【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにする挑戦をしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で高収入！未経験OKの不動産営業

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

東建コーポレーションの福島支社で、個人営業職を募集しています！CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているため、定着率も高いんです。

未経験でも安心！しっかりとした研修体制があります！

未経験者歓迎！普通自動車運転免許があればOKです。土地オーナー様への提案営業が中心で、上司のサポートも万全なので安心です。収入アップを目指したい方、不動産業界に興味のある方、異業種からの転職希望者も大歓迎！

高収入と充実の福利厚生で、将来設計も安心！

想定年収は400万円～1000万円！完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも実現可能です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金など、充実の福利厚生も魅力です。

安定した基盤とやりがいのある仕事！

お客様の資産価値向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。安定した企業で、長く安心して働きたい方、ぜひご応募ください！

「安定した会社で働きたいけど、やりがいのある仕事に就きたい…」「将来への不安を解消したい…」「もっと稼ぎたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな風に思っていませんか？東建コーポレーションの福島支社では、未経験からでも高収入を目指せる個人営業職を募集しています。この求人情報は、あなた自身のキャリアプランを見つめ直すきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、東建コーポレーションは、安定性と成長性を両立させた魅力的な企業だと感じています。特に、未経験者や第二新卒の方にとって、大きなチャンスが眠っていると言えるでしょう。

◆盤石な基盤と成長性：プライム市場上場企業の安定感

東建コーポレーションはプライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定企業です。これは、企業の財務状況が健全であることを示しており、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。景気変動に左右されにくい安定した環境で、安心して仕事に取り組めることは、大きな魅力と言えるでしょう。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、業界をリードする存在感も持ち合わせています。

◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現

東建コーポレーションは、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。これは、プライベートを充実させながら仕事に励みたい方にとって非常に魅力的なポイントです。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートします。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は高いと言えるでしょう。

◆高収入とキャリアパス：頑張りが正当に評価される環境

この個人営業職は、高収入を目指せるポジションです。想定年収は400万円～1000万円と幅広く、自身の頑張り次第で大きく収入アップが期待できます。また、中途入社者も多く、早期に活躍できる環境が整っているため、経験の浅い方でも安心してスタートできます。さらに、明確なキャリアパスが用意されており、昇格・昇給の機会も豊富です。これは、モチベーションを高く維持し、成長意欲を刺激する大きな要因となるでしょう。他社ではなかなか見られない、頑張りが正当に評価される環境が魅力です。

◇充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、上司や同僚との連携も密に取れるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、資格取得奨励金制度も活用することで、専門性を高めることも可能です。

◆具体的な転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、異業種から転職してきた方が、短期間でトップセールスマンになった事例もあります。充実した研修とサポート体制、そして頑張りを評価する社風があるからこそ、このような成功事例が生まれているのです。これは、あなたも成長を実感できる環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションの個人営業職は、単なる営業職ではありません。お客様の資産価値向上に貢献するという、やりがいのある仕事です。土地活用に関する知識やスキルを習得することで、専門家として成長できるだけでなく、お客様から感謝される喜びも味わえます。未経験からでも、充実した研修とサポート体制、そして明確なキャリアパスによって、着実にスキルアップを図ることが可能です。営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨くことができます。将来的には、チームリーダーや支店長など、管理職へのキャリアアップも目指せます。また、全国転勤の可能性もあるため、自身のキャリアプランに合わせて柔軟な働き方が可能です。東建コーポレーションで、あなた自身の成長と、お客様の幸せに貢献する、やりがいのあるキャリアを築いてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、両立できる環境

今の仕事に不安を感じている方、将来への展望が見えにくい方、収入アップを目指したい方にとって、東建コーポレーションは魅力的な選択肢となるでしょう。プライム市場上場企業で、創業以来無借金という安定基盤を誇りながら、積極的な働き方改革にも取り組んでいます。これは、単なる安定だけでなく、成長意欲を満たせる環境が整っていることを意味します。高収入も目指せるため、経済的な不安を解消し、将来設計を描きやすくなるでしょう。 CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模も、大きなやりがいと安定感につながります。

◇理想のワークライフバランスを実現

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働き方は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。年間休日123日と、十分な休息時間を確保できます。ワークライフバランスを重視する企業風土は、長く健康的に働き続けたい方にとって不可欠な要素です。さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟性も魅力。自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者への配慮が伺えます。入社後も継続的な教育によって、着実にスキルアップできる環境が用意されているので、安心して挑戦できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握できる方
粘り強く目標達成を目指せる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
不動産業界に興味がある、または土地活用について学びたい方
収入アップを目指し、積極的に行動できる方

これらの特徴に当てはまる方は、東建コーポレーションで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、成長意欲と顧客志向を併せ持つ方は、この仕事で成功する可能性が高いと判断します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように企業に貢献できるのかを明確に示すことが重要です。安定性と成長性、働き方改革への取り組み、そしてお客様への貢献といった企業の魅力を理解し、それらに共感していることを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じて

貴社のプライム市場上場と創業以来の無借金経営という安定性、そして積極的な働き方改革と高収入の可能性に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で培った顧客対応スキルを活かし、お客様の土地活用に関する課題解決に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもと、不動産のプロフェッショナルとして成長し、お客様の資産価値向上に貢献できるよう努力いたします。

例文2：未経験ですが、成長意欲と顧客志向で貢献したい

未経験ながら、貴社の「お客様の資産価値向上」というミッションに共感し、応募いたしました。前職で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで貢献したいと考えています。貴社の研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成長していきたいです。

例文3：地域社会への貢献とキャリアアップを目指して

貴社の地域社会への貢献という姿勢に深く共感し、応募いたしました。私は、お客様の夢を実現するお手伝いを通じて、地域社会の発展に貢献したいと考えています。貴社の安定した基盤と充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成を目指し、不動産のプロフェッショナルとして成長していきたいと考えています。高収入を目指し、自身の成長と会社の発展に貢献できるよう努力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。具体的には、お客様との対応経験、目標達成への取り組み方、チームワークを重視する姿勢などを具体的に説明できることが重要です。また、東建コーポレーションへの理解度を示すことも欠かせません。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ東建コーポレーションを選んだのですか？

A：プライム市場上場企業の安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして高収入の可能性に魅力を感じました。お客様の資産価値向上に貢献できるという企業理念にも共感し、自身の成長と会社の発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私は、前職で培った（具体的な経験）を通じて、（具体的な強み）を磨いてきました。この強みを活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の事業に貢献できると確信しています。

Q：未経験ですが、大丈夫ですか？

A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。積極的に学び、成長していきたいという強い意志を持っています。

まとめ

東建コーポレーションは、安定性と成長性を両立できる環境、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会をぜひ検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の未来を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[福島/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■福島支社【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須福島支社（福島県福島市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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