【東建コーポレーションで、あなたの未来を拓く！未経験から高収入も夢じゃない！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで安定と高収入を掴む！

未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート

東建コーポレーションの福山支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する安定企業で、未経験者も大歓迎です！プライム市場上場、創業以来無借金という抜群の安定性に加え、充実の福利厚生で安心して長く働ける環境です。働き方改革にも力を入れており、平均残業時間は月10～15時間と、プライベートも大切にできます。

高収入とキャリアアップを実現！

月給26万8000円～と高収入を目指せるのも魅力！頑張り次第では年収1000万円も可能です。既存顧客へのルート営業が中心なので、効率的に仕事を進められます。お客様の土地活用を提案し、資産価値向上を支援するやりがいのある仕事です。不動産業界に興味がある方、収入アップを目指したい方、異業種からの転職希望者も大歓迎です！

働きやすい環境が整っています！

完全週休2日制、年間休日123日と休日もしっかり確保できます。家族手当、資格取得奨励金、企業年金など、福利厚生も充実！さらに、全国転勤可能なので、柔軟な働き方を希望する方にもおすすめです。普通自動車運転免許があれば応募可能です！

将来への不安、今の仕事への不満…転職を考えるあなた。本当に自分にとって最適な道を選べているでしょうか？もしかしたら、あなたの潜在能力を最大限に活かせる場所が、すぐそこに存在するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーション株式会社の福山支店における個人営業職。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感

東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。景気変動に左右されにくい安定した基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で非常に重要です。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、業界における高い知名度と影響力も魅力の一つです。市場に大きな影響を与えたい、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇働きやすさ：充実の福利厚生と柔軟な働き方

平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、東建コーポレーションはそれをしっかりと実現しています。さらに、家族手当や資格取得奨励金など、充実した福利厚生も魅力です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、定着率の高さにも繋がっています。これは、企業が社員を大切にし、長く働ける環境づくりに力を入れている証です。

◆高収入の可能性：頑張りを正当に評価する制度

想定年収400万円～1000万円と、高い収入の可能性があります。これは、成果主義を導入し、頑張りを正当に評価する制度があるためです。未経験からでも、しっかりと努力すれば高収入を実現できる環境が整っていると言えるでしょう。多くの企業では、経験者優遇の傾向がありますが、東建コーポレーションは未経験者も歓迎しており、キャリアチェンジを考えている方にも大きなチャンスがあります。

◇充実の研修制度：未経験者でも安心してスタートできる

中途入社者が9割以上という点も注目すべきです。これは、未経験者や異業種からの転職者も多く受け入れていることを示しています。充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務をスタートでき、早期に戦力として活躍できる環境が整っています。また、上司や先輩社員との連携も密であり、困ったことがあればすぐに相談できる体制が構築されています。

◆キャリアパス：明確な目標と成長できる環境

東建コーポレーションでは、明確なキャリアパスが用意されています。頑張り次第で昇格・昇給も可能であり、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。また、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。自身のライフスタイルに合わせて、働き方を選択できる点は大きなメリットと言えるでしょう。

◇競合他社との比較：安定性と成長性の両立

他の不動産会社と比較した場合、東建コーポレーションはプライム市場上場企業という安定性と、積極的な事業展開による成長性の両方を兼ね備えています。これは、他の企業にはない大きな強みであり、長期的なキャリア形成を考える上で重要なポイントです。また、充実した福利厚生や働きやすさについても、多くの競合他社を凌駕する水準にあると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この個人営業職は、単なる営業職ではありません。お客様の資産価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。土地活用に関する専門知識や営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。入社後は、充実した研修制度を通して基礎をしっかりと学ぶことができ、その後は先輩社員によるOJTを通して実践的なスキルを習得できます。さらに、資格取得奨励金制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーや支店長といった管理職への道も開かれています。自身の努力次第で、大きく成長し、高収入を実現できる可能性を秘めた仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動における大きな悩みは、「将来の安定性」と「成長できる環境」の両立ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という抜群の財務体質を誇ります。これは、長く安心して働ける土台を意味します。同時に、社員の成長を重視し、充実した研修制度やキャリアパスを用意することで、個々の能力を最大限に発揮できる環境も提供しています。高収入も目指せるため、経済的な不安も解消できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と成長性のバランスは非常に魅力的です。将来のキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる制度

現代社会では、ワークライフバランスの重要性が高まっています。東建コーポレーションでは、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という働き方を実現しています。これは、プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと考えている方にとって大きなメリットです。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。生活環境の変化にも対応できるため、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職を成功させる上で重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、段階的にスキルアップを支援します。中途入社者が9割以上という点も、安心してスタートできる要素です。多くの先輩社員が同じ経験をしているため、相談しやすい環境が自然と形成されています。キャリアアドバイザーの立場から言えば、このサポート体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力となるための重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握できる方
粘り強く課題解決に取り組むことができる方
チームワークを大切に、協力して仕事を進められる方
不動産業界に興味があり、積極的に知識を習得しようとする方
高収入を目指し、自身の成長に意欲的な方

これらの特徴に当てはまる方は、東建コーポレーションで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、自身の強みや適性と照らし合わせて検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身のスキルや経験と仕事のマッチング、将来のビジョンなどを明確に記述することが重要です。具体的に、どのような経験が活かせるのか、東建コーポレーションで何を成し遂げたいのかを具体的に示しましょう。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。

例文1：安定性と成長性を求めて

貴社のプライム市場上場と創業以来の無借金経営は、私にとって大きな魅力です。安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。また、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。お客様の資産価値向上に貢献できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：コミュニケーション能力を活かして

前職で培ってきたコミュニケーション能力と、お客様のニーズを的確に把握するスキルを活かし、貴社で活躍したいと考えています。お客様との信頼関係を構築し、最適な土地活用プランを提案することで、お客様の満足度向上に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、先輩社員から多くのことを学びながら、早期に戦力となるよう努力いたします。また、高収入を目指し、自身の成長にも繋げていきたいと考えています。

例文3：不動産業界への強い関心とキャリアチェンジ

長年抱いていた不動産業界への関心と、キャリアチェンジの機会を活かし、貴社への応募を決めました。貴社の安定した基盤と、充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな魅力です。お客様の課題解決に貢献し、自身の成長にも繋げていきたいと考えています。積極的に学び、チームの一員として貢献することで、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲などが評価されます。志望動機をしっかりと伝え、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールしましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。熱意と誠意をもって臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、自身の経験や考えを明確に伝えられるようにしておきましょう。例えば、「私の強みは、粘り強く課題解決に取り組むことです。」といったように、具体的なエピソードを交えて説明することが効果的です。

まとめ

東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と成長できる環境、そして充実した福利厚生を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長と高収入を実現できる可能性を秘めています。この記事で紹介した内容を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[福山/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■福山支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須福山支店（広島県福山市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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