【東建コーポレーションで、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで安定と高収入を掴む

未経験OK！充実の福利厚生で安心の営業職

東建コーポレーションの一宮支店では、個人営業職を募集しています！CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているため、定着率も抜群！未経験者も大歓迎です。

仕事内容とやりがい

未使用の土地を持つお客様への提案営業がメインです。お客様の課題をヒアリングし、最適な建築・運営プランを提案します。既存エリア中心のルートセールスなので効率的！お客様の資産価値向上に貢献できるやりがいのある仕事です。想定年収は400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を目指せます！

働きやすい環境

完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎！家族手当、資格取得奨励金など、充実の福利厚生も魅力です。普通自動車運転免許があればOK！不動産業界に興味がある方、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。

安定性と成長性

プライム市場上場企業の安定基盤と、全国展開の強みで、安心して長く働けます。社員教育も充実しているので、未経験からでも安心してキャリアを積めます。昇格・昇給のチャンスも豊富です！

将来への不安、今の仕事への不満…転職を考える時、誰もが抱える葛藤ですよね。東建コーポレーションの個人営業職は、そんなあなたに新たなキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。安定基盤と成長性、充実の福利厚生、そして高収入の可能性…魅力的な要素が詰まったこの求人情報について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーションは、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金経営という安定性と、積極的な働き方改革による高い定着率は、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。

◆抜群の安定性と成長性：プライム市場上場企業の強み

東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、景気変動に左右されにくい強固な基盤を意味し、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。さらに、成長を続ける企業であるため、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる環境です。他社と比較しても、この安定性は大きな魅力の一つです。

◇働き方改革の取り組み：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、多くの企業が働き方改革に取り組む中、東建コーポレーションが真剣にその実現に取り組んでいる証です。特に、残業時間の少なさは、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。他社ではなかなか実現できない水準です。

◆充実の福利厚生：社員を大切にする企業文化

家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生が用意されています。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、社員を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。これは、長期的なキャリア形成を考える上で、非常に重要なポイントです。他社と比較しても、この充実度は高く評価できます。

◇高収入の可能性：頑張りを正当に評価

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、成果主義に基づいた評価制度が導入されていることを示唆しており、自身の頑張りが正当に評価され、収入に反映されることを期待できます。未経験からでも、頑張り次第で高収入を目指せる点は、大きなモチベーションとなるでしょう。

◆異業種からの転職も歓迎：充実の研修制度

中途入社者が9割以上という事実からも、異業種からの転職者も歓迎していることが分かります。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されていると推測されます。過去の転職成功事例も豊富にあり、安心してキャリアチェンジできる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導や、充実した研修制度を通して、不動産営業に必要な知識やスキルを習得できます。ルートセールスが中心のため、効率的に営業活動を進め、着実に成果を上げることが可能です。また、上司との連携も密なため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。さらに、資格取得奨励金制度を活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。将来的には、チームリーダーや支店長など、管理職へのキャリアパスも目指せます。自身の頑張り次第で、昇格・昇給も期待できます。東建コーポレーションでのキャリア形成は、あなたの成長と会社の成長が一体となる、やりがいのあるものとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と高収入を両立したい

今の仕事に満足できていますか？将来への不安を抱えていませんか？東建コーポレーション株式会社の一宮支店では、プライム市場上場企業の安定基盤と、頑張り次第で高収入を実現できる環境が両立しています。400万円～1000万円という幅広い年収レンジは、あなたの経験や能力、そして努力次第で大きく変わります。未経験からでも、充実した研修とサポート体制で着実に成長し、高収入を目指せる点が大きな魅力です。安定した企業で安心して働きたい、そして高い収入を得たいという両方の希望を叶えられる可能性を秘めています。

◇ワークライフバランスを実現したい

残業時間は月平均10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。仕事とプライベートの両立に悩んでいる方にとって、この環境は大きなメリットとなるでしょう。さらに、全国転勤の可能性もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは転職を成功させる上で非常に重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、営業スキルを着実に身につけることができます。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。中途入社者も多いので、未経験者の方でもすぐに馴染めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は非常に手厚く、安心して転職できるポイントです。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
不動産業界に興味がある方、または土地活用に興味のある方
積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。もし上記の特徴に多く当てはまるなら、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、東建コーポレーションを選んだ理由、そしてあなたの強みや経験を具体的に記述することが重要です。単に「安定性」や「高収入」といった漠然とした言葉ではなく、なぜ東建コーポレーションでそれらを追求したいのかを明確に示しましょう。あなたの個性や熱意が伝わるように、具体例を交えて記述してください。

◇志望動機例文

例文1：安定した基盤で成長したい

貴社のプライム市場上場という安定した基盤と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業経験を積み、顧客との信頼関係構築に注力してきました。その経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。特に、土地活用という社会貢献性の高い事業に携わり、お客様の資産価値向上に貢献できることに強い関心があります。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、積極的に貢献したいと考えております。

例文2：高収入を目指して挑戦したい

高収入とキャリアアップを目指し、貴社に応募いたしました。前職では結果にコミットする重要性を学び、目標達成への強い意欲を培いました。貴社の高い成果報酬制度は、私の能力を最大限に発揮できる環境だと確信しています。未経験ではありますが、積極的に学び、お客様にとって最適な提案を行うことで、早期に成果を出し、会社に貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生も魅力的で、長く安心して働ける環境だと感じています。

例文3：地域社会への貢献をしたい

貴社の「土地活用を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。以前から不動産業界に興味があり、特に土地活用による地域活性化に魅力を感じていました。貴社は、長年に渡り多くの土地活用を成功に導いてきた実績があり、そのノウハウを学ぶことができる点も魅力です。未経験ではありますが、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、目標達成意欲、そして問題解決能力が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや経験をアピールしましょう。また、東建コーポレーションへの理解度を示すことも重要です。企業理念や事業内容について事前にしっかり調べておくことをお勧めします。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ東建コーポレーションを選びましたか？

A. プライム市場上場企業の安定性と、高収入の可能性に魅力を感じました。また、充実した研修制度と、チームワークを重視する社風も、私にとって理想的な環境だと考えました。お客様の資産価値向上に貢献できるやりがいのある仕事に魅力を感じています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私は粘り強く努力を続けることが強みです。前職では、困難な課題にも諦めずに取り組み、目標を達成した経験があります。その経験を活かし、お客様にとって最適な提案を行い、契約締結まで粘り強く交渉していきたいと考えています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定性と高収入、そして働きやすさを両立できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修とサポート体制が用意されています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひあなた自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[一宮/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■一宮支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須一宮支店（愛知県一宮市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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