【東建コーポレーションで、未来の自分を創造しませんか？不安な気持ち、よく分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

いわきで高収入！未経験OK！東建コーポレーションで安定した営業職

充実の福利厚生と高収入を実現できるチャンス！

東建コーポレーションのいわき支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業で、創業以来無借金という安定した基盤が魅力です。未経験者も大歓迎！充実の研修制度と先輩社員のサポート体制があるので、安心してスタートできます。

仕事内容とキャリアパス

未使用の土地を持つお客様への提案営業が中心です。お客様のニーズをヒアリングし、最適な建築・運営プランを提案、契約から建物完成後のフォローまで一貫して携わります。既存エリアでのルート営業なので、効率的に仕事を進められます。頑張り次第で高収入も目指せるので、キャリアアップにも最適です。

働きやすい環境と待遇

完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも重視。年収400万円～1000万円、月給26万8000円～と高収入も可能です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金など、充実の福利厚生も魅力です。普通自動車運転免許があれば応募可能です！

こんな方におすすめ！

高収入を目指したい方
不動産業界に興味がある方
安定した企業で長く働きたい方
異業種からのキャリアチェンジを考えている方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「将来への不安」「今の仕事への不満」「もっと成長したい」…転職を考える時、誰もが抱える葛藤ですよね。東建コーポレーションのいわき支店での個人営業職は、そんなあなたに新たなキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。安定した基盤、充実の福利厚生、そして何よりも、あなたの成長を後押しする環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、東建コーポレーションのいわき支店における個人営業職は、高いポテンシャルを秘めた求人だと断言できます。その魅力を、プロの視点から詳しく解説します。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感

東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した環境で、安心して仕事に取り組めることは、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなります。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、業界における高い知名度と影響力も魅力です。市場に大きな影響を与えたいと考える方にとって、絶好の舞台と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要な要素であり、東建コーポレーションは働き方改革に積極的に取り組んでいる企業です。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。長く安心して働ける環境が整備されていると言えるでしょう。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は高く評価できます。特に、資格取得奨励金は、スキルアップを積極的に支援する姿勢を示しており、自己成長意欲の高い方には大きな魅力となるでしょう。

◆未経験者歓迎！充実の研修制度とキャリアパス

未経験者も歓迎しており、充実した研修制度により、安心してスタートを切ることができます。中途入社者が9割以上という点も、安心して転職できる要素の一つです。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制が整っており、スムーズに業務を習得できる環境が提供されています。また、明確なキャリアパスが用意されており、頑張り次第で昇格・昇給も可能です。営業経験がない方でも、着実にスキルアップし、キャリアを築いていける体制が整っていると言えるでしょう。他の不動産会社と比較しても、未経験者へのサポート体制は非常に充実しており、安心して挑戦できる環境が魅力です。

◇高収入の可能性：頑張りが正当に評価される

想定年収は400万円～1000万円と幅広く、自身の頑張り次第で高収入を目指せます。これは、営業職として高いモチベーションを維持できる重要な要素です。成果主義を採り入れている企業が多い中、東建コーポレーションでは、頑張りを正当に評価するシステムが構築されており、モチベーションを高く維持しながら仕事に取り組める環境が整っています。他の営業職と比較しても、収入面での魅力は非常に高いと言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長を続ける社員たちの証

過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で成果を出し、昇進を果たした方もいます。これは、東建コーポレーションが個々の能力を最大限に発揮できる環境を提供していることを示しています。具体的な事例は公開できませんが、多くの社員が自身のキャリアアップを実現していることは、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。企業のホームページや説明会などで、より詳細な情報を確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションの個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事であり、同時に、あなた自身の成長にも大きく繋がる仕事です。充実した研修制度とキャリアパスにより、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨くことができます。上司や先輩社員からの指導・サポート体制も万全で、個々の能力や目標に合わせた育成プランが提供されます。さらに、資格取得奨励金制度を活用することで、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを加速させることも可能です。例えば、宅地建物取引士などの資格取得を支援することで、より高度な業務に携わり、専門家としての地位を確立できる道筋が用意されています。また、営業成績に応じて昇進・昇給の機会も豊富にあり、自身の努力が明確に評価されることで、モチベーションを高く保ちながら、長期的なキャリアプランを描ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆将来の不安を解消し、安定したキャリアを築きたい方へ

東建コーポレーション株式会社のいわき支店における個人営業職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境です。プライム市場上場企業という安定基盤に加え、創業以来無借金という財務状況の強さは、将来への不安を大きく軽減するでしょう。さらに、充実した福利厚生や働き方改革への積極的な取り組みは、長く安心して働ける環境を約束します。高収入も目指せるため、経済的な不安も解消できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、安定と成長を両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢と言えます。

◇ワークライフバランスを実現したい方へ

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働き方は、プライベートと仕事の両立を目指す方に最適です。年間休日123日という数字からも、ワークライフバランスを重視した企業姿勢が伺えます。多くの企業が働き方改革に苦戦する中、東建コーポレーションは具体的な成果を出しており、これは単なる企業PRではなく、実際に社員が働きやすい環境が構築されていることを示唆しています。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。東建コーポレーションでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務を習得できます。中途入社者が9割以上という事実も、未経験者にとって心強いはずです。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度合いは転職成功の重要な指標の一つと考えており、この点は大きなメリットです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

目標達成意欲の高い方
人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
粘り強く、課題解決に取り組める方
地域社会に貢献したいという気持ちのある方
安定した環境で長く働きたい方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、これらの要素に共感し、成長意欲を持って仕事に取り組めるかどうかです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、営業職、特に不動産営業において成功する上で非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に示すことが重要です。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、東建コーポレーションの理念や事業内容に共感し、どのように貢献したいかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長への意欲

貴社のプライム市場上場という安定性と、創業以来無借金という財務状況に強い魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で培った顧客対応スキルを活かし、土地オーナー様の資産価値向上に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもと、着実に成長し、会社の中核を担う存在になりたいと願っています。特に、地域社会への貢献という貴社の理念に共感し、いわき市に貢献できるよう尽力したいと考えております。

例文2：地域貢献への想いとキャリアプラン

地元・いわき市に貢献できる仕事を探していたところ、貴社の事業内容に深く共感し応募いたしました。未経験ではありますが、前職で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う自信があります。貴社で経験を積み、将来的にはチームをまとめるリーダーとして、地域社会の発展に貢献したいと考えています。貴社の働き方改革への取り組みにも魅力を感じ、ワークライフバランスを大切にしながら成長していきたいです。

例文3：不動産業界への関心とキャリアチェンジ

長年、営業職として培ってきた経験を活かし、不動産業界でキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の「ホームメイト」という知名度と、土地活用における豊富な実績に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、積極的な学習姿勢と向上心で、迅速に業務を習得し、早期に戦力となることを目指します。また、貴社の充実した福利厚生と働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。自信を持って、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。また、企業理念への共感や、地域貢献への意識もアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めていることを常に意識してください。

◇よくある質問と回答例

Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制があれば、未経験者でも安心して業務を習得できると確信しております。前職で培った[具体的な経験]を活かし、迅速にスキルアップを目指します。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして仕事に取り組んできた実績があります。この強みを活かし、貴社に貢献したいと考えています。

Q：なぜ東建コーポレーションを選びましたか？
A：貴社の[企業理念、事業内容、働き方など具体的な理由]に共感し、応募いたしました。[具体的な理由を説明]。貴社の一員として、地域社会に貢献したいと考えております。

まとめ

東建コーポレーションのいわき支店における個人営業職は、安定した環境で高収入を目指したい方、ワークライフバランスを実現したい方、そして未経験からでも成長したい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[いわき/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■いわき支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須いわき支店（福島県いわき市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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