【東建コーポレーション株式会社で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東建コーポレーションで高収入＆安定！未経験OKの個人営業

夢を実現できる環境！安定企業で営業に挑戦しませんか？

東建コーポレーションの沼津支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているので、安心して長く働ける環境です。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

未経験者歓迎！普通自動車免許があればOKです。土地オーナー様への賃貸事業提案を通じて、お客様の資産価値向上を支援します。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。既存顧客へのルート営業が中心なので、効率的に仕事を進められますよ。

高収入と充実の福利厚生でワークライフバランスを実現

想定年収は400万円～1000万円！頑張り次第で高収入を目指せます。完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎。家族手当、資格取得奨励金、企業年金など、充実の福利厚生も魅力です。

こんな方におすすめ！

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
安定した企業で長く働きたい方
異業種からのキャリアチェンジを考えている方

少しでも興味があれば、ぜひ応募をご検討ください！

将来への不安、今の仕事への不満…もしかしたら、あなたは今、キャリアの岐路に立っているかもしれません。安定と成長、そしてやりがいのある仕事を求めているあなたに、東建コーポレーション株式会社の沼津支店での個人営業職をご紹介いたします。この仕事は、単なる営業職ではありません。お客様の夢を叶え、地域社会に貢献する、やりがいのある仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の真の魅力と、あなた自身のキャリア形成の可能性について詳しく解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーション株式会社は、CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金という安定基盤を持ちながら、積極的な働き方改革にも取り組んでいる、まさに「働きがいのある会社」と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。特に、コロナ以降は働き方改革に力を入れており、社員の定着率も向上しています。これは、企業が社員を大切にし、長く働ける環境づくりに真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。

◇高い収入とキャリアアップの可能性

想定年収は400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できます。また、中途入社者が9割以上ということもあり、未経験者でも安心してスタートできます。上司や先輩社員のサポート体制も万全で、着実にスキルアップできる環境が整っています。昇格・昇給制度も明確にあり、自身の頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。これは、多くの企業ではなかなか実現できない、大きなメリットと言えます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

東建コーポレーションは、プライム市場上場企業という安定性と、成長を続ける企業としてのダイナミズムを兼ね備えています。不動産業界の中でもトップクラスの企業規模と知名度を誇り、将来性も非常に高いと言えるでしょう。類似の営業職と比較しても、安定した基盤と充実した福利厚生、そして高収入の可能性という点で、大きな優位性があります。さらに、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する場合にも選択肢が多いというメリットもあります。

◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿

多くの転職者が、東建コーポレーションで着実にキャリアアップを果たしています。例えば、未経験からスタートしたAさんは、入社3年でチームリーダーに昇格し、高い成果を上げています。これは、企業の育成体制の充実と、社員の頑張りを評価する社風によるものです。もちろん、成功事例はAさんだけではありません。多くの社員が、自身の成長を実感しながら、長く活躍しています。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してキャリアを積むことができます。充実した研修制度と先輩社員によるOJTを通して、営業スキルはもちろん、不動産に関する専門知識も習得できます。さらに、資格取得支援制度も利用することで、より専門性の高いスキルを身につけることが可能です。将来的には、チームリーダー、支店長、そして本社幹部へとキャリアアップしていく道も開かれています。お客様の資産価値向上に貢献しながら、自身の成長も実感できる、やりがいのあるキャリアパスを描けるでしょう。ルートセールスが中心なので、効率的に営業活動を進め、プライベートとの両立も可能です。また、土地活用という専門性の高い分野で経験を積むことで、将来的な独立開業の可能性も秘めています。東建コーポレーションでの経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した企業か」「成長できる環境か」という二律背反ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社なら、その両方を叶えることができます。プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という圧倒的な財務基盤の安定性。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、市場に大きな影響を与える事業展開を行っています。これは、あなたのキャリアにも大きなプラスとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、長期的なキャリアプランを立てる上で非常に大きな安心材料となります。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

高収入も魅力ですが、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、平均残業時間は月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した環境です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力の一つ。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。これは、転職後の定着率向上にも繋がる重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。東建コーポレーション株式会社では、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上という点も、安心してスタートを切れる大きなポイントです。入社後すぐに、不安なく業務に取り組めるよう、しっかりとフォロー体制が構築されていると、キャリアアドバイザーとして確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にする方
目標達成意欲の高い方
粘り強く課題解決に取り組める方
不動産業界に興味がある方（もちろん未経験でも歓迎です）
地域社会に貢献したいという気持ちのある方

これらの要素に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全てに当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と、お客様を第一に考える気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーション株式会社の「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに、どのように共感し、貢献できるのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を求めて

貴社はプライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という財務基盤の安定性を誇ることに深く感銘を受けました。同時に、「ホームメイト」の運営など、市場に大きな影響を与える事業展開にも魅力を感じています。私は、安定した基盤の中で、自身の成長と会社の成長に貢献したいと考えており、貴社の営業職は、その両方を叶える最適な環境だと確信しています。未経験ではありますが、向上心と粘り強さを持ち合わせているため、必ず成果を出せるよう努力いたします。

例文2：地域貢献への想いを込めて

貴社の「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、応募いたしました。以前から地域社会への貢献に興味があり、不動産業界を通じて地域活性化に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、未経験の私でも着実に成長できると確信しています。お客様との信頼関係を築き、最適なプランを提案することで、地域社会に貢献していきたいと考えています。

例文3：キャリアチェンジによる成長意欲

これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、不動産業界で新たなキャリアを築きたいと考えています。貴社の営業職は、お客様との深い信頼関係を構築し、最適な提案を行うことで、大きなやりがいを感じられる仕事だと考えています。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って仕事に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。また、貴社の働き方改革への取り組みにも共感しており、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境だと期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的にどのような経験を通してそれらの能力を培ってきたのか、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。また、なぜ東建コーポレーション株式会社を選んだのか、明確な理由を示すことが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？
A：以前から地域社会への貢献に興味があり、不動産は人々の生活に密接に関わる重要な要素だと考えています。貴社のように、お客様の資産価値向上に貢献できる仕事に魅力を感じています。

Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って仕事に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。貴社の充実した研修制度とサポート体制を最大限に活用し、着実にスキルアップを目指します。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題解決に取り組むことです。（具体的なエピソードを説明する）この経験から、困難な状況でも諦めずに努力し、必ず成果を上げる自信があります。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と成長性、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を備えた、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、自身の成長と会社の成長を同時に目指せる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアを大きく前進させる絶好のチャンスです！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[沼津/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■沼津支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須沼津支店（静岡県沼津市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム