【東建コーポレーションで、あなたの不動産営業の未来を拓きましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東建コーポレーションで高収入＆安定を実現！未経験OKの個人営業

充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く活躍できる！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの春日井支店での個人営業職をご紹介いたします。CMでもおなじみの「ホームメイト」を運営する東建コーポレーションは、プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業です。働き方改革にも力を入れており、定着率も高いんですよ！

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

未経験の方でも大歓迎です！先輩社員による丁寧な研修と、上司のしっかりとしたサポート体制があるので、安心してスタートできます。既存顧客へのルートセールスが中心なので、効率的に営業活動を進められますよ。普通自動車運転免許があればOKです！

やりがいと高収入を両立！将来性も抜群！

お客様の土地活用を提案し、資産価値向上を支援するやりがいのある仕事です。頑張り次第で高収入も目指せます！想定年収は400万円～1000万円！完全週休2日制、年間休日123日とワークライフバランスもバッチリです。家族手当、資格取得奨励金など、福利厚生も充実しています！

安定企業で、将来を見据えたキャリアを築きたい方へ

安定した基盤で、高収入と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な環境です。ぜひご応募ください！

「安定した会社で働きたいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」

「未経験でも、高収入を目指せる仕事を見つけたい…」

「将来のキャリアパスをしっかり考えながら、転職したい…」

そんな風に悩んでいるあなたへ。東建コーポレーションの春日井支店における個人営業職は、まさにあなたの求める未来を実現できる可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、東建コーポレーションの個人営業職は、非常に魅力的な選択肢であると言えるでしょう。その理由を、いくつかの視点から詳しく解説します。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感

東建コーポレーションはプライム市場に上場し、創業以来無借金という、揺るぎない安定性を誇る企業です。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。特に、将来のキャリアを長期的に見据える上で、企業の安定性は大きな安心材料となります。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、市場に大きな影響力を持つ企業であることも、大きな魅力です。安定した基盤の上で、自身の成長に集中できる環境が提供されています。

◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の転職市場において、多くの求職者が重視するポイントです。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。近年、企業は働き方改革に積極的に取り組んでおり、定着率の向上にも繋がっています。これは、社員が安心して長く働ける環境が整っている証と言えるでしょう。

◆高収入の可能性とキャリアパス：頑張りが正当に評価される環境

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、自身の頑張りや成果が正当に評価され、昇格・昇給に繋がる制度が整っていることを意味します。また、全国展開する企業であるため、将来的には様々なキャリアパスを選択できる可能性も秘めています。中途入社者も多く、早期に馴染める環境も整っているため、安心してキャリアをスタートできます。

◇未経験者歓迎：充実の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して挑戦できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、上司との連携体制も万全です。実際、当部署では中途入社者が9割以上を占めており、異業種からの転職者も多数活躍しています。企業は社員教育に力を入れており、安心してキャリア形成を進められる環境が整っています。

◆他社との比較優位性：地域密着型と全国展開の両立

東建コーポレーションは、地域密着型の営業活動と全国展開の強みを両立させています。既存エリア内でのルートセールスが中心のため、効率的に営業活動を進めることができ、無理なく仕事とプライベートの両立を図れます。一方で、全国展開の基盤があるため、将来的にキャリアアップを目指す際にも、選択肢の幅が広がります。これは、他の不動産会社にはない大きなメリットと言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で高い成果を上げ、昇進を果たした方もいます。これは、企業が個々の能力を最大限に活かせる環境を提供し、成長を後押ししていることを示しています。個々の頑張りを正当に評価する社風は、モチベーションを維持し、継続的に成長を促す上で重要な要素です。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションの個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事であり、同時に、自身の成長にも繋がる絶好の機会です。入社後は、充実した研修プログラムを通して、不動産に関する知識や営業スキルを習得できます。その後は、先輩社員の指導を受けながら、実践を通して経験を積み重ね、徐々に一人で対応できる案件を増やしていきます。目標達成度合いや業務遂行能力に応じて、昇格・昇給の機会も得られます。また、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを図ることも可能です。さらに、全国展開している企業であるため、将来的には、異動を通して、様々な地域で経験を積むこともできます。自身の成長意欲次第で、多彩なキャリアパスを描くことができる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

「将来への不安がある」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと稼ぎたい」…多くの転職希望者が抱える悩みを、東建コーポレーションは解消します。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、堅実な経営基盤と成長性を両立。安心して長く働ける環境を提供しています。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模でありながら、働き方改革にも積極的に取り組み、平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制（年間休日123日）を実現。ワークライフバランスを重視する方にも最適です。さらに、400万円～1000万円という幅広い年収レンジも魅力です。自身の努力次第で高収入を目指せる環境は、経済的な不安を解消し、将来設計の選択肢を広げます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

東建コーポレーションは、社員の成長と幸福を重視した充実の福利厚生を用意しています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、多様な制度が用意されており、生活面だけでなく、キャリアアップもサポートします。全国の勤務地選択可能という柔軟性も魅力で、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。また、中途入社者9割以上の部署では、スムーズな職場への溶け込みを支援する体制が整っています。キャリアパスも多彩で、自身の頑張り次第で昇格・昇給も可能です。不動産業界に興味がある方、または異業種からのキャリアチェンジを考えている方にも、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、OJTや先輩社員による丁寧な指導、社内教育プログラムなどを期待できます。営業経験がない方でも、先輩社員の指導や同行を通して、着実にスキルを身につけることが可能です。また、チームワークを重視した社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にすることができる方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
不動産業界に興味があり、学び続ける意欲のある方
安定した企業で長く働きたい方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客志向です。東建コーポレーションでは、あなたの可能性を最大限に引き出すためのサポート体制が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、企業理念や事業内容への理解に基づいた、熱意のこもった文章を作成しましょう。自己PRと合わせて、なぜ東建コーポレーションで働きたいのかを明確に伝えましょう。春日井支店への配属を希望する理由も具体的に記述すると好印象です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立した環境への魅力

貴社はプライム市場上場企業でありながら、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、安定性と成長性を両立した魅力的な企業だと感じております。私は、長く安心して働ける環境と、自身の成長を促す環境を求めており、貴社の理念や事業内容に深く共感いたしました。特に、お客様の資産価値向上に貢献できるという点に大きなやりがいを感じ、未経験ながら、熱意と努力で必ず成果を出せる自信があります。春日井支店での勤務を希望し、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：地域貢献への想いとキャリアアップへの意欲

貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、志望いたしました。私は、以前から地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の事業内容がまさに私の理想に合致するものです。未経験ではありますが、お客様とのコミュニケーションを大切に、誠実な対応を心がけ、信頼関係を構築することに自信があります。また、貴社の充実した研修制度とキャリアパスを通して、着実にスキルアップを目指し、将来は支店長として地域社会の発展に貢献したいと考えております。春日井支店での勤務を希望します。

例文3：高収入とワークライフバランスの両立への期待

貴社の高収入の可能性と、働き方改革によるワークライフバランスの両立に魅力を感じ、志望いたしました。私は、経済的な安定と充実した私生活の両方を手に入れたいと考えており、貴社の完全週休2日制と平均残業時間月10～15時間という働き方は、まさに理想的です。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、早期に成果を上げて、会社に貢献したいと考えています。春日井支店での勤務を希望し、地域のお客様に最適な提案を行い、信頼関係を築き上げていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、具体的なエピソードを用いた自己PR、そして熱意ある姿勢が重要です。企業理念への共感や、春日井支店での勤務希望理由を明確に伝えられるように準備しましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ東建コーポレーションを志望しましたか？

A1：貴社の安定性と成長性、そして働き方改革への取り組み姿勢に魅力を感じました。お客様の資産価値向上に貢献できるやりがいのある仕事に就きたいと考えており、貴社の理念に共感し志望いたしました。

Q2：未経験ですが、大丈夫ですか？

A2：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員の方々のサポートがあれば、必ず成長できると確信しております。向上心と責任感を持って仕事に取り組み、早期に戦力になれるよう努力いたします。

Q3：あなたの強みは何ですか？

A3：（具体的なエピソードを交えて説明する。例：コミュニケーション能力、粘り強さ、問題解決能力など）

まとめ

東建コーポレーションは、安定した基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、自身の努力次第で高収入も目指せます。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの未来を東建コーポレーションで築きませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[春日井/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■春日井支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須春日井支店（愛知県春日井市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム