【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにする挑戦を！】不安な気持ち、わかります。でも、大丈夫。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夢を実現！安定企業で高収入を目指せる営業職！
未経験OK！東建コーポレーションで成長しませんか？
CMでおなじみの東建コーポレーションの宮城県名取支店にて、個人営業職を募集しています！プライム市場上場、創業以来無借金という安定企業で、高収入を目指せるチャンスです！
仕事内容と魅力
未使用地の土地オーナー様への訪問営業が中心です。お客様の課題をヒアリングし、最適な建築・運営プランを提案します。既存エリアでのルート営業なので、効率的に活動できます。高収入はもちろん、充実の福利厚生、働き方改革にも力を入れているので、長く安心して働ける環境です。年収400万円～1000万円、平均残業月10～15時間、完全週休2日制と、プライベートも充実できます！
こんな方におすすめ！
- 高収入を目指したい方
- 不動産業界に興味がある方
- 未経験だけど営業に挑戦したい方
- 安定した企業で長く働きたい方
普通自動車運転免許があればOK！異業種からの転職も大歓迎です！
「将来への不安」「今の仕事への不満」「もっと成長したい」…転職活動は、そんな葛藤と向き合う時間です。 東建コーポレーションの名取支店での個人営業職は、もしかしたら、あなたが探し求めていた答えかもしれません。この求人情報を読み進めることで、あなたのキャリアプランに新たな光を灯せる可能性があります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきました。東建コーポレーションの名取支店における個人営業職は、特に「安定性と成長」を両立したい方にとって、非常に魅力的な選択肢だと考えます。
◆盤石な基盤と成長の可能性：プライム市場上場企業の安定性
東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。 景気変動に左右されにくい安定した基盤の上で、自身のキャリアを着実に築き上げることができます。 また、CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模は、市場への大きな影響力を持つことを意味し、やりがいも大きいでしょう。
◇働き方改革への取り組み：ワークライフバランスを実現できる環境
近年、企業にとって働き方改革は必須事項となっていますが、東建コーポレーションはそれを積極的に推進しています。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制という点は、プライベートと仕事の両立を目指す方にとって大きな魅力です。 長時間労働によるストレスを抱えることなく、仕事に集中し、成果を上げることができる環境が整っています。 全国の勤務地選択可能という点も、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる強みです。
◆充実の福利厚生とキャリアパス：成長を後押しする制度
充実した福利厚生も大きなポイントです。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、社員の生活を支える様々な制度が用意されています。 さらに、未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、キャリアアップのための明確な道筋も用意されているため、着実にスキルアップを目指せる環境です。 中途入社者の割合が高いことも、安心して馴染める環境であることを示唆しています。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーションは安定性と成長性を両立している点が大きな優位性です。 単なる安定志向ではなく、市場に影響を与える規模感と、成長を促進する制度、そして働きやすい環境がバランス良く揃っている点が、他社にはない魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な成功例から未来を想像する
過去の転職成功者の中には、異業種から転身し、短期間で成果を出し、昇進した方もいます。 もちろん、個々の努力も重要ですが、東建コーポレーションが提供する環境が、その成功を後押ししたことは間違いありません。 自身の努力次第で、高収入も目指せる環境であることも、大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。土地活用の提案を通じて、お客様の資産価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。 未経験者でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルを身につけることができます。 営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、提案力など、多様なスキルを磨くことができます。 また、実績次第では早期昇進・昇給も可能であり、自身の頑張りが明確に評価される環境です。 将来的には、管理職へのキャリアパスも開かれています。 営業スキルを極め、チームを率いるリーダーとして成長することも可能です。 資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高いキャリアを目指せます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「将来への不安」と「ワークライフバランス」の両立
転職活動では、「将来のキャリアプランを描けるか」「プライベートの時間もしっかり確保できるか」という2つの大きな悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の名取支店での個人営業職は、この2つの悩みを同時に解消できる可能性を秘めています。
プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、将来のキャリアパスを明確に描きやすく、安心して長く勤められる環境を提供しています。さらに、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働き方改革にも積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスを実現しやすい体制が整っています。高収入も可能で、自身の頑張りを正当に評価する社風も魅力です。 キャリアアドバイザーとして、この安定性と働きやすさは大きなメリットだと断言できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者にとって、営業職への転職は大きな一歩です。東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできるように、充実した研修プログラムとサポート体制を用意しています。具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、営業スキル向上のための研修など、現場で必要なスキルを習得できる機会が豊富にあると予想されます。中途入社者が9割以上という点も、安心して飛び込めるポイントでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、粘り強く課題解決に取り組める方です。土地活用という専門性の高い分野ですが、丁寧な研修とサポート体制があるので、不動産業界の知識がなくても問題ありません。むしろ、前向きな姿勢と成長意欲があれば、十分に活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と責任感、そして何よりも「お客様を第一に考える」という姿勢が重要です。 お客様の夢を実現するお手伝いをするという、やりがいのある仕事です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
- 東建コーポレーションを選んだ理由（企業理念への共感、安定性、働き方など）
- この仕事で何をしたいか（具体的な目標、貢献したいことなど）
- 自身の強みや経験をどのように活かせるか
◆志望動機例文1：安定性と成長への意欲
貴社のプライム市場上場という安定性と、働き方改革への積極的な取り組みは、私にとって非常に魅力的です。未経験ながら、充実した研修体制と先輩社員のサポートを受けながら、お客様に最適な土地活用プランを提案し、貢献したいと考えています。前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、高い成果を上げていきたいです。 また、将来はチームをまとめるリーダーとして、会社の発展に貢献したいと考えています。
◆志望動機例文2：地域貢献への想いとキャリアアップ
貴社の「土地活用を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。名取市で生まれ育った私は、この地域の発展に貢献したいという強い思いを持っています。未経験ですが、貴社の研修制度を活かし、お客様の資産価値向上に繋がる提案を行い、地域社会に貢献したいと考えています。 また、将来的には、営業スキルを磨き、支店長としてチームを率いることを目標としています。
◆志望動機例文3：異業種からの転身と成長意欲
前職では[前職の職種]として[前職での経験]を積んでまいりました。その経験を通して培った[スキル1]と[スキル2]は、貴社の営業活動においても活かせるものと考えています。 貴社は異業種からの転職者にも歓迎的な雰囲気があり、安心して挑戦できる環境だと感じています。未経験であることをハンデとせず、積極的に学び、成長していきたいと考えております。 お客様の期待に応え、信頼される営業マンを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「お客様を第一に考える」姿勢が評価されます。 また、志望動機の内容を理解しているか、具体的な目標を持っているかも重要なポイントです。 キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明が効果的だとアドバイスします。
◆よくある質問と回答例
Q. なぜ東建コーポレーションを選びましたか？
A. 貴社の安定性と働き方改革への取り組み、そしてお客様第一主義の姿勢に共感しました。未経験ですが、充実した研修体制と先輩社員のサポートで、必ず成果を出せる自信があります。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. [具体的な強み]です。前職で[具体的な経験]を通して[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、お客様に最適な提案を行い、貢献したいと考えています。
Q. 私たちの会社でどのような貢献ができますか？
A. [具体的な貢献内容]です。積極的に学び、成長することで、チームに貢献し、会社の発展に繋げたいと考えています。
まとめ
東建コーポレーションの名取支店での個人営業職は、安定した基盤と充実したサポート体制、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢です。 未経験の方でも、安心して挑戦できる環境が整っています。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[名取/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■名取支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須名取支店（宮城県名取市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
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