【東建コーポレーション株式会社で、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、わかります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東建コーポレーションで高収入＆安定を実現！豊田で個人営業に挑戦しませんか？

未経験OK！充実の福利厚生とキャリアパス！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの豊田支店での個人営業職をご紹介いたします。CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する東建コーポレーションは、プライム市場上場、創業以来無借金という安定企業です！

仕事内容とやりがい

未使用地の土地オーナー様への訪問営業が中心です。お客様の課題をヒアリングし、最適な建築・運営プランを提案、契約から建物完成後のフォローまで一貫して携わります。既存エリアでのルート営業なので効率的！お客様の資産価値向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。

安心の環境と待遇

未経験者歓迎！普通自動車免許があればOKです。完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎！年収400万円～1000万円と高収入も目指せます！充実の福利厚生（家族手当、資格取得奨励金など）も魅力です。働き方改革にも力を入れており、定着率も高い安定した職場です。

こんな方におすすめ！

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
異業種からのキャリアチェンジを考えている方

安定した基盤で、高収入と充実したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と同時に多くの悩みや迷いを抱えるものです。東建コーポレーション株式会社の豊田支店での個人営業職は、そんなあなたにとって、新たな一歩を踏み出す絶好のチャンスかもしれません。この求人情報を読み進めながら、あなた自身の適性や将来像をじっくりと見つめ直してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。東建コーポレーション株式会社の豊田支店での個人営業職は、特に「安定性と成長性」を両立したい方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆盤石な基盤と成長への道筋

プライム市場上場、創業以来無借金という安定性は、転職活動における大きな安心材料です。これは、企業の財務状況が健全であることを示し、長期的なキャリア形成を支える土台となります。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業グループの一員として、業界における高い認知度と影響力も大きな魅力です。未経験者でも安心して飛び込める環境が整っている点も評価できます。

◇働き方改革への積極的な取り組み

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という労働環境は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きなメリットです。働き方改革への積極的な取り組みは、社員の定着率向上にも繋がっているようです。これは、企業が社員の幸福度を重視している証と言えるでしょう。また、全国の勤務地選択可能という柔軟性も、ライフスタイルの変化に対応できる魅力的なポイントです。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成を支える重要な要素です。特に、資格取得奨励金は、スキルアップを積極的に支援する企業姿勢を示しており、自身の成長意欲を高める上で大きな後押しとなるでしょう。また、中途入社者が9割以上という点も、安心して馴染める環境であることを示唆しています。年齢や経験に関わらず、頑張りを正当に評価し、昇格・昇給の機会も用意されている点は、モチベーション維持に繋がるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と成長性を両立している点が大きな強みです。他の企業では、どちらかに偏っているケースが多いですが、ここでは両方をバランスよく得ることが可能です。これは、長期的なキャリアプランを考える上で、非常に重要な要素となります。また、既存エリア内でのルートセールスが中心であるため、効率的に営業活動を進められる点も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

具体的な成功事例は公開情報からは得られませんでしたが、中途入社者比率が高いことから、多くの社員が未経験からキャリアを築き、成長していることが推測できます。企業のホームページや説明会などで、より詳細な情報を確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献するという、社会貢献性の高い仕事です。土地活用の提案を通じて、お客様の夢を実現するお手伝いをすることで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。未経験者でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力など、多様なスキルを身につけることができます。これらのスキルは、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。目標設定次第では、マネジメント層への昇進も目指せます。東建コーポレーション株式会社は、あなたの成長をしっかりと支える体制を整えています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と高収入を両立したい

今の仕事に不安を感じている、もっと収入を増やしたい、将来への不安を抱えている…そんな悩みを抱えている方は少なくないのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の豊田支店では、プライム市場上場企業の安定基盤と、頑張り次第で高収入を実現できる環境が両立しています。年収400万円～1000万円と幅広く、経験や能力を正当に評価する体制が整っているため、モチベーション高く仕事に取り組めます。さらに、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間とワークライフバランスも実現可能です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と働き方改革

東建コーポレーション株式会社は、社員の生活を支える充実した福利厚生も魅力です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、多様な制度が用意されています。また、近年は働き方改革にも積極的に取り組み、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。これは、企業の定着率向上にも繋がっている実績があり、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、社員のモチベーション向上と離職率低減に大きく貢献し、企業の持続的な成長にも繋がると考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。中途入社者の割合が高いことも、安心して飛び込めるポイントです。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境は、スムーズな業務習得をサポートします。さらに、上司との連携も密なため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えます。安心してスキルアップできる環境は、長く働く上で欠かせない要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にする方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
不動産業界に興味がある、または土地活用について学びたい方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。未経験からでも、研修とサポート体制を通してスキルを磨ける環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーション株式会社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、自身の経験や能力を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かして貢献したい

私は前職で培った営業経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な土地活用プランを提案することで、東建コーポレーション株式会社の成長に貢献したいと考えています。特に、お客様との信頼関係構築を重視し、長期的なお付き合いを築きながら、資産価値向上に繋がる提案を心がけてまいります。貴社の安定した基盤と充実した研修制度のもと、更なるスキルアップを目指し、トップセールスマンとして活躍したいです。

例文2：未経験者としての意欲

貴社の「働き方改革」への取り組みと充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ながら挑戦したいと考えています。不動産業界は未経験ですが、前職で培った[前職のスキル]を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、迅速な問題解決能力で、お客様の信頼を得られる営業マンを目指します。積極的に学び、成長することで、会社に貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献への想いを込めて

私は、地域社会の発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、豊田市の発展に貢献できる仕事に就きたいと考えています。未経験ではありますが、誠実な対応と学習意欲で、お客様に信頼される営業マンとなり、地域社会に貢献できるよう努力いたします。そして、将来は地域を牽引する存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーション株式会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ東建コーポレーション株式会社を選びましたか？
A：プライム市場上場企業の安定性と、充実した研修制度、働き方改革への取り組みなどに魅力を感じました。特に、[具体的な企業の取り組みや制度]に共感し、自身の能力を活かして貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]などを通して、その強みを活かして仕事に取り組む姿勢を示しましょう。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定性と高収入、充実した福利厚生、そして働き方改革に力を入れている企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを実現できる場所と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[豊田/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■豊田支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須豊田支店（愛知県豊田市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム