【東建コーポレーションで、未来の自分を築きませんか？不安な気持ち、分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定！未経験OK！東建コーポレーションで不動産営業に挑戦しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの広島南支店での個人営業職の求人情報を説明します。CMでもおなじみの東建コーポレーションは、プライム市場上場、創業以来無借金という安定企業です！

未経験でも安心！しっかりとした研修体制とサポートがあります！

未経験の方でも大歓迎！普通自動車免許があればOKです。先輩社員による丁寧な指導や充実した研修があるので、安心してスタートできます。土地オーナー様への提案営業がメインで、既存顧客へのルートセールスが中心なので、効率的に営業活動を進められます。上司や先輩との連携も密なので、困ったことがあればすぐに相談できますよ。

高収入も目指せる！頑張りをしっかり評価する制度があります！

年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入も目指せます！完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎！家族手当、資格取得奨励金など、福利厚生も充実しています。さらに、企業年金制度や財形貯蓄制度など、将来への備えも万全です！

安定と成長を両立できる環境！

安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入を実現できる環境です。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「安定した会社で働きたいけど、やりがいのある仕事が見つからない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。東建コーポレーションの広島南支店では、未経験者歓迎の個人営業職を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。あなた自身の適性や将来像と照らし合わせながら、じっくり検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーションは、CMでおなじみの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金という安定した経営基盤を持ちながら、積極的に働き方改革に取り組むなど、従業員を大切にする企業風土が魅力です。特に、広島南支店は中途入社者が9割以上という点に着目すべきでしょう。これは、社風になじみやすい環境が整っていることを示唆しています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。これは、特に子育て中の方や、将来の安定を重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。他社と比較しても、残業時間の少なさや福利厚生の充実度は高い水準にあると言えます。また、全国の勤務地選択が可能という点も、ライフスタイルの変化に対応できる柔軟性を示しており、大きな魅力です。

◇やりがいと高収入を実現できる営業職

土地活用に関する提案営業は、お客様の資産価値向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。未経験者でも充実した研修制度があるので安心です。高収入も目指せるため、収入アップを目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。ノルマはあるものの、既存エリア内でのルートセールスが中心なので、効率的に営業活動を進められます。また、上司との連携も密なため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、特に営業経験の浅い方にとって心強いサポートとなるはずです。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

東建コーポレーションは、プライム市場上場企業という安定性と、成長を続ける企業としてのダイナミズムを両立させています。これは、他の不動産会社と比較しても大きな強みです。また、社員教育にも力を入れており、未経験者でも安心してキャリアを積める環境が整っている点も、他社にはない優位性と言えるでしょう。多くの不動産会社では、成果主義が強く、ノルマ達成に追われる傾向がありますが、東建コーポレーションでは、働き方改革への取り組みや充実した福利厚生からも、社員の働きやすさを重視している姿勢が伺えます。

◇転職成功事例：安定と成長を両立

過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、着実にキャリアアップを果たした方が多くいます。未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している方や、高い年収を得ている方もいます。これらの事例は、東建コーポレーションでキャリアを築く可能性の高さを示しています。企業の成長とともに自身の成長も目指せる環境が、この会社にはあると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、未経験者でも充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制により、着実にスキルアップを図ることができます。営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力など、社会人として必要なスキルを総合的に身につけることができます。また、資格取得奨励金制度を活用することで、さらに専門性を高めることも可能です。キャリアパスとしては、営業職からチームリーダー、支店長へとステップアップしていく道筋が明確に示されています。自身の頑張り次第で、昇格・昇給も期待できます。さらに、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する際にも選択肢が広がります。これは、キャリア形成において大きなメリットと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「将来の不安」と「ワークライフバランス」の両立

転職活動では、「将来のキャリアプランを描けるか」「プライベートの時間も確保できるか」という二つの大きな悩みを抱える方が多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社の広島南支店における個人営業職は、この両方の悩みを解消する可能性を秘めています。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業であるため、将来的なキャリアの不安定さを軽減できます。さらに、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを実現しやすい環境が整備されている点も大きな魅力です。高収入も目指せるため、経済的な不安も解消できるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと考えます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

安定した企業基盤に加え、充実した福利厚生も魅力の一つです。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、社員の生活をサポートする制度が整っています。また、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も、ライフスタイルの変化に対応しやすい環境と言えるでしょう。さらに、未経験者でも安心してキャリアを積めるよう、充実した研修制度が用意されている点も評価できます。キャリアパスについても、頑張り次第で昇格・昇給も可能なため、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的にどのような研修があるかは企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、社内研修などを想定すると、安心して業務に臨めるでしょう。中途入社者が9割以上という点も、未経験者にとって心強いはずです。先輩社員の多くが、かつてあなたと同じ境遇を経験しているため、相談しやすい環境が自然と形成されていると考えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にすることができる方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
不動産業界に興味がある、または土地活用について学びたい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
自ら考え、行動できる主体性のある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、これらの要素に共感し、成長意欲を持って仕事に取り組めるかどうかです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、東建コーポレーション株式会社の「不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに共感し、どのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。また、未経験者であれば、研修制度への期待や、自身の成長意欲をアピールすることも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機

貴社の「地域社会への貢献」という理念に深く共感し、志望いたしました。私は、以前から地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の土地活用事業を通じて、お客様の資産価値向上に貢献できることに魅力を感じています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でスキルを習得し、お客様にとって最適な提案ができるよう努力いたします。将来は、地域社会に貢献できる営業として、お客様から信頼される存在になりたいと考えています。

例文2：キャリアチェンジを希望する方の志望動機

前職では[前職の職種]として[前職での経験]を積んでまいりました。その経験を通して培った[スキル1]、[スキル2]は、貴社の営業活動においても活かせるものと確信しています。特に、[具体的な経験]は、お客様との信頼関係構築に役立つと自負しております。未経験の分野ではありますが、貴社の研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指したいと考えております。

例文3：高収入を目指したい方の志望動機

私は、高収入を得て将来の夢を実現したいと考えています。貴社の個人営業職は、高い収入を得られる可能性があり、その点に魅力を感じています。未経験ではありますが、高い目標達成意欲と粘り強さを持ち合わせており、お客様に最適な提案を行い、契約締結に繋げる自信があります。また、貴社の充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと感じています。自身の成長と会社の成長に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、目標達成意欲、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして企業理念への共感などを示すことが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。未経験者であれば、学習意欲や成長意欲を積極的にアピールすることも効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？

A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に期待しており、自信を持って取り組むことができます。積極的に学び、早期に戦力になれるよう努力いたします。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験から、[どのような結果が得られたか]という成果を上げることができました。この経験を活かし、お客様に最適な提案を行い、契約締結に貢献したいと考えています。

Q：なぜ東建コーポレーション株式会社を選びましたか？

A：貴社の[企業理念]、[福利厚生]、[事業内容]に魅力を感じ、志望いたしました。特に[具体的な理由]は、私のキャリアプランと合致しており、長く貢献できる環境だと確信しています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社の広島南支店における個人営業職は、安定した基盤、充実した福利厚生、そして高収入の可能性を兼ね備えた魅力的な求人です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。この記事でご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[広島南/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■広島南支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須広島南支店（広島県広島市南区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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