【東建コーポレーション株式会社で、あなたの未来を拓く！安定基盤と高収入で、理想のキャリアを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで安定と高収入を掴むチャンス！

未経験OK！充実の福利厚生で安心して働ける個人営業

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの宇都宮中央準備室の個人営業職をご紹介いたします！CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業ですよ！なんと、創業以来無借金という安定性も魅力です。

具体的にはどんなお仕事？

未使用の土地をお持ちのお客様を訪問し、土地活用の提案を行います。アパートやマンション建築のプランを提案し、契約から建物完成後のフォローまで一貫して担当します。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。未経験でも大丈夫！丁寧な研修があるので安心してスタートできます。

魅力的なポイントを３つ！

高収入！ 年収400万円～1000万円と、頑張り次第で大きく稼げます！
安定性抜群！ プライム市場上場企業で、働き方改革にも力を入れています。完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎
充実の福利厚生！ 家族手当、資格取得奨励金、企業年金など、長く安心して働ける環境です。

普通自動車運転免許があれば応募可能です！不動産業界に興味がある方、キャリアチェンジを考えている方にもピッタリです。安定と高収入を両立したい方、ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職を考えるあなたにとって、重要なのは「本当に自分にとって最適な環境か」を見極めることです。このページでは、東建コーポレーション株式会社の宇都宮中央準備室における個人営業職について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアプランに合うかどうか、じっくり検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーション株式会社は、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金経営という安定基盤を持ちながら、積極的な働き方改革にも取り組む、非常に魅力的な企業です。特に個人営業職は、高収入と充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスが期待できる点で、転職希望者にとって大きな魅力となっています。

◆安定性と成長性：プライム市場上場企業の安心感

東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、長期的なキャリア形成にとって大きな安心材料となります。また、成長を続ける企業であるため、自身の成長にも繋がる可能性が高いと言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境：働き方改革への積極的な取り組み

近年、企業における働き方改革は大きな課題となっていますが、東建コーポレーションは、この点においても先進的な取り組みを行っています。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、長く健康的に働き続けたいと考える転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントです。特に、中途入社者の割合が高い部署であるため、馴染みやすい環境が期待できます。

◆高収入とキャリアパス：頑張りを正当に評価する制度

想定年収400万円～1000万円と、高収入が期待できるのも大きな魅力です。これは、個人の頑張りや成果を正当に評価する人事制度が根付いていることを示しています。昇格・昇給の可能性も高く、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。また、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も、キャリアプランの幅を広げる上で大きなメリットとなります。

◇充実の福利厚生：長く安心して働ける環境

家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、充実した福利厚生も魅力の一つです。これらの制度は、社員の生活をサポートし、長く安心して働ける環境づくりに貢献しています。特に、資格取得奨励金は、スキルアップを積極的に支援する企業姿勢を表しており、自己成長意欲の高い方にとって大きな励みとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性を両立

多くの不動産会社が存在する中で、東建コーポレーションは、プライム市場上場企業としての安定性と、成長を続ける企業としてのダイナミズムを両立させています。これは、他の不動産会社にはない大きな強みであり、転職活動において大きなアドバンテージとなります。また、未経験者歓迎という点も、他社との差別化要因と言えるでしょう。

◇転職成功事例：早期キャリアアップを実現した先輩社員

過去の転職成功事例として、異業種から転職し、短期間でキャリアアップを果たした社員が多数います。これは、企業が積極的に人材育成に取り組んでいることを示しており、転職者にとっても大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は、面接時などに確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、未経験者でも充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制により、安心してスキルアップを図ることができます。営業スキルはもちろんのこと、不動産に関する専門知識や顧客対応スキルなど、幅広いスキルを習得できる環境が整っています。また、明確なキャリアパスが用意されており、自身の頑張り次第で、リーダーや管理職への昇進も目指せます。さらに、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高いキャリアを目指せるでしょう。ルートセールスが中心となるため、効率的に営業活動を進め、成果を上げやすいのも大きなメリットです。お客様の資産価値向上に貢献することで、大きなやりがいを感じながら、自身のキャリアを築き上げていくことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動で悩んでいるあなたへ。東建コーポレーション株式会社の宇都宮中央準備室での個人営業職は、その悩みを解消し、理想の働き方を実現できる可能性を秘めています。高収入と安定性を両立させたい、ワークライフバランスを重視したい、未経験からでも安心して挑戦したい…そんな希望を叶える環境がここにあります。

◆高収入と安定した将来設計

東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる可能性があります。これは、あなたの努力を正当に評価する、明確なキャリアパスと昇給・昇格制度があることを意味します。将来への不安を抱えることなく、安心してキャリアを築ける環境と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日123日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。多様な働き方を支援する企業文化が根付いており、安心して長く働ける環境です。これは、単なる制度ではなく、実際に定着率向上に繋がっているという事実が裏付けています。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は大きな一歩です。不安や疑問も多いことでしょう。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修体制とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。中途入社者が9割以上という事実が、その安心感を裏付けています。

◆充実した研修とサポート体制

具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、営業スキルはもちろん、不動産に関する基礎知識や接客マナーなど、必要なスキルを段階的に習得できる研修プログラムが用意されていると推測できます。また、先輩社員によるOJTや、上司からの丁寧な指導も期待できるでしょう。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているはずです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
不動産業界に興味がある、または土地活用について学びたい方
収入アップを目指し、積極的に行動できる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたがなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝える重要な書類です。東建コーポレーションの企業理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキルと結びつけて書きましょう。

◆志望動機作成のポイント

簡潔に、具体的に、熱意をもって書きましょう。自己PRと志望理由をバランスよく記述し、企業の求める人物像と自分の能力を結びつけることが重要です。

◆志望動機例文

例文１：安定性と成長性を求めて

貴社のプライム市場上場と創業以来の無借金経営は、安定した基盤と将来性を感じさせました。私は、安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社の成長に貢献できるよう努力したいと考えています。前職での営業経験で培った顧客対応力やコミュニケーション能力を活かし、お客様に最適な土地活用プランを提案することで、貴社の更なる発展に貢献したいです。特に、お客様の資産価値向上に貢献できる点に魅力を感じています。

例文２：未経験からの挑戦

貴社の「未経験者歓迎」の求人広告を見て、大変興味を持ちました。私はこれまで[前職の経験]に携わってきましたが、新たな分野に挑戦したいという強い思いがあります。貴社の充実した研修体制とサポート体制があれば、未経験の私でも安心して成長できる自信があります。お客様との信頼関係を築き、最適な提案を行うことで、お客様の満足度向上に貢献したいと考えています。そして、将来的には、不動産のプロフェッショナルとして活躍したいと考えています。

例文３：地域社会への貢献

貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。私は[前職の経験や地域貢献活動など]を通じて、地域社会への貢献の重要性を痛感してきました。貴社の一員として、お客様の資産価値向上だけでなく、地域社会の発展にも貢献できるよう、積極的に取り組んでいきたいと考えています。具体的には、お客様とのコミュニケーションを大切に、ニーズに合わせた最適な提案を行い、信頼関係を構築することで、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの能力や人となり、そして東建コーポレーションへの熱意が評価されます。

◆面接で評価されるポイント

コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、企業への理解度、そして熱意が重要です。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、[具体的なエピソードを交えて説明]です。この経験を通して培った[具体的なスキル]は、貴社の営業活動においても活かせる自信があります。」

「なぜこの会社を選んだのか？」→「貴社の[企業理念や事業内容]に共感し、応募しました。特に[具体的な理由]に魅力を感じています。私の[スキルや経験]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、営業としてお客様に信頼される存在になることを目標に頑張りたいと考えています。将来的には、[具体的な目標]を目指し、会社に貢献していきたいです。」

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定性と成長性を両立させ、充実した福利厚生と働き方改革にも積極的に取り組む企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長と高収入を実現できる可能性を秘めています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、東建コーポレーションで新たな一歩を踏み出してみませんか？まずは、応募してみて、自身の可能性を広げてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[宇都宮中央/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■宇都宮中央準備室【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須宇都宮中央準備室（栃木県宇都宮市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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