【東建コーポレーション株式会社で、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、よく分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定！未経験OK！東建コーポレーションで不動産営業に挑戦しませんか？

充実の福利厚生と成長環境で、あなたも成功を掴みましょう！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの群馬県前橋支店の個人営業職をご紹介いたします。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業で、創業以来無借金という安定性抜群の会社です！

未経験でも安心！しっかりとした研修体制があります！

仕事内容は、土地オーナー様への賃貸事業提案、アパート・マンション建築の提案です。ルートセールスが中心なので、未経験の方でも安心して始められます。普通自動車免許があればOK！収入アップを目指したい方、不動産に興味がある方、異業種からの転職も大歓迎です！

働きやすさも抜群！プライベートも充実できます！

完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎！年収400万円～1000万円と高収入も目指せます！充実した福利厚生（家族手当、資格取得奨励金、企業年金など）も魅力です。

安定した基盤と成長へのチャンス！

社員教育も充実しており、安心してキャリアを積めます。頑張りを正当に評価する社風なので、昇格・昇給も目指せますよ！将来性も抜群で、長く安心して働ける環境が整っています！興味のある方はぜひご応募ください！

「将来への不安」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境が欲しい」…転職を考える時、誰もが抱える悩みではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の前橋支店では、未経験者も歓迎する個人営業職を募集しています。安定した基盤と充実の福利厚生、そして高い収入の可能性…もしかしたら、あなたが探し求めていた未来がここにあるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、東建コーポレーション株式会社は、特に「安定性」と「成長性」の両方を兼ね備えた企業だと感じています。CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営する大手企業でありながら、創業以来無借金という財務体質の強さは、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。

◆盤石な基盤と成長の土壌

プライム市場上場企業である東建コーポレーションは、揺るぎない財務基盤を誇ります。これは、転職者にとって非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した環境で、安心して仕事に取り組めることは、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなります。さらに、積極的に働き方改革に取り組んでおり、定着率の高さもその証です。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすさ

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の成長と幸福度を高めるための企業の強い意志を示していると言えるでしょう。特に、資格取得奨励金は、スキルアップを積極的に支援する姿勢を表しており、自己成長を望む方にとって大きな励みとなるはずです。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーションの強みは、安定性と成長性の両立にあります。多くの企業はどちらかに偏りがちですが、同社はプライム市場上場という安定性と、積極的な事業展開による成長性を両立させています。これは、長期的なキャリアパスを描く上で非常に大きなアドバンテージとなります。また、未経験者歓迎という点も、他社との差別化要因と言えるでしょう。経験の有無に関わらず、挑戦できる環境が用意されていることは、転職希望者にとって大きな魅力です。

◇転職成功事例：未経験から活躍する社員多数

実際、東建コーポレーションには、異業種から転職し、今では重要な役割を担っている社員が多くいます。中途入社者比率が高いことも、安心して転職できる要素の一つです。企業は、中途入社者の受け入れ体制を整えており、スムーズな職場への適応をサポートする体制が整っています。過去の成功事例は、あなたの未来への希望となるでしょう。彼らの成功談は、企業ホームページや説明会などで確認できます。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。充実した研修制度や先輩社員によるOJTを通して、営業に必要な知識やスキルを習得できます。また、目標達成に応じて昇給・昇格の機会も豊富にあり、頑張りが正当に評価されるシステムです。将来的には、チームリーダーや支店長といった役職へのキャリアパスも目指せます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。土地活用に関する専門知識を深めることで、お客様への提案の幅を広げ、より高い顧客満足度を実現できるでしょう。これは、自身の成長と会社の成長が連動する好循環を生み出し、やりがいのあるキャリアを築くことができることを意味します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆収入アップとキャリアアップの両立

今の仕事に満足していますか？もっと収入を増やしたい、キャリアを積みたい、でも、安定性も諦めたくない…そんな悩みを抱えている方は少なくないのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の前橋支店では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。プライム市場上場企業の安定基盤と、充実の福利厚生、そして高収入の可能性を兼ね備えている点が大きな魅力です。未経験からでも、頑張り次第で年収1000万円を目指せる環境は、大きなモチベーションアップに繋がるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この企業の安定性は非常に高く評価できます。長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

仕事もプライベートも充実させたい。そんな理想を叶えるために、東建コーポレーションでは完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働き方を実現しています。年間休日123日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する現代において、この点は大きなメリットと言えるでしょう。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。生活環境の変化にも対応できるため、長く働き続ける上での安心感につながります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方改革への積極的な取り組みは、企業の社員への配慮と、持続的な成長への投資を示しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

不動産業界未経験の方でも、安心してスタートできるよう、東建コーポレーションでは充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。中途入社者が9割以上という点も、未経験者にとって心強い要素です。多くの先輩が同じ道を歩んできた経験から、具体的なアドバイスやサポートを受けられる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、企業が未経験者を積極的に受け入れる姿勢は、企業の成長力と人材育成への投資を示しており、非常に好印象です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
地域社会に貢献したいという気持ちのある方

これらの特徴に当てはまる方は、東建コーポレーションで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、すべての条件を満たす必要はありません。重要なのは、成長意欲と、お客様のために真摯に努力する姿勢です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は高いコミュニケーション能力と問題解決能力が求められますが、充実した研修とサポート体制があれば、未経験者でも十分に活躍できる仕事です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように企業に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。安定性と高収入、そして充実した福利厚生に魅力を感じていることを伝え、自身のスキルや経験を活かして、企業の成長に貢献したいという熱意を明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを築きたい

貴社はプライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金経営を続ける高い安定性を持ち、同時に積極的な事業展開で成長を続ける企業だと認識しております。私は、安定した基盤のもとで、自身の成長とキャリアアップを目指したいと考えており、貴社の「土地活用」という事業を通じて、お客様の資産価値向上に貢献できることに大きな魅力を感じています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、粘り強い交渉力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なプランを提案することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。

例文2：未経験ですが、成長意欲と向上心で貢献します

貴社の求人情報を見て、未経験者でも積極的に採用し、充実した研修制度を提供されていることに感銘を受けました。私は、不動産業界に興味があり、お客様と深く関わりながら、社会貢献できる仕事に就きたいと考えています。未経験ではありますが、強い責任感と向上心を持って業務に取り組み、先輩社員の方々から多くを学び、早期に戦力となるよう努力いたします。特に、お客様との信頼関係構築に重点を置き、丁寧な対応を心がけ、貴社の企業理念である「お客様の資産価値向上」に貢献したいです。

例文3：ワークライフバランスを重視した働き方をしたい

貴社の完全週休2日制や平均残業時間月10～15時間という働き方改革に魅力を感じ、応募いたしました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしており、充実した時間を過ごしながら、仕事にも真剣に取り組める環境を求めています。貴社では、安定した基盤のもとで、ワークライフバランスを実現できる点に大きな魅力を感じています。これまでの経験を活かし、お客様に最適なプランを提案することで、貢献していきたいと考えております。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲、そして企業理念への共感度などが評価されます。自信を持って、自身の経験や能力、そして東建コーポレーションへの熱意を伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に、企業情報や仕事内容をよく理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ東建コーポレーションを選んだのですか？
A：プライム市場上場企業の安定性と、高収入の可能性、そして充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、働き方改革への取り組みは、仕事とプライベートの両立を重視する私にとって理想的な環境だと感じています。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、人と良好な関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q：逆境にどのように対処しますか？
A：困難に直面した際には、まず冷静に状況を分析し、解決策を検討します。必要であれば、上司や同僚に相談し、協力しながら問題解決に取り組みます。（具体的なエピソードを交えて説明する）

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定性と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えた、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の頑張り次第で大きく成長できる環境が整っています。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における重要な決断をサポートできることを願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[前橋/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■前橋支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須前橋支店（群馬県前橋市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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