【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにする挑戦を！】不安な気持ち、分かります。でも、ここでなら大丈夫。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

豊橋で高収入＆安定！未経験OKの不動産営業

憧れの高収入と安定を手に入れるチャンス！

東建コーポレーションの豊橋支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているので、安心して長く働ける環境です。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

未経験者大歓迎！先輩社員の丁寧な指導や充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。土地オーナー様への提案営業が中心で、既存顧客へのルート営業なので、効率的に仕事を進められます。上司との連携も密なので、困ったことがあればすぐに相談できます。

魅力的な待遇と福利厚生

年収400万円～1000万円と高収入を目指せるだけでなく、完全週休2日制、年間休日123日とワークライフバランスも充実！家族手当、資格取得奨励金など、福利厚生も充実しています。平均残業時間は月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

こんな方におすすめ！

高収入を目指したい方
不動産業界に興味がある方
安定した企業で長く働きたい方
未経験からチャレンジしたい方

少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と同時に多くの悩みや葛藤がつきものです。「本当にこれでいいのか？」「新しい環境に馴染めるだろうか？」そんな不安を抱えているあなたに、東建コーポレーションの個人営業職をご紹介いたします。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業で、充実の福利厚生と成長できる環境があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、東建コーポレーションの個人営業職は、特に「安定性と成長性」を両立したい方にとって魅力的な選択肢だと確信しています。

◆盤石な基盤と成長の土壌：プライム市場上場企業の安定性

東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、景気変動に左右されにくい堅実な経営基盤を意味し、転職者にとって大きな安心材料となります。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、業界における高い知名度と影響力も大きな魅力です。将来への不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働き方改革：長く安心して働ける環境

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。近年、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員の定着率も高いのが特徴です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生も魅力の一つ。長期的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって、非常に心強いサポート体制と言えるでしょう。

◆未経験者歓迎！充実の研修制度とキャリアパス

東建コーポレーションでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスも明確に提示されており、自身の努力次第で着実にステップアップしていくことができます。中途入社者の割合も高く、安心してキャリアを築ける環境です。

◇高収入と明確な評価制度：頑張りがしっかり反映される

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、成果主義に基づいた明確な評価制度が導入されているためです。自身の頑張りが正当に評価され、昇格・昇給にも繋がるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。ノルマはあるものの、達成可能な範囲に設定されており、無理なく頑張れる点がポイントです。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーションは、プライム市場上場企業としての安定性と、積極的な事業展開による成長性を両立している点が大きな強みです。これは、他の不動産会社にはない大きな魅力であり、長期的なキャリア形成を考えている方にとって、非常に重要な要素と言えるでしょう。また、全国展開しているため、将来的に転居を伴うキャリアチェンジも可能です。

◇転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩社員の声

実際、多くの転職者が東建コーポレーションで安定したキャリアを築いています。例えば、異業種から転職したAさんは、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、早期に営業スキルを習得し、今ではチームをリードする存在となっています。また、Bさんは、入社数年で昇格を果たし、年収も大幅にアップしました。これらの事例は、東建コーポレーションが、社員の成長を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリアパスが用意されています。営業としてスキルアップを図り、チームリーダーや支店長へとキャリアアップしていく道筋はもちろん、専門性を深めてコンサルティングに特化するなど、様々な可能性が広がっています。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門知識やスキルを磨き、自身のキャリアプランを実現することができます。また、全国に拠点を展開しているため、将来的に転勤を希望する場合にも柔軟に対応可能です。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描き、実現できる環境が東建コーポレーションにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、両立できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した将来が見込めるか？」「成長できる環境か？」という点ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の豊橋支店個人営業職は、この両方を叶える可能性を秘めています。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業であることは、将来の不安を軽減する大きな要素です。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模と、土地活用提案を通じて地域社会に貢献するというやりがいのある仕事は、あなた自身の成長にも繋がります。高収入も目指せるため、経済的な不安も解消できるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現

ワークライフバランスを重視する方も多いと思います。東建コーポレーションでは、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日123日という数字からも、ワークライフバランスの充実度が伺えます。さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟性も魅力です。ライフステージの変化にも対応できる、長く働き続けられる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者にとって、転職の大きなハードルは「経験不足」に対する不安です。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。中途入社者が9割以上という事実も、未経験者にとって心強いはずです。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけていけるでしょう。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができます。

◇この仕事に向いている人

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
粘り強く目標達成を目指せる方
地域社会に貢献したい方
安定した企業で長く働きたい方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と仕事のマッチング、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーションの「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、自身の経験や能力を活かしてどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立したい

貴社のプライム市場上場という安定性と、地域社会への貢献というやりがいのある仕事に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業経験を通して顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、土地オーナー様との信頼関係を築き、最適な土地活用プランをご提案することで、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えております。また、貴社の成長性にも魅力を感じており、自身の成長と共に会社と共に発展していきたいと考えています。

例文2：不動産業界への強い関心

幼い頃から不動産に興味があり、特に土地活用に関する知識を深めたいと考えていました。貴社の「ホームメイト」を通して、不動産業界の幅広さや奥深さを知りました。未経験ではありますが、研修制度が充実している貴社であれば、着実にスキルを身につけていける自信があります。お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、地域社会の発展にも貢献したいと考えています。そのため、貴社で経験を積み、将来は不動産のプロフェッショナルとして活躍したいと考えています。

例文3：地域貢献への強い思い

地元豊橋の活性化に貢献したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。前職での経験を通して、顧客満足度の向上に繋がる丁寧な対応の重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、土地オーナー様一人ひとりに寄り添い、最適な土地活用プランをご提案することで、地域社会の発展に貢献したいと考えております。また、貴社の安定した基盤のもと、長期的に地域社会に貢献し続けたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアプランを示すことも効果的です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選んだのですか？

A1：プライム市場上場という安定性と、地域社会への貢献というやりがいのある仕事に魅力を感じました。また、充実した研修制度とサポート体制も魅力です。未経験者でも安心して挑戦できる環境だと確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私は、粘り強く目標を達成する力と、コミュニケーション能力が強みです。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q3：将来のキャリアプランを教えてください。

A3：まずは、研修を通して営業スキルを習得し、お客様に信頼される営業マンを目指します。将来的には、チームをまとめ、より多くの土地活用を成功に導くリーダーとして活躍したいと考えています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社の豊橋支店個人営業職は、安定した環境で成長を続けたい、ワークライフバランスを重視したい、そしてやりがいのある仕事に就きたいという皆様にとって、最適な選択肢となる可能性があります。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に会社説明会に参加してみることをお勧めします。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[豊橋/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■豊橋支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須豊橋支店（愛知県豊橋市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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