【東建コーポレーションで、あなたのキャリアを大きく羽ばたかせませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定！未経験OK！東建コーポレーションで不動産営業に挑戦しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境で、将来設計を描きませんか？

東建コーポレーションは、CMでもおなじみの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金経営で安定性抜群！働き方改革にも力を入れており、定着率も高いんです。

未経験から高収入を目指せる！個人営業職募集！

茨城県つくば市の研究学園支店にて、個人営業職を募集しています。土地オーナー様への提案営業が中心。未経験でも大丈夫！先輩社員がしっかりサポートします。普通自動車免許があればOK！収入アップを目指したい方、不動産業界に興味がある方、異業種からの転職も大歓迎です！

具体的な仕事内容と魅力

未使用地のオーナー様を訪問し、土地活用のプランを提案します。契約から建物完成後のフォローまで一貫して携われます。既存エリア中心のルート営業なので効率的！年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入も可能です！完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎

充実の福利厚生とキャリアパス

家族手当、資格取得奨励金、企業年金など福利厚生も充実！安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスを描けます。安心して長く働ける環境です！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。本当に自分にとって最適な環境、やりがいのある仕事は見つかるのか？そんな疑問を抱えているあなたに、東建コーポレーションの個人営業職をご紹介いたします。安定基盤と成長機会を両立した、やりがいのあるキャリアを築きたい方にとって、魅力的な選択肢となるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、東建コーポレーションは、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって非常に魅力的な企業だと感じています。プライム市場上場、創業以来無借金という安定基盤は、安心して長く働ける環境を約束します。一方で、積極的な働き方改革や充実した研修制度は、個人の成長を強力に後押しする体制が整っています。

◆盤石な基盤と成長の両立：東建コーポレーションの魅力

東建コーポレーションは、CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営する総合不動産企業です。プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という財務体質の強さは、他の企業とは一線を画す大きな魅力です。これは、企業の安定性だけでなく、社員の将来への安心感にも直結します。また、積極的な事業展開と成長戦略は、社員にも多くのチャンスを提供しています。特に、個人営業職は、自身の努力次第で高収入を得ることができ、キャリアアップの道も明確に示されています。

◇働きやすさを重視した環境：柔軟な働き方と充実の福利厚生

近年、企業にとって「働きやすさ」は重要な要素となっています。東建コーポレーションは、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。全国の勤務地選択可能という点も、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる大きなメリットと言えるでしょう。これは、他社と比較しても非常に優位性が高いポイントです。

◆未経験者も安心！充実の研修制度とキャリアパス

不動産業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルアップを図ることが可能です。また、明確なキャリアパスが用意されているため、目標を持って仕事に取り組むことができます。中途入社者の割合も多いことから、社風も馴染みやすく、安心して長く勤められる環境です。過去の転職成功事例では、異業種から転職し、短期間でトップセールスになった社員もいます。これは、企業の育成体制と、社員の頑張りを評価する文化が根付いている証でしょう。

◇競合他社との比較：安定性と成長性のバランス

他の不動産会社と比較した場合、東建コーポレーションは安定性と成長性のバランスが非常に優れています。多くの企業はどちらかに偏りがちですが、東建コーポレーションは両方を高いレベルで実現しています。これは、長期的なキャリアプランを考える上で、大きなアドバンテージとなります。また、ノルマの有無や具体的な数値については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、一般的な不動産営業と比較して、過度なプレッシャーを感じることなく、成果を上げられる環境であると推測できます。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションの個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献するというやりがいのある仕事を通して、営業スキルはもちろん、不動産に関する専門知識、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。入社後は、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、基礎からしっかりと学ぶことができます。その後は、個々の能力や目標に合わせて、様々な研修プログラムや資格取得支援制度を利用しながら、スキルアップを図ることが可能です。営業成績優秀者には、昇格・昇給はもちろん、より責任あるポジションへの挑戦も可能です。将来的には、支店長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、営業以外の部署への異動も可能であり、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に対応できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、両立できる環境

「将来の不安を抱えながら、今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えている方はいませんか？東建コーポレーション株式会社の研究学園支店では、プライム市場上場、創業以来無借金の安定基盤と、成長を続ける企業風土の両方を手に入れることができます。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模でありながら、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、定着率も向上しています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に打ち込みたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制、年間休日123日という充実した休日制度も魅力です。高収入も目指せるため、経済的な不安も解消できるでしょう。

◇理想の働き方を実現

東建コーポレーションでは、単なる「仕事」ではなく、「自分らしい働き方」を実現できる環境が整っています。全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポート。個々の事情に合わせた働き方が実現できるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。また、充実した福利厚生（家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など）も用意されており、長期的なキャリア形成をしっかりと支えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は単なる雇用主ではなく、社員の成長と幸福を真剣に考えている企業であると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者や異業種からの転職者もスムーズに馴染める環境であることがわかります。先輩社員によるOJTや、専門的な知識を習得できる研修プログラムなど、個々の成長をサポートする仕組みがしっかりと構築されています。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
地域社会に貢献したいという気持ちのある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、お客様との信頼関係を築き、誠実に仕事に取り組む姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる企業理念への共感だけでなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。また、募集要項をよく読み、企業が求める人物像を理解することも大切です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じて

貴社のプライム市場上場という安定性と、積極的な事業展開による成長性に強い魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で培った[具体的な経験]を活かし、お客様の土地活用に関する課題解決に貢献したいと考えています。特に、[貴社の強みと自身のスキルを結びつけた具体的な貢献内容]に力を入れ、チームの一員として会社の成長に貢献したいです。貴社の充実した研修制度とサポート体制も魅力的で、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。

例文2：地域社会貢献への想いとキャリアアップへの意欲

貴社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、応募いたしました。私は[具体的な経験]を通じて、お客様との信頼関係を築くことの大切さを学びました。貴社では、その経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、地域社会の発展にも貢献できると考えています。また、貴社の成長性と充実した研修制度を活かし、将来は[具体的なキャリアプラン]を目指し、自身のキャリアアップにも励みたいと考えています。

例文3：未経験からの挑戦と成長への期待

不動産業界は未経験ですが、貴社の充実した研修制度と、中途入社者が多いという点に安心感を感じ、応募いたしました。前職で培った[具体的な経験]は、お客様とのコミュニケーションや問題解決能力に活かせると思っています。貴社で経験を積むことで、不動産に関する専門知識を習得し、お客様にとって最適な提案ができるようになりたいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談などを、論理的に分かりやすく説明できるかが重要です。また、質問への回答だけでなく、積極的な質問をすることも好印象を与えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして将来への展望を示せるかが鍵となります。

◇よくある質問と回答例

Q. 当社を志望した理由を教えてください。
A. 貴社の安定性と成長性、そして働き方改革への取り組み姿勢に魅力を感じています。[具体的な理由を説明]。未経験ですが、充実した研修制度でスキルアップし、お客様に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソードを交えて説明]。この強みを活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の事業に貢献できると確信しています。

Q. 弱みは何ですか？どのように克服しようとしていますか？
A. 私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な克服方法]に取り組むことで、日々改善しています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生と働き方改革を推進する企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、あなたの未来を真剣に応援してくれる企業であると確信しています。ぜひ、一歩踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[研究学園/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■研究学園支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須研究学園支店（茨城県つくば市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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