【東建コーポレーション株式会社で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定！未経験OK！東建コーポレーションで不動産営業を始めませんか？

充実の福利厚生と安定した環境で、将来設計を描きませんか？

東建コーポレーションの四日市支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているため、定着率も高いんです！

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！

未経験者大歓迎！普通自動車運転免許があればOKです。先輩社員による丁寧な指導や、充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。既存顧客へのルートセールスが中心なので、効率的に営業活動を進められますよ。

やりがいと高収入を両立！

お客様の土地活用を提案し、資産価値向上を支援するやりがいのある仕事です。頑張り次第で高収入も目指せます！想定年収は400万円～1000万円！月給26万8000円～です。完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスも大切にできます。

魅力的な福利厚生も充実！

家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です。安定した企業で、将来を見据えてキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる、複雑な感情が渦巻く時間です。でも、少し視点を変えてみませんか？この求人情報が、あなたにとって新たな可能性の扉を開くきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきました。東建コーポレーション株式会社のこの求人情報は、特に「安定性と成長」を両立したい方、そして「未経験からでも高収入を目指したい」方にとって非常に魅力的な選択肢だと感じています。

◆盤石な基盤と成長性：プライム市場上場企業の安定感

東建コーポレーション株式会社はプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した環境で、安心して仕事に取り組めることは、長期的なキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模も、その安定性を裏付けるものと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、現代の働く人にとって非常に重要な要素です。長時間労働による負担や、プライベートの充実度を犠牲にすることなく、仕事と生活の両立を図りたい方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、家族手当や資格取得奨励金など、社員をサポートする充実した福利厚生も魅力です。近年、企業は働き方改革に力を入れていますが、東建コーポレーション株式会社は、その取り組みを具体的な数字や制度で示しており、信頼性が高いと言えます。

◆高収入とキャリアパス：努力が明確に反映される環境

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を目指せる点も大きな魅力です。これは、成果主義に基づいた評価制度が整備されていることを示唆しています。頑張りが正当に評価され、昇格・昇給に繋がる環境は、モチベーションの維持にも繋がります。未経験からでも高収入を目指せる点は、転職活動における大きな動機付けになるでしょう。また、全国展開している企業規模から、将来的にキャリアパスを広げる選択肢も豊富です。

◇未経験者歓迎：充実の研修制度とサポート体制

この求人は未経験者も歓迎しています。不動産業界に興味はあるけれど、経験がないからと諦めていた方も、ぜひ応募を検討してみてください。東建コーポレーション株式会社では、充実した研修制度や先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。中途入社者が9割以上という点も、安心して飛び込める要素の一つでしょう。過去の転職成功事例も豊富にあり、企業としても未経験者の育成に力を入れていることがわかります。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーション株式会社の優位性は、その安定性と成長性の両立にあります。単なる高収入だけでなく、長期的なキャリア形成を視野に入れた際に、企業の安定性は非常に重要です。また、土地活用というニッチな市場に特化することで、他社との差別化を図り、独自の強みを築いています。これは、市場に大きな影響を与えたいと考える方にとって、大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社では、個々の能力や目標に応じたキャリアパスを描くことができます。営業としての実績を積み重ねるだけでなく、管理職へのキャリアアップや、専門性の高いスキルを身につけるための研修制度も充実しています。例えば、建築に関する知識を深め、土地活用提案の専門家として活躍することも可能ですし、営業スキルを磨いてチームを率いるリーダーになる道も開かれています。また、資格取得奨励金制度を活用することで、自身のスキルアップを会社が積極的に支援してくれる体制も整っています。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成を真剣に考えられる環境であることを示しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入とワークライフバランスの両立

転職活動で多くの方が悩むのは、「収入」と「ワークライフバランス」の両立ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、この両方を叶える可能性を秘めています。想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる環境です。さらに、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較してもトップクラスであり、高い競争力を持っています。

◇安定企業で長く安心して働きたい方へ

プライム市場上場企業であり、創業以来無借金という財務状況の安定性は、長く安心して働きたい方にとって大きな魅力です。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する東建コーポレーションは、知名度も高く、社会貢献度の高い事業に携われるというやりがいも感じられるでしょう。また、定着率の高さは、働きやすさの証でもあります。企業文化や社風についても、安心して就業できる環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、座学研修など、多角的な研修プログラムが用意されていると予想されます。中途入社者が9割以上という点も、未経験者にとって心強い要素です。先輩社員の多くが未経験からスタートしているので、相談しやすい環境が構築されていると考えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
土地活用や不動産業界に興味があり、積極的に知識を習得しようとする方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方

これらの要素は、営業職全般で求められる基本的なスキルですが、特にこの仕事では、お客様との長期的な信頼関係構築が重要になります。そのため、誠実さと共感力も求められるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルを結びつけることが重要です。東建コーポレーションの企業理念や事業内容を理解し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。また、未経験者であれば、過去の経験から得た能力や、この仕事で活かせる強みを具体的に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性への魅力

貴社のプライム市場上場と創業以来の無借金経営は、安定性を求める私にとって大きな魅力です。同時に、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するという企業理念に共感し、成長著しい不動産業界で自身のスキルアップを目指したいと考えています。未経験ではありますが、前職で培った[具体的な経験]を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なプランを提案することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。

例文2：ワークライフバランスと高収入への期待

貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。高収入を目指せる点も魅力的で、自身の成長と生活の安定を両立できることを期待しています。未経験ではありますが、[具体的な経験]を通して培った[具体的なスキル]を活かし、お客様に最適な提案を行い、成果を上げていきたいと考えています。

例文3：地域貢献への強い意志

貴社の「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに強く共感し、応募いたしました。地元である三重県で、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の事業内容と私の志向性は非常に合致すると感じています。未経験ではありますが、[具体的な経験]で培った[具体的なスキル]を活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な提案を行うことで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、企業理念への理解度や、この仕事への熱意も重要なポイントです。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問への準備も万全にして臨みましょう。特に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を志望したのか？」「前職で苦労したことは？」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、正直で簡潔な回答を心がけましょう。また、事前に想定される質問をリストアップし、回答を準備しておくことがおすすめです。

まとめ

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、高収入とワークライフバランスの両立、安定した企業基盤、充実した研修制度など、多くの魅力を兼ね備えています。未経験者でも安心して挑戦できる環境であり、自身の成長と社会貢献を両立できる素晴らしい機会です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の可能性を信じて、この挑戦を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[四日市/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■四日市支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須四日市支店（三重県四日市市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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