験OK！安定企業で成長できる注文住宅営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日128日！未経験OK】神奈川の大手建設会社で、マイホームづくりを支える営業職

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

神奈川県大和市にある日本住宅ツーバイ株式会社では、注文住宅の営業スタッフを募集しています！創業50年、県内トップクラスの売上高を誇る安定企業です。年間休日128日、ノルマなし、転勤なしと、働きやすさを重視した環境が魅力です。

未経験者でも安心！充実の研修体制とチームワーク抜群の職場です！

営業経験や建築業界の知識は一切不問です！現在活躍中の3名の営業担当者も、全員異業種からの転職組。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。チームで目標達成を目指す社風なので、安心して業務に取り組めます。

仕事内容は？

土地調査
お客様との打ち合わせ
見積作成
契約〜引き渡しまでの一貫した業務

お客様の夢をカタチにするやりがいのある仕事です！

待遇面も充実！

月給30万円〜、想定年収360万円〜600万円、各種社会保険完備、資格手当、役職手当、産休・育休制度など、長く安心して働ける環境を整えています。フレキシブルな働き方も可能で、年間休日150日近く取得する社員もいるほどです。

興味のある方はぜひご応募ください！

「住宅業界は敷居が高い…」「営業経験がないから不安…」そんな風に思っていませんか？日本住宅ツーバイ株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる注文住宅営業の募集を行っています。充実の研修体制とチームワーク抜群の社風で、あなた自身の成長と充実したキャリアを築ける環境が整っています。この機会に、理想の未来を一緒に描いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、日本住宅ツーバイ株式会社は、安定性と成長性を両立した、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、社員を大切にする社風が大きなポイントです。

◆充実した研修制度とチームワーク

同社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導はもちろん、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。異業種からの転職者も多く活躍しており、安心してスタートできます。過去の事例では、製造業、医療関係、自動車関係など、全く異なる業界から転職した社員が、今では会社の主力として活躍しています。

◇働きやすさを重視した環境

年間休日128日、ノルマなし、フレキシブルな働き方など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率も高く、年間150日近くの休日で公私のメリハリをつけて働く社員もいるなど、社員の生活を第一に考える企業姿勢が見て取れます。これは、多くの企業が抱える「長時間労働」「ノルマのプレッシャー」といった問題を解消し、高い定着率に繋がっている要因と言えるでしょう。

◆安定性と成長性

創業50年以上の老舗企業でありながら、売上高も右肩上がりで成長を続けています。神奈川県内トップクラスの売上高を誇り、東京への事業拡大も進めていることから、将来性も非常に高いと言えるでしょう。これは、高品質な住宅を提供することに加え、顧客ニーズにしっかりと向き合い、シェアを拡大してきた結果です。安定した基盤と成長性という、転職活動において非常に重要な要素を兼ね備えています。

◇他社との比較優位性

多くの建設会社では、厳しいノルマや長時間労働が当たり前というケースが多いですが、日本住宅ツーバイ株式会社は、ノルマを設けておらず、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。これは、社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献しています。また、営業からアフターサービスまで一貫して携わることで、顧客満足度を高め、リピート率や紹介顧客の増加にも繋がっています。これは、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。

◆転職成功事例

実際に、異業種から転職し、今では重要な役割を担っている社員が多数います。例えば、前職が製造業だったAさんは、未経験ながらも研修制度と先輩社員のサポートを受け、今では数多くの顧客を抱えるトップ営業マンとなっています。自身の経験を活かし、顧客とのコミュニケーションを円滑に進め、高い成果を上げている点が評価されています。このような成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

日本住宅ツーバイ株式会社では、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。入社後は、充実した研修制度を通して、住宅営業に必要な知識やスキルを習得できます。その後は、先輩社員の指導を受けながら、実践的な経験を積むことができます。経験を積むにつれて、より高度な業務に挑戦する機会も増え、スキルアップを目指せます。また、資格取得支援制度も充実しており、宅建などの資格取得をサポートすることで、キャリアアップを促進しています。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。営業スキルだけでなく、顧客対応力、問題解決能力、チームワーク力など、多様なスキルを磨ける環境が魅力です。さらに、社内レクリエーションも充実しており、社員同士の親睦を深める機会も豊富です。良好な人間関係の中で、仕事へのモチベーションを高め、長く活躍できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

住宅営業の仕事は、残業が多くプライベートな時間が取れない、というイメージをお持ちかもしれません。しかし、日本住宅ツーバイ株式会社では、年間休日128日、完全週休2日制（水曜日と日曜日）という充実した休日体制が整っています。さらに、有給休暇も取得しやすく、年間150日近くの休暇を取得して、公私両立を実現している社員もいるとのこと。これは、個々の裁量を重視し、各自が業務設計できる柔軟な働き方のおかげです。ノルマがないことも大きなポイント。チームで目標達成を目指すため、個人の負担が少なく、無理なく働ける環境と言えるでしょう。残業代もしっかり支給されるので、安心して仕事に取り組めます。

◆未経験者でも安心の充実した研修・サポート体制

「未経験で大丈夫だろうか…」という不安は、転職活動における大きな壁です。しかし、日本住宅ツーバイ株式会社では、異業種からの転職者が多数活躍しており、未経験者へのサポート体制が万全です。具体的な研修内容については求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーの視点から考えると、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、社内研修、外部研修などを組み合わせた体系的な教育プログラムが用意されていると予想できます。また、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているはずです。安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くのが得意な方です。マイホームは人生における大きな買い物。お客様の夢を叶えるお手伝いをするには、共感力やコミュニケーション能力が不可欠です。また、建築業界の知識はなくても構いません。むしろ、真摯な姿勢と学ぶ意欲があれば、十分に活躍できます。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要な要素です。日本住宅ツーバイ株式会社は、チームで目標達成を目指す風土なので、協調性のある方にとって働きやすい環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と成長できる環境

安定した老舗企業である日本住宅ツーバイ株式会社は、福利厚生も充実しています。退職金制度や社会保険完備に加え、資格手当や役職手当もあり、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っています。さらに、社内外レクリエーションも活発に行われており、社員間の交流を深める機会も豊富です。こうした環境は、長く安心して働けるという安心感と、社員のモチベーション向上に繋がります。また、営業、設計、施工、アフターサービスまで一貫して自社で行うことで、幅広い知識と経験を積むことができ、成長できる環境も魅力です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の強みと経験、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、日本住宅ツーバイ株式会社の場合は、「お客様第一主義」を重視している点に共感していることを示すことが重要です。また、未経験者であっても、前職での経験から得たスキルや、この仕事で活かせる能力を具体的に説明することで、採用担当者にあなたの熱意と能力をアピールできます。

◆志望動機例文

例文1：前職での顧客対応経験を活かしたい方

貴社の「お客様第一主義」という理念に深く共感し、志望いたしました。前職の[前職名]では、[具体的な顧客対応経験]を通して、お客様のニーズを的確に捉え、信頼関係を構築する重要性を学びました。その経験を活かし、貴社で高品質な住宅を提供することにより、お客様の夢の実現に貢献したいと考えております。未経験ではありますが、真摯な姿勢と学ぶ意欲で、必ず貴社の戦力になれると確信しております。チームワークを大切にする貴社の社風にも魅力を感じ、積極的に貢献していきたいです。

例文2：安定した企業で長く働きたい方

創業50年を超える安定した企業基盤と、高い顧客満足度を誇る貴社に魅力を感じ、応募いたしました。長く安心して働ける環境で、じっくりとスキルを磨きたいと考えております。貴社のツーバイフォー工法へのこだわりや、営業からアフターサービスまで一貫して自社で行う体制は、高品質な住宅を提供するための揺るぎない姿勢を感じさせます。私も、お客様に寄り添い、誠実な対応で信頼関係を築き、長く安心して暮らせる住まいを提供したいと考えています。未経験ではありますが、責任感を持って業務に取り組み、会社に貢献したいと考えております。

例文3：成長意欲の高い方

貴社の成長性と、社員の成長を重視する社風に惹かれ、応募いたしました。県内トップクラスの売上高を誇る貴社で、住宅営業のスキルを磨き、将来はリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。未経験ではありますが、積極的に学び、お客様に最適な提案ができるよう努力いたします。また、貴社の社内レクリエーションなど、活気のある社風も魅力です。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、会社の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が特に重視されます。お客様と円滑なコミュニケーションを取れるか、困難な状況でも冷静に解決策を考えられるか、そして日本住宅ツーバイ株式会社の理念を理解し、共感しているかが問われます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選んだのですか？

A. 貴社の「お客様第一主義」という理念に共感し、お客様の夢を叶えるお手伝いがしたいと思ったからです。また、年間休日128日という充実した休日制度や、チームワークを重視する社風にも魅力を感じています。

Q. 未経験ですが、大丈夫ですか？

A. 未経験ですが、前職で培った[具体的なスキル]を活かし、お客様に寄り添った対応を心がけます。また、積極的に学び、早く戦力になれるよう努力いたします。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は[具体的な長所]です。[具体的なエピソード]で実証できます。短所は[具体的な短所]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

日本住宅ツーバイ株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスも実現できる環境は、多くの転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を一緒に築きましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本住宅ツーバイ株式会社
【大和/個人営業】注文住宅/成長企業で長く働きたい方へ/年間休日128日/転勤無営業～アフターサービスまで一気通貫で手掛けることで高品質×安価を実現しつづける優良工事店。県内建設会社の中でトップクラスの売上を誇ります。顧客のニーズに向き合うことに拘り、シェアを拡大してきた顧客志向の匠集団弊社モデルハウスやSNS、HP反響顧客、また不動産仲介業者への営業活動により発生したご紹介顧客に対して、マイホーム作りのご支援をして頂きます。【詳細】●土地（お客様の購入予定地などの建築予定の土地）の現地調査 ●お客様とのお打合せ ●見積作成業務等★営業担当者(弊社窓口)として、お引渡しするまでの全ての業務に携わって頂きます。★弊社の注文住宅営業3名は全員異業種（製造業、医療関係、自動車関係）からの未経験者が活躍しています！不動産、建築業界未経験者でも全く問題ありません。★業界・職種未経験歓迎★【ノルマについて】個人ノルマや必達目標は設定しておりません。あくまで事業開発部（営業部隊）全員で会社の目標に向かってチームで目指す方針を取っています。【働き方】各自の裁量を重視しております。そのため自身で業務設計ができ、年間休日127日が実現できております。有給休暇を取得し、年間150日近くの休日で公私のメリハリをつけている社員もいます。【当社】創業から現在まで神奈川を中心に安定した受注を維持しています。東京都内の受注も広げる、県内トップクラスの売り上げを誇る建設会社です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（神奈川県大和市）
［転勤］無［想定年収］360万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～
09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］128日内訳：水日祝夏期5日年末年始6日その他（週休2日制/水曜日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※休日出勤の場合は必ず振休あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］資格手当、役職手当、産休・育休制度、社内外レクリエーション(フットサル、ゴルフ、新年会など)《当社について～創業約50年の老舗安定企業/東京で事業を拡大中～》■デベロッパーやハウスメーカーのパートナーとして、ツーバイフォー工法に特化し、大手ハウスメーカーの厳格な施工基準を遵守することにより、建物の品質・現場管理・アフターサービスのすべてにおいて、高度な技術力を向上させてきました。現在では、注文住宅、自社建売物件等、木造戸建住宅の他、アパートやテラスハウス等の共同住宅や店舗やオフィスなどの建築も手掛けており、幅広い木造建築の設計施工を行っています。営業、設計、施工、アフターサービスすべての工程を自社のみで完結することによって、高品質なものを安心の価格でご提供している当社。50年間で5,000棟を超える施工実績を誇ります。神奈川県、東京都を中心に、売上げは2017年の31億円から現在40億円と大きく成長。2017年に神奈川県の建設会社の売上げランキングで3895社中10位の実績を残しています。《当社の風土》新卒入社社員、中途入社社員、年次に関係なく意見を言い合える環境であり、実際働くメンバーの人柄や社内の雰囲気の良さについては自信がございます！是非実際お越しいただいた際に確認していただければと思います。

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