【東建コーポレーション株式会社で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定企業で成長！未経験OKの不動産営業

東建コーポレーションで、あなたも成功しませんか？

東建コーポレーションの高崎支店では、個人営業職を募集しています！CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているため、安心して長く働ける環境です。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

未経験者歓迎！普通自動車運転免許があればOKです。先輩社員による丁寧な指導や研修制度が充実しているので、安心してスタートできます。既存顧客へのルート営業が中心なので、効率的に仕事を進められます。

やりがいと高収入を実現できる環境

お客様の土地活用を提案し、資産価値向上を支援するやりがいのある仕事です。頑張り次第で高収入も目指せます！想定年収は400万円～1000万円！完全週休2日制、年間休日123日とワークライフバランスも充実しています。

充実の福利厚生とキャリアパス

家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実！安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスを実現できます。全国転勤の可能性もありますが、当面は高崎勤務です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職を考えるあなたにとって、大きな決断となることは間違いありません。しかし、その一歩が、より充実した未来への扉を開く可能性を秘めていることも事実です。東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、安定した基盤と成長のチャンスを提供し、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。この求人情報が、あなたの未来を考える上で、少しでもお役に立てれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆盤石な基盤と将来への安心感

プライム市場上場企業であり、創業以来無借金という財務状況は、企業の安定性を如実に示しています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、キャリアを築く上で大きな安心材料となるでしょう。また、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業であることも、その知名度と信頼性を裏付けています。

◇充実の福利厚生と働き方改革への取り組み

東建コーポレーション株式会社は、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力の一つです。これらの制度は、社員の生活を支え、長期的なキャリア形成をサポートする上で大きな役割を果たします。定着率の高さも、この働きやすさを裏付ける証と言えるでしょう。

◆未経験者でも安心！充実の研修制度とサポート体制

中途入社者が9割以上という事実からもわかるように、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修制度や先輩社員による丁寧な指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。営業経験がない方でも、しっかりとサポートを受けながら成長できる体制が構築されている点は、大きな強みです。また、既存エリア内でのルートセールスが中心なので、効率的に営業活動を進められます。

◇高収入の可能性と明確なキャリアパス

想定年収400万円～1000万円という幅は、あなたの頑張り次第で大きく収入アップを目指すことができることを示しています。成果主義の制度が導入されており、自身の努力が正当に評価され、昇格・昇給にも繋がる仕組みです。明確なキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。これは、モチベーションを維持し、長く活躍したい方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業としての安定性と、積極的な事業展開による成長性を両立させています。これは、他の企業ではなかなか見られないバランスであり、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きなメリットとなります。また、全国展開している強みを生かし、将来的に転勤を希望する際にも、選択肢の幅が広がる可能性があります。

◇転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩社員

多くの転職者が、東建コーポレーション株式会社で安定したキャリアを築き、成長を遂げています。例えば、異業種から転職したAさんは、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実に営業スキルを習得し、今ではチームを牽引する存在となっています。自身の努力が評価され、昇格も果たし、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいるとのことです。このような成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーション株式会社の個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献するという、社会貢献性の高い仕事です。土地活用に関する専門知識を習得し、お客様にとって最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現できます。更には、建築、運営プランの提案を通して、不動産に関する幅広い知識とスキルを身につけることができます。上司や先輩社員からの指導を受けながら、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力など、ビジネスパーソンとして不可欠なスキルを総合的に磨くことができます。また、資格取得奨励金制度を活用することで、宅地建物取引士などの資格取得を目指し、専門性を高めることも可能です。これらのスキルと資格は、今後のキャリアアップに大きく役立ち、将来的なキャリアパスを広げる上で大きな武器となるでしょう。将来的には、チームリーダー、支店長など、管理職へのキャリアパスも目指せます。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担い、組織を牽引していくことも可能です。東建コーポレーション株式会社では、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っており、あなたの成長を最大限にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「将来の不安」と「ワークライフバランス」の両立を実現

転職活動では、「将来のキャリアプランを描けるか」「プライベートの時間もしっかり確保できるか」という2つの大きな悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の高崎支店での個人営業職は、この2つの悩みを同時に解消できる可能性を秘めています。

プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、堅実な経営基盤と成長性を両立させています。そのため、長期的なキャリアプランを描けるだけでなく、充実した福利厚生や働き方改革への積極的な取り組みによって、ワークライフバランスを実現しやすい環境が整っています。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制、年間休日123日という数字は、その証です。高収入も目指せるため、経済的な不安も軽減できます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

具体的にどのようなメリットがあるのか、見ていきましょう。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生は、生活の安定と将来への備えをしっかりサポートします。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。キャリアパスに関しても、頑張りや成果を正当に評価する制度が整っており、昇格・昇給の可能性も十分にあります。不動産業界に興味がある方だけでなく、異業種からのキャリアチェンジを希望する方にも最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「経験不足」でしょう。しかし、東建コーポレーションでは、中途入社者が9割以上ということもあり、未経験者への研修制度やサポート体制がしっかり整備されています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけることができるでしょう。入社後すぐに現場に放り出されるような不安は、ほとんどありません。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
土地活用や不動産に興味関心のある方
安定した環境で長く働きたい方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と向上心です。未経験からでも、会社が提供するサポート体制と自身の努力を組み合わせることで、着実に成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への関心、自身の強みや経験を明確に示すことが重要です。東建コーポレーションの場合、「地域社会への貢献」「安定した企業基盤」「働き方改革への取り組み」などに触れると効果的です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：異業種からの転職希望者

貴社は、プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金の安定経営を続ける、信頼できる企業だと認識しております。以前は[前職名]で[前職での業務内容]に従事しておりましたが、より社会貢献度の高い仕事に携わりたいという思いから、貴社の個人営業職に応募いたしました。貴社の「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに強く共感し、私の[前職でのスキル・経験]を活かし、お客様にとって最適な提案を行うことで貢献したいと考えております。また、貴社の充実した研修制度と働き方改革への取り組みにも魅力を感じております。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文2：不動産業界に興味のある方

長年、不動産業界への憧れを抱いており、貴社の個人営業職はまさに私の理想とするキャリアパスだと考えています。貴社のCMで知っていた「ホームメイト」や、安定した経営基盤、そして地域社会への貢献という姿勢に深く共感し、応募を決めました。貴社では、お客様との信頼関係を構築し、最適な土地活用プランを提案することが求められると理解しております。大学で学んだ[専攻名]の知識や、[資格名]の資格を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、満足度の高い提案を実現したいと考えています。チームワークを大切にし、積極的に学びながら、早期に成果を出せるよう尽力いたします。

例文3：高収入を目指したい方

私は、高い収入を得ながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴社の個人営業職は、高い年収の可能性と、充実した福利厚生を両立できる魅力的な求人だと感じています。貴社の安定した基盤と、働き方改革への積極的な取り組みは、長期的なキャリア形成に最適な環境だと確信しております。目標達成意欲が高く、粘り強く努力を続けることで、お客様に最適な提案を行い、高い成果を上げていく自信があります。未経験ではありますが、研修制度を最大限に活用し、早期に一人前となり、会社に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談を通して、これらの能力や意欲を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。[具体的なエピソードを簡潔に説明]
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の安定した経営基盤と、働き方改革への積極的な取り組み、そして地域社会への貢献という理念に強く共感したからです。[具体的な理由を簡潔に説明]
質問：未経験ですが、大丈夫ですか？
回答例：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員の方々のサポートを最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。[具体的な学習意欲を示す]

まとめ

東建コーポレーション株式会社の高崎支店での個人営業職は、安定した将来と充実したワークライフバランスを両立したい方にとって、最適な選択肢となる可能性を秘めています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と会社の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[高崎/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■高崎支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須高崎支店（群馬県高崎市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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