【東建コーポレーション株式会社で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定！未経験OK！東建コーポレーションで不動産営業に挑戦！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの名古屋昭和営業所の個人営業職の求人情報を説明します。CMでもお馴染みの東建コーポレーションは、プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業です！未経験者も大歓迎！普通自動車運転免許があればOKです！

仕事内容とキャリアパス

未使用地の土地オーナー様への訪問から始まり、ヒアリング、最適なプラン提案、契約、アフターフォローまで一貫して携わります。既存エリア中心のルート営業なので効率的！お客様の資産価値向上に貢献できるやりがいのある仕事です。頑張り次第で高収入も目指せます！年収400万～1000万円！

働きやすい環境が魅力！

完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎！充実の福利厚生（家族手当、資格取得支援など）で長く安心して働けます。中途入社者も多いので、すぐに馴染める環境です！

こんな方におすすめ！

高収入を目指したい方
不動産業界に興味がある方
安定した企業で働きたい方
異業種からのキャリアチェンジを考えている方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、大きな決断を伴う、時に孤独で辛いプロセスです。でも、その先に待っているのは、充実感と成長に満ちた未来かもしれません。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、そんな未来への一歩を踏み出す絶好のチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を余すことなくお伝えします。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、じっくりと検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーション株式会社は、CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業。創業以来無借金という財務体質の安定性と、地域社会への貢献を重視する姿勢は、企業としての信頼性を物語っています。個人営業職は、その安定基盤を背景に、高い収入と充実したキャリアパスを実現できる魅力的なポジションです。

◇安定性と成長性：プライム市場上場企業の強み

プライム市場上場企業である東建コーポレーションは、高い財務基盤と安定性を誇ります。これは、転職活動において非常に重要な要素です。景気変動に左右されにくい安定した環境で、安心して仕事に取り組めることは、長期的なキャリア形成にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、成長を続ける企業であるため、自身の成長と企業の成長を同時に実感できる環境です。

◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現

東建コーポレーションでは、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の成長と定着を促進するための企業の強い意志の表れと言えるでしょう。他社と比較しても、ワークライフバランスと待遇の両立において優位性が高いと言えます。

◇未経験者歓迎！充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、スキルアップのための教育プログラムを通じて、着実にスキルを磨いていける環境です。また、中途入社者の割合が高いことも特徴で、すぐに職場に馴染めるでしょう。さらに、明確なキャリアパスが用意されており、自身の努力次第で昇格・昇給も目指せます。営業経験がない方でも、不動産業界に興味があれば、十分に活躍できる可能性を秘めています。

◇高収入とキャリアアップ：成果を正当に評価する制度

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、個人の努力と成果を正当に評価する人事制度があるからこそ実現できるものです。頑張りがきちんと反映される環境は、モチベーションを高く維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。他社と比較しても、同程度の経験・スキルであれば、高い収入を得られる可能性が高いでしょう。

◇成功事例：過去の転職者の声から見える未来

過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で高い成果を上げ、昇進を果たした方もいます。これは、企業の研修制度やサポート体制の充実度、そして、個人の頑張りを評価する企業風土が反映された結果と言えるでしょう。具体的な事例は公開されていませんが、企業説明会や面接の際に、詳細な情報を求めることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションの個人営業職は、単なる営業職ではありません。お客様の資産価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけることができます。営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、提案力など、様々なスキルを磨くことができます。また、キャリアパスは明確に示されており、営業職としての実績を積み重ねることで、チームリーダー、マネージャーといった役職への昇進も目指せます。さらに、全国展開している企業であるため、将来的には、地域を跨いでのキャリアアップも可能です。自身の成長に合わせて、様々な挑戦ができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の悩みを解消する東建コーポレーションの制度

今の仕事にやりがいを感じていない、収入に不満がある、ワークライフバランスが悪い…多くの転職希望者が抱える悩みは、東建コーポレーションなら解決できるかもしれません。同社はプライム市場上場、創業以来無借金の安定企業です。これは、あなたのキャリアを安心して築ける土台となるでしょう。さらに、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制と、プライベートも充実させたい方にとって魅力的な環境です。高収入も可能で、400万円～1000万円と幅広い年収レンジも大きなメリットと言えるでしょう。充実した福利厚生（家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など）も、長期的なキャリア形成をサポートします。

◇理想的な働き方を実現できる環境

東建コーポレーションは、単なる仕事場ではなく、成長できる場、そして充実した人生を送れるための環境を提供します。全国の勤務地選択可能という柔軟性も魅力です。自分のペースで仕事を進め、プライベートも大切にしたい方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。また、中途入社者が9割以上という事実からも、社風は温かく、安心してスタートを切れる環境が伺えます。上司との連携も密で、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っている点も、安心して長く働けるポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートを切ることが可能です。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、営業スキルはもちろん、不動産に関する基礎知識なども丁寧に指導してくれると想定できます。また、先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを身につけることができるでしょう。さらに、中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者へのサポート体制がしっかりしていることがわかります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力の高い方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
土地活用や不動産に興味関心のある方

もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。東建コーポレーションでは、あなたの可能性を最大限に引き出すためのサポート体制が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて書くことで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。また、企業理念や事業内容を理解し、それに対する共感や自身のビジョンを明確に示すことも大切です。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。

例文1：未経験者向け

貴社の「お客様の資産価値向上に貢献する」という理念に共感し、志望いたしました。前職では[前職の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員の温かいサポート体制があれば、必ず成長できると確信しております。お客様一人ひとりに寄り添い、最適な土地活用プランを提案することで、地域社会の発展にも貢献したいと考えております。高い目標達成意欲と粘り強さを活かし、貴社の一員として成長し、貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：経験者向け（営業経験者）

前職の[前職名]において[具体的な実績]を上げるなど、営業経験を積んでまいりました。その経験を通して培った[具体的なスキル]を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。貴社の安定した基盤と、働き方改革への積極的な取り組みは、私にとって理想的な環境です。これまでの経験を活かし、お客様に最適な提案を行い、高い成果を上げていくことで、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文3：異業種からの転職希望者

貴社のCMで[具体的な内容]を知り、不動産業界に興味を持つようになりました。前職では[前職の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。これらのスキルは、お客様とのコミュニケーションや、問題解決能力に活かせるものと考えております。未経験ではありますが、貴社の研修制度やサポート体制を最大限に活用し、着実にスキルアップを図り、お客様の信頼を得られる営業マンを目指します。安定した基盤のもと、長期的に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。明るく元気な対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた回答を心がけましょう。また、事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。あなたの個性や熱意が伝わるような、自信に満ちた面接を心がけてください。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜ東建コーポレーションを志望したのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交え、あなたの熱意と能力を効果的に伝えることが重要です。

まとめ

東建コーポレーションは、安定した基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの積極的な挑戦を、私たちは心から歓迎します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[名古屋昭和/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■名古屋昭和営業所【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須名古屋昭和営業所（愛知県名古屋市昭和区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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