【東建コーポレーションで、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、よく分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東建コーポレーションで高収入＆安定を実現！未経験OKの個人営業

充実の福利厚生と働きやすさで長く働ける環境！

CMでお馴染みの東建コーポレーションの個人営業職（中村支店）の求人です！プライム市場上場、創業以来無借金という安定企業で、高収入を目指せます。未経験者も大歓迎！充実の福利厚生と働き方改革で、長く安心して働ける環境が魅力です。

仕事内容とキャリアパス

未使用地の土地オーナー様への提案営業がメイン。ヒアリングからプラン提案、契約締結まで一貫して携われます。既存エリア中心のルート営業なので効率的に活動できます。上司との連携も密なので、安心して業務に取り組めます。頑張り次第でキャリアアップも可能です！

待遇・条件

想定年収400万～1000万円！月給26万8000円～と高収入を目指せます。完全週休2日制、年間休日123日、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎。家族手当、資格取得奨励金など福利厚生も充実しています。普通自動車免許があればOK！愛知県名古屋市中村区での勤務となります。

こんな方におすすめ！

高収入を目指したい方
不動産業界に興味がある方
安定した企業で長く働きたい方
異業種からの転職を考えている方

安定と成長を両立したい方、ぜひご応募ください！

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境が欲しい…」転職を考える時、誰もが抱える悩みですよね。東建コーポレーションの中村支店での個人営業職は、そんなあなたに新たなキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。安定基盤と成長環境を両立したこの仕事で、充実した未来を手に入れませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきました。東建コーポレーションの中村支店での個人営業職は、特に「安定性と成長性」「充実した福利厚生」「働きやすさ」の3点において、大きな魅力を感じます。

◆盤石な基盤と成長のチャンス：プライム市場上場企業の安定性

東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金という安定した経営基盤を誇ります。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した環境で、安心して仕事に取り組めることは、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなります。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、業界をリードする企業規模は、あなたの成長を後押しする大きな力となるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境：残業時間や休日休暇について

近年、働き方改革が叫ばれる中、東建コーポレーションは平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制（年間休日123日）と、ワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。これは、多くの転職希望者が求める重要な要素であり、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって非常に魅力的なポイントです。また、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も、ライフスタイルの変化にも対応できる強みと言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とキャリアパス：成長をサポートする制度

充実した福利厚生も、東建コーポレーションの魅力の一つです。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、社員の生活をサポートする制度が整っています。さらに、中途入社者が9割以上という点も注目すべきです。社風は温かく、未経験者でも安心してスタートできます。昇格・昇給制度も整備されており、頑張りを正当に評価される環境です。これは、自身のキャリアアップを真剣に考えている方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーションは、プライム市場上場企業としての安定性と、積極的な事業展開による成長性を両立させています。これは、他の不動産会社にはない大きな優位性です。また、土地活用というニッチな市場に特化することで、専門性を高め、競合他社との差別化を図っています。これは、専門性を活かしてキャリアを積みたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、異業種から転職し、短期間で成果を上げ、昇進を果たした社員もいます。未経験からでも、しっかりと研修制度やサポート体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。これは、自身の可能性に挑戦したい方にとって、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションの中村支店での個人営業職は、単なる営業職ではありません。お客様の資産価値向上に貢献するという、やりがいのある仕事です。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルを身につけることができます。営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、提案力など、多様なスキルを磨くことができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや支店長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得奨励金制度も活用し、宅地建物取引士などの資格取得も積極的にサポートします。さらに、全国転勤の可能性も秘めているため、自身のキャリアプランに合わせて、柔軟なキャリア形成が可能です。東建コーポレーションで、あなたの可能性を最大限に開花させましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、両立できる環境

今の仕事に不安を感じていませんか？将来への展望が見えづらかったり、給与に不満があったり、ワークライフバランスが崩れていたり…多くの転職希望者が抱える悩みを、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は解決へと導きます。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、堅実な経営基盤と成長性を両立。安心して長く働ける環境を提供しています。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模と、社員の定着率向上に力を入れている点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、将来を見据えた転職を考える上で、企業の安定性は非常に重要だと考えています。東建コーポレーションなら、その不安を払拭できるでしょう。

◇充実の福利厚生と働き方改革

ワークライフバランスを重視する方にも最適です。完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生が用意されています。近年、働き方改革は企業にとって必須事項となっていますが、東建コーポレーションはそれを単なる流行り言葉としてではなく、真摯に取り組んでいる企業だと感じます。これは、社員の定着率の高さにも表れていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、営業スキルを着実に習得できます。中途入社者が9割以上という点も、未経験者にとって心強いはずです。先輩社員の多くが、あなたと同じように未経験からスタートしていますので、相談しやすい環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、入社後のサポート体制がしっかりしている点は大きなポイントです。安心して飛び込める環境が、成長を促す土壌となります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にする方
目標達成意欲の高い方
粘り強く努力を続けられる方
チームワークを大切にできる方
不動産業界に興味がある、または土地活用に関心のある方

もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。東建コーポレーションは、あなたの成長を全力でサポートします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、東建コーポレーションの「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感している点を強調することが重要です。具体的に、どのような経験やスキルが活かせるのか、東建コーポレーションでどのように成長したいのかを記述することで、採用担当者にあなたの熱意を伝えられます。

◇志望動機例文

例文１：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じて

貴社はプライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金経営を続ける安定性と、積極的な事業展開による成長性を両立させている点に深く魅力を感じています。私は前職で培った顧客対応スキルとコミュニケーション能力を活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもとで、営業スキルを磨き、将来的にはチームを牽引する存在になりたいと考えております。特に、地域社会への貢献という点に共感し、貴社の一員として貢献したいと強く願っています。

例文２：未経験からでも挑戦できる環境に惹かれて

貴社の求人情報で、未経験者歓迎と記載されていることに大変勇気づけられました。私はこれまで営業経験はありませんが、人と接することが好きで、目標達成意欲も高いです。貴社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導によって、着実にスキルアップできると確信しています。また、平均残業時間月10～15時間という働きやすさも魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、着実に成長していきたいと考えています。

例文３：土地活用への関心と地域貢献への思いから

私はかねてより土地活用に関心を抱いており、貴社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに強く共感しています。前職で培った分析力と問題解決能力を活かし、お客様にとって最適な提案を行い、資産価値の向上に貢献したいと考えています。また、地域社会への貢献にも意欲があり、貴社を通じて、より多くの人々の生活を豊かにできるよう努力したいと考えています。貴社の安定した基盤と成長性の中で、長く活躍していきたいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。熱意を持って、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられると好印象を与えられます。キャリアアドバイザーとして、企業は「熱意」と「能力」の両方を求めていると断言できます。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ東建コーポレーションを選びましたか？
A1：プライム市場上場企業としての安定性と、成長性、そして充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じました。特に、お客様の資産価値向上に貢献するという企業理念に共感し、自分のスキルを活かして貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。（具体的なエピソードを説明）

Q3：未経験ですが、大丈夫ですか？
A3：未経験ですが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポートがあれば、必ずスキルアップできると確信しています。積極的に学び、成長していきたいと考えています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、安定した環境で成長したい方、ワークライフバランスを重視しながら高収入を目指したい方にとって最適な選択肢です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップできます。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を、東建コーポレーションで一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[中村/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■中村支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須中村支店（愛知県名古屋市中村区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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