【東建コーポレーションで、未来の自分を築きませんか？不安なあなたも、高収入と充実のワークライフバランスを実現できます！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで安定と高収入を掴むチャンス！
未経験OK！充実の福利厚生で安心の営業職
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの個人営業職をご紹介しましょう！CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。なんと創業以来無借金！安定性抜群ですよ。
具体的にはどんなお仕事？
未使用の土地を持つお客様を訪問し、土地活用の提案を行います。アパートやマンション建築の提案から契約、完成後のフォローまで一貫して担当します。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。未経験でも大丈夫！充実の研修でしっかりサポートします。
魅力はココ！
- 高収入：年収400万円～1000万円！頑張り次第で大きく稼げます！
- 安定性：プライム市場上場企業で安心！
- 働きやすさ：完全週休2日制、残業月10～15時間程度、福利厚生充実！
- キャリアパス：多彩なキャリアパスを用意！成長できる環境です！
名古屋市中川区勤務。普通自動車運転免許があればOK！不動産業界に興味がある方、収入アップを目指したい方、異業種からの転職希望の方、ぜひご応募ください！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと稼ぎたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」
転職活動は、希望と不安が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 このページでは、東建コーポレーション株式会社の中川支店における個人営業職について、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。 あなたのキャリアプランに役立つ情報を提供し、自信を持って応募できるようサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
東建コーポレーションは、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金経営を続ける安定性と、積極的な働き方改革は、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。
◆安定基盤と成長性：プライム市場上場の安心感
プライム市場上場企業である東建コーポレーションは、財務基盤が非常に安定しています。これは、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって、大きな魅力と言えるでしょう。 また、成長を続ける企業であるため、自身のキャリアアップにも繋がる可能性が高いです。 景気変動に左右されにくい安定した事業基盤は、将来設計を考える上で大きなプラスとなります。
◇働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスの充実
東建コーポレーションは、働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は月10～15時間と比較的少なく、完全週休2日制を採用しています。 これは、プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントです。 さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も、ライフスタイルの変化に対応できる強みです。
◆充実の福利厚生とキャリアパス：成長を後押しする制度
家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生は、社員の生活をしっかりと支えます。 また、未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、キャリアパスも明確に示されており、自身の成長を後押しする環境が整っています。 中途入社者も9割以上と、安心して馴染める環境も魅力です。
◇高収入の可能性：頑張りを正当に評価する制度
想定年収は400万円～1000万円と幅広く、自身の頑張り次第で高収入を実現できる可能性があります。 これは、収入アップを目指している転職希望者にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。 明確な評価制度により、成果が正当に評価され、昇格・昇給にも繋がる点がポイントです。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの不動産会社が存在する中、東建コーポレーションはプライム市場上場という安定性と、積極的な事業展開による成長性を両立させています。 これは、安定と将来性を両立させたい転職希望者にとって、大きなメリットと言えるでしょう。 また、充実した福利厚生や働きやすい環境は、競合他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。
◇転職成功事例：安定したキャリア形成を実現
東建コーポレーションでは、異業種からの転職者も多く活躍しています。 過去の転職成功者の中には、営業経験のない方から、着実にスキルアップし、管理職に昇進した方もいます。 企業のサポート体制と、自身の努力次第で、安定したキャリア形成を実現できることを示す好例です。 具体的な事例は、面接時に人事担当者から詳しく聞くことができます。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションの個人営業職は、未経験者でも安心してスタートできる環境です。充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。 営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、顧客対応力など、多様なスキルを身につけることができます。 また、キャリアパスは明確に示されており、営業職として経験を積んだ後、チームリーダー、支店長、そして本社での管理職へとステップアップしていく道筋があります。 資格取得奨励金制度も活用することで、更なるスキルアップとキャリアアップを目指せます。 自身の努力次第で、高収入とやりがいのあるキャリアを築ける可能性を秘めた仕事です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆収入アップとキャリアアップの両立
現状の収入に満足していますか？キャリアに壁を感じていませんか？東建コーポレーション株式会社の中川支店では、未経験者でも高収入を目指せる環境と、充実のキャリアパスが用意されています。プライム市場上場企業の安定基盤と、働き方改革への積極的な取り組みは、あなたの不安を解消し、将来への希望を繋ぐ大きな力となるでしょう。400万円～1000万円という幅広い想定年収は、あなたの頑張り次第で大きく変わる可能性を示しています。 月給268,000円～というスタートラインも、業界平均と比較して高い水準にあると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これはモチベーションを維持し、成長を続ける上で大きなメリットとなります。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
仕事とプライベートの両立は、現代社会において重要な課題です。東建コーポレーションでは、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働きやすい環境が整備されています。年間休日123日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日など、しっかり休んでリフレッシュできる制度も魅力です。 さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟性も、ライフスタイルの変化にも対応できる大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安心して働けるための重要な要素だと考えます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
不動産業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。中途入社者が9割以上という社風も、未経験者にとって心強い味方となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が未経験者への育成に力を入れていることは、企業の成長性と人材育成に対する真剣さを示す重要な指標です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 収入アップを目指したい方
- 不動産業界に興味がある方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 粘り強く目標達成を目指せる方
- 地域社会に貢献したいという気持ちのある方
これらの特徴に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、自身の強みとこの仕事のニーズを照らし合わせ、成長意欲を持って取り組めるかどうかです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、将来のビジョンを明確に伝えましょう。東建コーポレーションの「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、どのように貢献できるかを具体的に記述することが重要です。また、未経験者であれば、意欲や学習意欲を強調しましょう。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への熱意
幼少期からこの地域で育ち、地域社会の発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」という理念に深く共感し、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。未経験ですが、高い学習意欲とコミュニケーション能力を活かし、お客様の信頼を得られる営業マンを目指します。
例文2：キャリアチェンジへの決意
前職では営業経験を積み、顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、資産価値向上に貢献したいと考えています。未経験の分野ではありますが、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力します。
例文3：安定性と成長性への期待
プライム市場上場企業である貴社の安定性と、成長性のある不動産業界に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制に期待しており、着実にスキルアップを目指したいと考えています。高い目標設定と、粘り強い努力で、会社に貢献できる人材へと成長したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、意欲、そして会社への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、論理的に話すことが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、熱意をもって対応することが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいか」という点を重視します。あなたの個性と魅力を効果的に伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ東建コーポレーションを選びましたか？
A1：貴社の安定性と成長性、そして充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してスキルアップできる環境だと確信しています。また、地域社会への貢献という理念にも共感し、貴社の一員として貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、コミュニケーション能力です。前職では（具体的なエピソードを説明）。この経験を活かし、お客様との信頼関係を構築し、目標達成に繋げたいと考えています。
まとめ
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、高収入とキャリアアップを目指すことができる魅力的な職場です。この記事で紹介した点を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[中川/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■中川支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須中川支店（愛知県名古屋市中川区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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