【東建コーポレーション株式会社で、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、よく分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定企業で、営業スキルを磨こう！東建コーポレーションの個人営業職

未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート

東建コーポレーションの倉敷西支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているため、定着率も抜群！未経験者も大歓迎で、充実の福利厚生で安心してキャリアをスタートできます。

高収入を目指せる！やりがいのある仕事

土地オーナー様への賃貸事業提案、アパート・マンション建築などを担当します。既存顧客へのルート営業が中心なので、効率的に営業活動を進められます。お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事です。想定年収は400万円～1000万円！頑張り次第で高収入を実現できます。

働きやすい環境が整っています！

完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎。家族手当、資格取得奨励金など福利厚生も充実しています。さらに、全国転勤可能なので、柔軟な働き方を希望する方にもおすすめです。

こんな方におすすめ！

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
異業種からのキャリアチェンジを考えている方

普通自動車運転免許があれば応募可能です！安定した基盤で、高収入とやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

将来への不安、今の仕事への不満…転職を考える時、誰もが抱える葛藤ですよね。東建コーポレーション株式会社の[倉敷西/個人営業職]は、そんなあなたに新たな可能性を提示します。安定した基盤と充実の福利厚生、そして高収入の可能性…魅力的な要素が詰まったこの募集。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力を徹底的に解説します。あなた自身の適性と将来像を照らし合わせながら、じっくりと検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーション株式会社は、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業。創業以来無借金という安定した経営基盤は、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。特に、今回募集している個人営業職は、未経験者も歓迎という点も大きな魅力です。

◆盤石な基盤と成長性

プライム市場上場企業という安定性に加え、土地活用という成長性の高い市場で事業展開している点が大きな強みです。景気変動に左右されにくい事業モデルは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要です。東建コーポレーションは、単なる不動産会社ではなく、土地オーナー様の資産価値向上に貢献する、社会貢献性の高い事業を展開しています。この点も、やりがいを感じながら長く働ける要素と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、東建コーポレーションはそれを実現している企業です。さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟性も魅力。ライフステージの変化にも対応しやすい環境が整っています。コロナ禍以降、働き方改革に積極的に取り組んでいる点も注目です。これは単なる流行り言葉ではなく、社員の定着率向上に繋がる真摯な取り組みであると評価できます。

◆充実の教育制度とキャリアパス

未経験者歓迎の募集であるにも関わらず、充実した研修制度が用意されています。OJTはもちろん、社内研修や資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。また、中途入社者が9割以上という点も安心材料です。社風になじみやすい環境であり、早期に活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。昇格・昇給制度も明確で、頑張りがきちんと評価されるシステムです。

◇高収入の可能性

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、営業成績に応じて報酬が変動するインセンティブ制度が充実しているためです。もちろん、ノルマは存在しますが、適切な教育とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して目標達成を目指せる環境です。他社と比較しても、この年収レンジは非常に魅力的です。特に、未経験から高収入を目指したい方には、絶好のチャンスと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

東建コーポレーションは、単なる不動産会社ではなく、土地活用に関する総合的なソリューションを提供する企業です。競合他社と比較すると、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして高い収入可能性という３つの大きな優位性があります。類似職種である他の不動産営業と比較しても、研修制度の充実度、働きやすさ、そして企業の社会的信用度において、高い競争力を持つと言えるでしょう。

◇転職成功事例

過去の転職成功事例として、異業種から転職し、短期間でトップセールスになった社員や、営業職から管理職に昇進した社員などがいます。これらの事例は、東建コーポレーションが個々の能力を伸ばし、キャリアアップを支援する企業であることを証明しています。具体的な事例は、面接時などに詳細な情報を得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様の資産価値向上に貢献するという、社会貢献性の高い仕事です。不動産に関する知識や営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、計画力など、多様なスキルを磨くことができます。入社後は、充実した研修プログラムを通して、営業に必要な基礎知識やスキルを習得できます。その後は、先輩社員によるOJTを通して実践的なスキルを身につけ、徐々に一人立ちを目指します。さらに、資格取得支援制度を利用することで、宅地建物取引士などの資格を取得し、専門性を高めることも可能です。キャリアパスとしては、営業職としてスキルアップし、チームリーダー、支店長へと昇進していく道筋があります。また、営業経験を活かし、他の部署への異動や、本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。東建コーポレーションでは、個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランを支援する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆収入アップとキャリアアップの両立

今の仕事に満足していますか？もっと収入を増やしたい、キャリアアップを目指したい、でも、現状を変えるのは不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の倉敷西支店では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、充実した福利厚生と高い収入の可能性を提供します。想定年収400万円～1000万円と幅広く、あなたの頑張り次第で大きく収入をアップさせることが可能です。さらに、明確なキャリアパスと昇格・昇給制度も整備されており、着実にキャリアアップを目指せます。未経験からでも、充実した研修制度とサポート体制があるので安心して挑戦できます。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

仕事もプライベートも充実させたい。そんな理想の働き方を叶えたいと考えている方も多いはずです。東建コーポレーションでは、完全週休2日制（年間休日123日）、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、家族手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。「仕事に追われる毎日から解放されたい」「家族との時間を大切にしたい」と考えている方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩です。不安や疑問も多いことでしょう。東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人で抱え込む必要はありません。中途入社者が9割以上ということもあり、未経験者の方でも安心して馴染める環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
地域社会に貢献したいと考えている方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。もし上記の項目にいくつか当てはまるなら、この仕事はあなたにぴったりかもしれません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述することが重要です。また、東建コーポレーションの「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感していることを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、これまで培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様の土地活用のお手伝いがしたいと考えています。東建コーポレーションの安定した基盤と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも安心して挑戦できると確信しています。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案することで、お客様の資産価値向上に貢献したいです。また、チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、会社の発展にも貢献していきたいと考えています。

例文2：経験者向け（不動産業界経験者）

前職では、[前職での経験]を担当し、[具体的な成果]を上げました。その経験を通して、お客様の満足度を高めることの重要性を痛感しました。東建コーポレーションは、お客様第一主義を掲げ、安定した基盤のもとで成長を続けている点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、お客様の資産価値向上に貢献することはもちろん、チームの一員として、営業成績向上にも積極的に貢献したいと考えています。特に、[東建コーポレーションの強みと自身のスキルを掛け合わせた具体的な貢献内容]に力を入れていきたいです。

例文3：経験者向け（異業界経験者）

前職では[前職の業種と具体的な業務内容]に従事し、[具体的なスキルや経験]を培ってきました。これらの経験は、お客様とのコミュニケーションや、複雑な問題解決にも役立つと確信しています。東建コーポレーションの「お客様の資産価値向上」というミッションに強く共感し、私の[前職で培ったスキル]を活かして、お客様にとって最適な提案を行うことで貢献したいと考えています。また、未経験の分野では積極的に学び、迅速に成長することで、チームに貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜ東建コーポレーションを選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ東建コーポレーションを選びましたか？

A：東建コーポレーションのプライム市場上場という安定性と、充実した研修制度、そして「お客様の資産価値向上」というミッションに強く共感しました。未経験からでも安心して挑戦でき、着実に成長できる環境だと確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的な経験]を通して、この強みを活かし[具体的な成果]を上げました。この経験を活かし、お客様にとって最適なプランを提案し、貢献していきたいと考えています。

Q：仕事で困難に直面した時、どのように対応しますか？

A：困難に直面した時は、まず冷静に状況を分析し、解決策を考えます。一人で解決できない場合は、上司や同僚に相談し、協力して解決策を見つけ出します。そして、同じ失敗を繰り返さないよう、反省点を活かして改善していきます。

まとめ

東建コーポレーションは、安定した基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境が整った魅力的な企業です。収入アップ、キャリアアップ、ワークライフバランスの両立を目指せるこの機会に、ぜひ挑戦してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[倉敷西/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■倉敷西支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須倉敷西支店（岡山県倉敷市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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