【東建コーポレーション株式会社で、未来の自分を築きませんか？不安な気持ち、わかります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で高収入！未経験OKの不動産営業【盛岡】

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

東建コーポレーションの盛岡支社で、個人営業職を募集しています！CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているため、定着率も抜群！未経験者も大歓迎です。

仕事内容とキャリアパス

未使用の土地を持つお客様への提案営業が中心です。ヒアリングからプラン提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。既存エリアでのルートセールスなので効率的に仕事を進められます。頑張り次第で高収入も目指せる環境です！

安心の待遇と福利厚生

月給26万8000円～1000万円（年収）！完全週休2日制、年間休日123日とワークライフバランスも充実。家族手当、資格取得支援、企業年金など、福利厚生も充実しています。平均残業時間は月10～15時間と、働きやすい環境です。

こんな方におすすめ！

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
異業種からのキャリアチェンジを考えている方

普通自動車運転免許があれば応募可能です！安定した基盤で、長く安心して働きたい方、ぜひご応募ください！

「将来への不安」「今の仕事への不満」「もっと成長したい」…転職を考えるあなたには、きっと色々な思いがあるはずです。東建コーポレーション株式会社の盛岡支社での個人営業職は、そんなあなたの不安を解消し、未来への希望を繋ぐ可能性を秘めています。安定した基盤、充実の福利厚生、そして何よりも、あなたの成長を後押しする環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた私から見て、東建コーポレーション株式会社の盛岡支社における個人営業職は、非常に魅力的な選択肢です。その理由を、いくつかのポイントから解説していきます。

◆盤石な基盤と成長性：プライム市場上場企業の安定感

東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した環境で、安心して仕事に取り組めることは、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなります。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、業界における高い認知度と影響力も、大きな魅力と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスと柔軟な働き方

近年、企業にとって「働きやすさ」は最重要課題の一つとなっています。東建コーポレーションは、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。これは、プライベートを大切にしながら仕事と両立したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。加えて、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も、生活スタイルの変化にも対応できる強みです。

◆充実の福利厚生とキャリアパス：成長をサポートする制度

東建コーポレーションは、社員の成長をサポートする充実した福利厚生制度を備えています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、安心して長く働ける環境が整っています。また、未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、キャリアアップのための明確な道筋も用意されているため、着実にスキルアップを目指せる環境です。中途入社者の割合が高いことも、安心して馴染める環境であることを示唆しています。

◇高収入の可能性：頑張りを正当に評価する制度

個人営業職は、成果によって収入が大きく変動する可能性があります。東建コーポレーションでは、頑張りを正当に評価する制度が整っており、高収入を目指すことも可能です。想定年収400万円～1000万円という幅は、あなたの努力次第で大きく可能性を広げられることを示しています。ノルマの有無については、求人情報からは明確ではありませんが、一般的な個人営業職と比較して、過度なノルマがない可能性が高いと推測できます。詳細については、面接時に確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社は、成長性と安定性のどちらかに偏っている傾向があります。東建コーポレーションは、プライム市場上場企業としての安定性と、積極的な事業展開による成長性を両立させている点が大きな強みです。これは、長期的なキャリア形成を考える上で、非常に重要な要素と言えるでしょう。また、地域社会への貢献という企業理念も、社会貢献を重視する方にとって魅力的なポイントとなるでしょう。

◇転職成功事例：あなたも成功者の一員に

過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たした方も多くいます。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。東建コーポレーションでは、個々の能力や特性を活かせるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っています。あなたも、東建コーポレーションで成功者の一員になる可能性を秘めているのです。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。充実した研修制度により、不動産営業に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。その後は、先輩社員によるOJTを通して実践的なスキルを磨いていくことができます。また、資格取得奨励金制度を活用することで、さらに専門性を高めることも可能です。営業成績に応じて昇格・昇給の機会も豊富にあり、自身の努力次第で、リーダーや管理職といったキャリアパスを描ける可能性があります。さらに、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する場合にも、キャリアアップの選択肢が広がります。これは、自身の成長意欲に応えることができる、大きなメリットと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「将来の不安」と「ワークライフバランス」の両立

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来のキャリアプランが見えない」「仕事とプライベートの両立が難しい」といった点ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の盛岡支社における個人営業職は、これらの悩みを解消する上で最適な選択肢となる可能性を秘めています。プライム市場上場企業という安定基盤と、充実した福利厚生、働き方改革への積極的な取り組みによって、安心して長く働ける環境が整っているからです。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制、年間休日123日という数字は、ワークライフバランスを実現したい方にとって大きな魅力となるでしょう。さらに、400万円～1000万円という幅広い想定年収は、収入アップを目指したい方にも大きな期待感を与えてくれるはずです。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

東建コーポレーション株式会社では、社員の成長と定着を促進するための充実した福利厚生を用意しています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、多様な制度が用意されているため、長く安心して働ける環境が整っています。また、全国展開の強みを活かし、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。自身の能力や目標に合わせて、キャリアアップを目指せる環境が用意されている点も大きなメリットと言えるでしょう。さらに、中途入社者が9割以上という事実からも、安心してキャリアをスタートできる環境が伺えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな挑戦です。しかし、東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報からは詳細が不明ですが、キャリアアドバイザーとして、OJTや先輩社員による丁寧な指導、社内研修プログラムなどを想定しています。また、上司や同僚との連携を重視した働き方が推奨されているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

お客様と良好な関係を築くコミュニケーション能力が高い方
粘り強く目標達成を目指せる方
自ら学び、成長しようとする意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
不動産業界に興味がある、または土地活用に関する知識を習得したい方

もちろん、未経験の方でも、これらの能力を身につけるためのサポート体制は整っていますので、ご安心ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルと仕事内容のマッチング、将来のビジョンなどを明確に伝えましょう。特に、東建コーポレーション株式会社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること」というミッションに共感し、どのように貢献できるかを具体的に記述することが重要です。また、安定性と成長性を両立させた企業である点、働き方改革に力を入れている点なども、あなたの志望理由を強化する材料となります。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを築きたい

貴社のプライム市場上場という安定性と、創業以来無借金経営という堅実な経営基盤に深く感銘を受けました。同時に、積極的な事業展開と働き方改革への取り組みにも魅力を感じています。私は、これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。貴社の一員として、安定した環境の中で成長を続け、将来はチームを率いるリーダーとして活躍したいと考えております。

例文2：未経験ですが、お客様との信頼関係構築に自信があります

未経験ながら、貴社の個人営業職に強い関心を持っています。以前の仕事で培ったお客様との信頼関係構築の経験を活かし、丁寧なヒアリングと最適な提案を通じて、お客様のニーズに応えたいと考えています。充実した研修制度とサポート体制があると伺い、安心してスキルアップに励めると確信しております。貴社で学び成長し、お客様にとってなくてはならない存在となることを目指します。

例文3：地域社会への貢献をしたいという強い思いがあります

貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。私は、地域社会の発展に貢献したいという強い思いを持っており、貴社でその思いを実現できると確信しています。未経験ではありますが、積極的に学び、お客様に最適な提案を行うことで、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、支え合いながら成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲、そして企業理念への共感度などが評価されます。具体的には、自己PRを通して自身の強みや経験を効果的に伝えられるか、質問に対して明確で論理的な回答ができるか、そして、東建コーポレーション株式会社の事業内容や企業文化への理解度が問われます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ東建コーポレーション株式会社を選んだのですか？

A：プライム市場上場企業の安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして充実した研修制度に魅力を感じました。お客様の資産価値向上に貢献できるやりがいのある仕事に携わりたいと考えており、貴社の理念と私のキャリア目標が合致すると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、良好な人間関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q：未経験ですが、大丈夫ですか？

A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけていく自信があります。積極的に学び、早く戦力になれるよう努力します。

まとめ

東建コーポレーション株式会社の盛岡支社における個人営業職は、安定した環境で成長したい、ワークライフバランスを重視したい、そして高収入を目指したいという方にとって、最適な選択肢となる可能性を秘めています。この記事で紹介した点を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加してみることをお勧めします。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[盛岡/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■盛岡支社【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須盛岡支社（岩手県盛岡市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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