【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにする挑戦を始めませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広島で高収入！未経験OK！東建コーポレーションで安定した営業職

夢を実現できる環境！東建コーポレーションの営業職

CMでおなじみの東建コーポレーションで、個人営業に挑戦しませんか？プライム市場上場、創業以来無借金という安定企業で、充実の福利厚生と高収入（400万～1000万円）を目指せます！未経験者も大歓迎！しっかりとした研修体制があるので安心です。

仕事内容とやりがい

未使用地の土地オーナー様への訪問、ヒアリングから始まり、最適な建築・運営プランを提案、契約締結まで一貫して携わります。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事です。

働きやすさ抜群！

完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎！広島支店勤務で転勤はありません。社員の働きやすさを重視した働き方改革にも力を入れています。家族手当、資格取得支援など福利厚生も充実！

こんな方におすすめ！

高収入を目指したい方
不動産業界に興味がある方
未経験からでも挑戦したい方
安定した企業で長く働きたい方

普通自動車免許があればOK！まずはお気軽にお問い合わせください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、大きな決断を伴うものです。本当に自分にとって最適な環境、やりがいのある仕事を見つけられるのか、迷う気持ちもよく分かります。このページでは、東建コーポレーションの広島支店における個人営業職について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、少しでも参考になれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーションは、CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金経営という安定基盤を持ちながら、積極的な働き方改革にも取り組む、まさに「働きがい」と「安定性」を両立した企業と言えるでしょう。

◆安定性と成長性、両方を手に入れられる環境

プライム市場上場企業という安定性に加え、土地活用という成長性の高い市場で事業展開している点が大きな魅力です。景気に左右されにくい事業モデルであり、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。また、中途入社者が9割以上という点も、安心して転職できる要素の一つです。多くの先輩社員が同じ境遇からスタートしているため、すぐに馴染める環境が整っています。

◆充実の福利厚生と働きやすさ

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員の定着率も高いことから、安心して長く働ける環境が整備されていると判断できます。

◆高収入とキャリアアップの可能性

想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を得られる可能性があります。成果主義を採り入れているため、自身の努力が直接的に給与に反映される仕組みです。また、昇格・昇給の機会も豊富にあり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。これは、単なる営業職ではなく、自身の成長と経済的な豊かさの両方を追求できることを意味します。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社は、売買仲介や賃貸管理に特化していることが多いですが、東建コーポレーションは土地活用提案から建築、運営までを一貫して行う総合不動産企業です。これは、顧客との長期的な関係構築が可能となり、より深い信頼関係を築けることを意味します。また、上場企業としての安定性と、成長性の高い土地活用市場への参入という、両方のメリットを享受できる点が大きな優位性です。他の不動産営業職と比較しても、安定性と収入、キャリアアップの可能性のバランスが非常に取れていると言えるでしょう。

◆転職成功事例：未経験から活躍する社員多数

東建コーポレーションでは、未経験から入社し、トップセールスマンになった社員や、短期間で管理職に昇進した社員など、多くの成功事例があります。充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導体制によって、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。企業の成長と共に自身のキャリアも成長させたい方には、最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、未経験者でも充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることができます。営業スキルはもちろん、不動産に関する専門知識、顧客対応スキルなど、多岐にわたるスキルを習得できます。また、資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士などの資格取得をサポートすることで、さらなるキャリアアップを目指せます。営業成績に応じて昇進・昇給の機会も豊富にあり、リーダーや管理職へのキャリアパスも明確に示されています。将来的には、支店長やエリアマネージャーといった、より責任ある立場での活躍も期待できます。自身の努力次第で、大きく成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆収入アップとワークライフバランスの両立

今の仕事に満足していますか？収入に不満はありませんか？ワークライフバランスは取れていますか？東建コーポレーションの広島支店個人営業職は、これらの悩みを同時に解決できる可能性を秘めています。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、高収入と充実の福利厚生、そして働き方改革に力を入れているため、やりがいとプライベートの充実を両立できる環境が整っています。年収400万円～1000万円と幅広く、経験や能力に応じてしっかり評価される制度も魅力です。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制、年間休日123日という働きやすさも大きなポイント。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は多くの転職希望者が求める理想的な働き方を実現できる可能性が高いと言えるでしょう。

◇地域社会貢献とキャリアアップ

単なる営業職ではなく、お客様の資産価値向上に貢献するやりがいのある仕事です。未使用の土地を活用し、最適な建築・運営プランを提案することで、地域社会の発展にも寄与できます。東建コーポレーションは、土地活用提案を通じて地域社会に貢献する企業理念を持つため、社会貢献への意識が高い方にとって、大きなモチベーションにつながるでしょう。また、全国展開の総合不動産企業であるため、将来的にはキャリアパスも多彩に広がります。昇格・昇給も頑張り次第で可能なので、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者への配慮が伺えます。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、多くの企業を見てきましたが、東建コーポレーションの研修体制は特に充実しており、安心して飛び込める環境と言えるでしょう。不安な点があれば、すぐに相談できる体制も整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
責任感があり、お客様のニーズを的確に把握できる方
不動産業界に興味がある、もしくは土地活用に興味がある方
安定した企業で長く働きたい方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、前向きな姿勢と顧客志向の強い方が、この仕事で成功する可能性が高いと言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いてアピールすることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

貴社の「お客様の資産価値向上に貢献する」という企業理念に共感し、志望いたしました。前職では[前職での経験]を通して、[培ったスキル]を身につけることができました。これらの経験を活かし、お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な土地活用プランをご提案することで、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。未経験ではございますが、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。

【例文2：経験者向け】

前職では[前職での具体的な実績]を挙げ、[具体的な成果]を達成しました。貴社は、プライム市場上場企業として安定した基盤を持ちながら、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、長期的なキャリア形成に最適な環境だと考えています。これまでの経験を活かし、[具体的な貢献内容]を実現することで、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。

【例文3：不動産業界経験者向け】

長年不動産業界に携わり、[具体的な経験]を通して、お客様の多様なニーズに対応するスキルを磨いてきました。貴社の[企業の強みや魅力]に共感し、これまでの経験と知識を活かして、お客様に最適な土地活用プランをご提案し、より多くの成功事例を生み出したいと考えています。特に[具体的なスキルや強み]を活かし、貴社の営業活動に貢献できる自信があります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、目標達成意欲などが評価されます。自己PRだけでなく、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えることが重要です。また、東建コーポレーションの事業内容や企業理念への理解度も示す必要があります。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ東建コーポレーションを選びましたか？

A. プライム市場上場企業としての安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして「お客様の資産価値向上に貢献する」という企業理念に深く共感しました。[具体的な理由を付け加える]

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソードを交えて説明する]

Q. 未経験ですが大丈夫ですか？

A. 未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を最大限に活用し、早期に戦力になれるよう努力いたします。[具体的な学習意欲を示す]

まとめ

東建コーポレーションの広島支店個人営業職は、高収入、ワークライフバランス、キャリアアップ、社会貢献といった多くのメリットを兼ね備えています。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長意欲次第で大きく羽ばたける可能性を秘めています。キャリアアドバイザーとして、この求人は非常に魅力的であると断言できます。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を大きく変える一歩になるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[広島/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■広島支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須広島支店（広島県広島市西区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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