【東建コーポレーション株式会社で、あなたの未来を拓く！安定と成長を両立できる個人営業のチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【高収入＆安定企業】未経験OK！東建コーポレーションで不動産営業に挑戦！
夢を実現できる環境がここに！
東建コーポレーションの富士支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する安定企業で、未経験からでも高収入を目指せるチャンスです！プライム市場上場、創業以来無借金と、抜群の安定性を誇ります。働き方改革にも力を入れており、年間休日123日、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも充実！
具体的にはどんな仕事？
未使用地の土地オーナー様を訪問し、土地活用の提案を行います。アパート・マンション建築など、最適なプランを提案し、契約から建物完成後のフォローまで担当します。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事です。
こんな方におすすめ！
- 高収入を目指したい方
- 不動産業界に興味がある方
- 未経験だけど営業に挑戦したい方
- 安定した企業で長く働きたい方
充実の福利厚生と待遇！
月給26万8000円～1000万円（年収）、充実の社会保険、家族手当、資格取得支援など、長く安心して働ける環境です。転勤は当面ありません。普通自動車運転免許があればOK！ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。東建コーポレーション株式会社の富士支店では、未経験からでも高収入を目指せる個人営業職を募集しています。安定した基盤と充実の福利厚生、そして明確なキャリアパスが用意されたこの環境で、あなた自身の成長と充実した未来を手に入れませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢だと考えています。
◆盤石な基盤と成長の土壌
プライム市場上場企業であり、創業以来無借金という安定した経営基盤は、転職活動において大きな安心材料となります。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、業界をリードする存在感も魅力です。 これは、将来への不安を軽減し、安心して仕事に取り組める環境を意味します。一方で、成長著しい不動産業界において、東建コーポレーションは常に新しい挑戦を続けており、社員にも成長の機会が豊富に与えられます。 これは、単なる安定した仕事ではなく、自身のキャリアを積極的に築いていきたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすさ
平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制という働きやすい環境も大きな魅力です。ワークライフバランスを重視する現代において、これは非常に重要なポイントです。 さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成を支える重要な要素となります。 近年、企業は働き方改革に力を入れていますが、東建コーポレーションは、その取り組みが既に成果を上げ、定着率の向上にも繋がっている点も注目に値します。これは、社員にとって働きやすい環境がしっかりと整備されていることの証左と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの不動産会社は、高いノルマや長時間労働が課題となっていますが、東建コーポレーションは、安定した基盤を活かし、働きやすい環境づくりに力を入れています。 これは、他社と比較した大きな優位性です。 また、全国展開している強みを生かし、勤務地選択の柔軟性も高く、ライフスタイルの変化にも対応しやすい環境です。 高収入も目指せるため、安定と成長、両方を求める方には最適な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩社員
東建コーポレーションでは、中途入社者が9割以上を占めており、未経験から活躍している社員が多くいます。 充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導により、安心してキャリアをスタートできます。 実際、多くの社員が、入社後短期間で成果を上げ、昇格・昇給を果たしています。 これらの成功事例は、あなた自身の将来像を考える上で、大きな励みとなるはずです。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、未経験者でも充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制により、着実にスキルアップを図ることが可能です。 営業スキルはもちろんのこと、不動産に関する専門知識や顧客対応スキルなども習得できます。 また、明確なキャリアパスが用意されており、営業としての実績を積み重ねることで、昇進や昇給にも繋がるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップを目指せます。 さらに、資格取得奨励金制度も活用することで、専門性を高め、より高いレベルを目指せる環境が整っています。 将来的には、支店長やエリアマネージャーなど、管理職への道も開かれています。 自身の努力次第で、大きく成長し、やりがいのあるキャリアを築ける環境が、東建コーポレーションにはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
「将来への不安」「今の仕事への不満」「もっと稼ぎたい」…多くの転職希望者が抱える悩みを、東建コーポレーション株式会社の富士支店個人営業職は解決へと導きます。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、充実の福利厚生と働き方改革で、長く安心して働ける環境を提供しています。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する同社は、地域社会への貢献度も高く、やりがいのある仕事を求める方にも最適です。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制、年間休日123日と、プライベートと仕事の両立も可能です。年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入も目指せる点も魅力です。土地活用という社会貢献性の高い仕事を通じて、自身の成長と豊かな生活を手に入れたい方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。
◆安定性と成長性：プライム市場上場企業の安心感
東建コーポレーションはプライム市場に上場し、創業以来無借金という抜群の財務体質を誇ります。これは、企業の安定性を示す重要な指標であり、転職活動において大きな安心材料となります。また、成長を続ける企業であるため、将来性についても心配無用です。社員の頑張りを正当に評価する制度も整っており、昇格・昇給の可能性も十分にあります。キャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現
東建コーポレーションは、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、年間休日123日を実現しています。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生も魅力です。長く安心して働ける環境が整備されていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。中途入社者が9割以上という事実も、未経験者にとって心強いはずです。先輩社員からの丁寧な指導や、チームワークの良さも、安心して業務に取り組める環境を形成しています。
◆充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心
具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、一般的に不動産営業の研修では、業界知識、営業スキル、接客マナーなど幅広い分野をカバーするでしょう。OJT（On-the-Job Training）による実践的な研修や、先輩社員によるマンツーマン指導なども期待できます。また、社内システムやツールに関する研修も充実していると考えられます。これらの研修を通して、未経験者でも着実にスキルアップを図ることが可能です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 目標達成意欲が強く、粘り強く仕事に取り組める方
- 土地活用や不動産に興味があり、学び続ける意欲のある方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
- 責任感があり、顧客のニーズを的確に把握できる方
これらの特徴に当てはまる方は、東建コーポレーションで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、将来のビジョンを明確に伝えましょう。東建コーポレーションの「お客様の資産価値向上への貢献」というミッションに共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。
◆志望動機例文1：安定性と成長性を重視
貴社のプライム市場上場という安定性と、創業以来無借金という財務体質に強い魅力を感じ、志望いたしました。私はこれまでの経験で培ってきた[具体的な経験]を活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度と働き方改革にも共感しており、長期的なキャリア形成を目指せる環境に魅力を感じています。貴社の一員として、お客様に最適な提案を行い、共に成長していきたいと考えております。
◆志望動機例文2：地域貢献への想いを強調
貴社の「土地活用を通じて地域社会に貢献する」という理念に深く共感し、志望いたしました。私は[具体的な経験]を通じて、地域社会への貢献の重要性を痛感してきました。貴社では、お客様の資産価値向上という形で、地域社会の発展に貢献できることに大きな魅力を感じています。私の[スキル]を活かし、お客様にとって最適なプランを提案し、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えております。
◆志望動機例文3：キャリアチェンジへの意欲を明確に
これまで[前職]で培ってきた[スキル]を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考えており、貴社を志望いたしました。貴社の充実した研修制度と、中途入社者へのサポート体制は、私にとって大きな魅力です。未経験分野ではありますが、[具体的な学習意欲]を持って積極的に学び、お客様に信頼される営業マンを目指します。貴社で成長し、高収入を得ながら、社会貢献にも繋がる仕事に携わりたいと考えています。
面接対策
面接では、企業理念への理解度、自己PR、経験、将来のビジョン、そして質問への対応力が評価されます。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、自己分析に基づいた明確な回答を準備しましょう。また、熱意と誠意をもって対応することが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜ東建コーポレーションを志望しましたか？
A1：プライム市場上場企業の安定性と、充実した福利厚生、働き方改革に魅力を感じています。また、「お客様の資産価値向上に貢献する」という企業理念に共感し、私の[スキル]を活かして貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げてきました。貴社でもこの強みを活かし、お客様に最適な提案を行い、成果に繋げたいと考えています。
Q3：仕事で苦労した経験について教えてください。
A3：[具体的な苦労した経験]がありました。しかし、[どのように解決したか]という経験を通して、[どのようなスキルを身に着けたか]を学びました。この経験を活かし、貴社では[どのように活かしたいか]と考えています。
まとめ
東建コーポレーション株式会社の富士支店個人営業職は、安定性、成長性、充実した福利厚生、働き方改革、そして高収入の可能性を兼ね備えた魅力的な求人です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と豊かな生活を両立したい方には最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページを確認し、詳細な情報を入手することをお勧めします。あなたの未来を大きく変える一歩を踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[富士/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■富士支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須富士支店（静岡県富士市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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