【東建コーポレーション株式会社で、あなたの人生を豊かにする挑戦を！】～未経験から高収入、安定企業で成長できるチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！高収入目指せる！東建コーポレーションで安定した営業職

安定企業で、やりがいのある営業に挑戦しませんか？

東建コーポレーションの御殿場支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも積極的に取り組んでいるため、定着率も高いのが魅力です。

仕事内容とキャリアパス

未使用地の土地オーナー様への提案営業が中心です。お客様の課題をヒアリングし、最適な建築・運営プランを提案、契約から建物完成後のフォローまで一貫して担当します。既存エリアでのルート営業なので、効率的に仕事を進められます。未経験でも充実の研修があるので安心です。頑張り次第で高収入も目指せます！

充実の福利厚生と働きやすさ

完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎ 年間休日123日！家族手当、資格取得支援など福利厚生も充実しています。想定年収400万～1000万円！安定した基盤で長く安心して働きたい方におすすめです。普通自動車免許があればOK！経験不問、異業種からの転職も歓迎です！

こんな方におすすめ

高収入を目指したい方
不動産業界に興味がある方
安定した企業で長く働きたい方
未経験から挑戦したい方

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、安定基盤と充実の福利厚生を備え、未経験からでも高収入を目指せる絶好のチャンスです。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、多くの魅力を兼ね備えています。特に、未経験者でも安心して挑戦でき、着実に成長できる環境が大きなポイントです。

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

東建コーポレーション株式会社は、未経験者への研修制度が充実しています。営業スキルはもちろん、不動産に関する基礎知識や接客マナーなど、仕事に必要なスキルを丁寧に指導します。さらに、先輩社員によるOJTやメンター制度も導入されており、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。中途入社者の割合が高いことも、安心してスタートを切れる要因の一つと言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、全く異なる業界から転職し、今ではトップセールスマンとして活躍している方もいます。

◇安定した基盤と高収入を実現できる可能性

プライム市場上場企業である東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。そのため、安心して長く働くことができ、将来への不安も少なくなるでしょう。さらに、成果主義を導入しており、頑張り次第で高収入も目指せます。想定年収400万円～1000万円と幅広く設定されているのも魅力の一つです。これは、経験やスキル、成果に応じて柔軟に調整されることを意味し、モチベーションを高く維持できる環境と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの企業が働き方改革に取り組む中、東建コーポレーション株式会社が特に力を入れている点です。残業時間の少なさや休日数の多さは、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きなメリットとなります。全国の勤務地選択可能という柔軟性も、生活スタイルの変化にも対応しやすい魅力です。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな優位性と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社は、売上目標のプレッシャーが強い傾向にあります。しかし、東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した研修制度によって、安心して営業活動に集中できる環境を提供しています。これは、他社と比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。また、土地活用というニッチな市場に特化することで、競合他社との差別化を図り、独自の強みを生み出しています。これは、市場に大きな影響を与えたいと考える方にとって、魅力的なポイントとなるでしょう。

◆具体的な転職成功事例

以前、飲食業界で働いていたAさんは、将来への不安を感じ、転職を決意しました。未経験ながらも東建コーポレーション株式会社の研修制度とサポート体制に魅力を感じ、入社。今では、高い営業成績を収め、昇進も果たしています。「充実した研修と先輩方のサポートのおかげで、安心して仕事に取り組めました」と語っています。これは、多くの転職希望者にとって、大きな励みとなる事例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社では、個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリアパスが用意されています。営業としての実績を積み重ねるだけでなく、管理職へのキャリアアップや、専門性の高い部署への異動なども可能です。資格取得支援制度や社内研修なども充実しており、スキルアップを図りながら、自身のキャリアを積極的に形成していくことができます。営業スキルだけでなく、不動産に関する専門知識やマネジメントスキルなど、幅広いスキルを身につけることができるため、将来的なキャリア選択肢を広げることができるでしょう。また、企業年金制度や財形貯蓄制度といった福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、両立できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した企業で働きたい」「キャリアアップを目指したい」という相反するニーズの両立ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業でありながら、積極的な働き方改革と充実の福利厚生で、社員の成長と定着率向上を実現しています。高収入も目指せる環境で、将来への不安を解消し、安心してキャリアを築ける点が大きな魅力です。 CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模と安定性、そして成長への意欲を同時に満たせる、稀有な機会と言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りながら、充実した日々を送ることができます。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。ライフステージの変化にも対応できる体制が整っているため、長期的なキャリアプランを描ける環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。東建コーポレーション株式会社では、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。中途入社者が多いという点も、安心して飛び込めるポイントと言えるでしょう。研修内容については、企業への確認が必要です。入社前に不安な点を解消できるよう、しっかりとヒアリングすることをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
粘り強く課題解決に取り組める方
チームワークを大切にできる方
不動産業界に興味がある、または土地活用に関する知識を深めたい方
高収入を目指し、自身の頑張りを正当に評価されたい方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自身の強みや興味と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と仕事のマッチング、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーション株式会社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、自身の経験や強みとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。また、長期的なキャリアプランを描く上で、どのような成長を目指しているのかを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：営業経験を活かしたい方

貴社の「お客様の資産価値向上」というミッションに共感し、応募いたしました。前職で培った営業経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な土地活用プランを提案することで、貢献したいと考えています。特に、課題解決に粘り強く取り組む姿勢は、貴社の企業理念と合致すると確信しています。御殿場支店での勤務を希望しており、地域に密着した営業活動を通じて、お客様との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築いていきたいです。貴社の一員として、自身の成長とともに、会社の更なる発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：未経験者で不動産業界に興味がある方

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して挑戦できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。不動産業界への関心が高く、特に土地活用に関する知識を深め、お客様に最適な提案を行うことにやりがいを感じています。貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を活かし、専門知識を習得し、迅速に戦力となるよう努力します。長期的な視野でキャリアを築き、お客様の信頼を得られる営業マンを目指します。御殿場という地域に貢献できるよう、地域社会に根差した活動に励みたいと考えています。

例文3：安定した企業で長く働きたい方

プライム市場上場企業である貴社の安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、安定した環境を求めて転職を繰り返していましたが、貴社であれば、長期的に安心して働くことができると確信しています。お客様との信頼関係を大切にし、丁寧な対応を心がけることで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指します。自身の成長とともに、会社の発展にも貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、企業理念への共感度などが評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいたエピソード、将来のキャリアプラン、企業への質問などを通して、これらの能力や姿勢をアピールすることが重要です。また、熱意や誠実さも重要な要素です。自信を持って、自身の経験や考えを明確に伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職で（具体的なエピソードを交えて説明）。この経験から、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、成果を出すことができる自信があります。
質問：なぜ東建コーポレーションを選んだのですか？
回答例：貴社の安定性と働き方改革への取り組み、そして「お客様の資産価値向上」というミッションに共感しました。（具体的な理由を説明）。貴社でなら、自身の成長と社会貢献を両立できると確信しています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修でしっかりと知識とスキルを習得し、お客様に信頼される営業マンになることを目指します。その後は、（具体的な目標、例えばチームリーダーや管理職など）を目指し、会社に貢献していきたいと考えています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の努力次第で高収入も目指せる環境です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも迷いがあれば、企業説明会に参加したり、人事担当者と直接話してみることをお勧めします。あなたの未来を、東建コーポレーションで一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[御殿場/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■御殿場支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須御殿場支店（静岡県御殿場市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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