【東建コーポレーション株式会社で、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、わかります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で高収入！未経験OKの不動産営業
東建コーポレーションで、あなたも成功しませんか？
CMでおなじみの東建コーポレーションの周南支店にて、個人営業職を募集しています！未経験者も大歓迎！しっかりとした研修体制と充実の福利厚生で、安心してスタートできますよ。
仕事内容と魅力
未使用の土地を持つお客様への提案営業がメインです。既存顧客へのルート営業が中心なので、効率的に仕事を進められます。お客様の資産価値向上に貢献できるやりがいのある仕事です。高収入も目指せるので、収入アップを目指したい方にもピッタリ！
- プライム市場上場企業で安定性抜群！
- 創業以来無借金！将来も安心です。
- 充実の福利厚生で働きやすい環境！
- 平均残業月10～15時間！ワークライフバランスも◎
- 想定年収400万円～1000万円！頑張りをしっかり評価します！
応募資格と条件
必須は普通自動車運転免許のみ！不動産業界の経験は不問です。異業種からの転職も大歓迎！収入アップを目指したい方、不動産に興味がある方、ぜひご応募ください！
まずはお気軽にお問い合わせください！
安定した基盤で、高収入と充実したキャリアを築きたい方、ぜひご応募お待ちしております！
将来への不安、今の仕事への不満、キャリアの壁…転職を考えるあなたには、きっと多くの悩みや葛藤があるはずです。でも、安心して下さい。東建コーポレーション株式会社なら、安定した基盤と充実したサポート体制で、あなたの未来を力強く後押しします。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と、あなたが成功を掴むための道筋を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る東建コーポレーション株式会社の魅力
東建コーポレーション株式会社は、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金経営を続ける安定性と、積極的な働き方改革は、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。
◆盤石な基盤と成長性
プライム市場上場企業という安定した基盤は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要です。また、創業以来の無借金経営は、企業の財務状況の健全さを示しており、将来への不安を軽減する要素となります。さらに、積極的な事業展開により、成長性も高く、あなた自身の成長にも繋がります。
◇充実の福利厚生と働きやすさ
完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生は、安心して長く働ける環境を支えています。コロナ以降は働き方改革にも力を入れており、社員の定着率向上にも繋がっています。これは、企業が社員を大切にする姿勢の表れであり、転職活動において重要なポイントです。
◆未経験者歓迎！充実の研修制度
東建コーポレーション株式会社では、未経験者も歓迎しています。充実した研修制度により、不動産業界の知識や営業スキルを段階的に習得できるため、安心してスタートを切れます。中途入社者の割合が高いことも、安心して飛び込める要因の一つと言えるでしょう。先輩社員からのサポート体制も万全で、スムーズに職場に馴染めるよう配慮されています。
◇高収入とキャリアパス
想定年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる可能性があります。また、明確なキャリアパスが用意されており、昇格・昇給への道筋も示されています。これは、モチベーションを維持し、長期的なキャリアプランを描く上で非常に重要です。自身の頑張りが正当に評価される環境は、やりがいを感じながら働く上で欠かせない要素です。
◆他社との比較優位性
多くの不動産会社が存在する中、東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業としての安定性、充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスという点で、他社と比較して大きな優位性を持っています。特に、働き方改革への積極的な取り組みは、現代の転職市場において非常に魅力的なポイントです。また、全国展開している企業であるため、将来的に転居を伴うキャリアチェンジも視野に入れやすいというメリットもあります。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、短期間で高い成果を上げ、昇進を果たした方もいます。これらの事例は、未経験者であっても、努力次第で大きく成長できる可能性を示しています。企業のサポート体制の充実度が、こうした成功事例を生み出していると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社では、個人営業職として、土地オーナー様への賃貸事業提案、アパート・マンション建築の提案、契約締結から建物完工後のフォローまで、幅広い業務に携わることができます。この仕事を通して、不動産に関する専門知識、営業スキル、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや支店長といった役職へのキャリアアップも目指せます。資格取得奨励金制度も活用することで、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを加速させることも可能です。さらに、全国展開している企業であるため、将来的に希望する地域で働くことも可能です。自身の成長に合わせて、柔軟なキャリアプランを描くことができる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長、両立できる環境
「将来の安定を確保したい」「でも、成長できる環境も欲しい」――多くの転職希望者が抱えるこのジレンマを、東建コーポレーションは解決します。プライム市場上場、創業以来無借金の安定基盤は、あなたの将来への不安を払拭するでしょう。同時に、成長著しい不動産業界において、高い収入とキャリアアップを目指すチャンスも豊富にあります。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する東建コーポレーションは、市場に大きな影響を与えられるやりがいのある仕事を提供します。
◆ワークライフバランスを実現できる制度
「仕事もプライベートも充実させたい」という願望は、多くの転職希望者にとって重要な要素です。東建コーポレーションは、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。年間休日123日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日と、休暇取得も容易です。さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟性も魅力です。山口県周南市への配属となりますが、将来的には転勤の可能性も考慮しながら、自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。東建コーポレーションでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。中途入社者が多い部署のため、未経験者でも安心してスタートできます。具体的には、OJTを通して実践的なスキルを習得できる環境が用意され、個々の成長に合わせて丁寧に指導が行われます。分からないことはすぐに聞ける雰囲気があり、安心して業務に取り組める体制が構築されています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様と良好な関係を築くのが得意な方
- 粘り強く目標達成を目指せる方
- チームワークを大切にできる方
- 不動産業界に興味がある、または土地活用に興味がある方
- 高収入を目指したい方
もちろん、未経験の方でも、これらの能力を身につけるためのサポート体制は万全です。意欲と向上心があれば、十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。安定性と成長性、ワークライフバランスへの配慮、そして地域社会への貢献といった企業理念への共感を示すことも効果的です。自己分析に基づき、自身の強みや経験と、この仕事の求める人物像を結びつけて記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性を両立できる環境への魅力
貴社のプライム市場上場という安定性と、成長著しい不動産業界における高い成長可能性に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場で培った顧客対応スキルとコミュニケーション能力を活かし、お客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度とサポート体制により、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しております。ワークライフバランスも重視しており、貴社の働き方改革への取り組みにも共感しています。貴社の一員として、お客様と信頼関係を築きながら、共に成長していきたいです。
例文2：地域社会への貢献とキャリアアップへの意欲
貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。以前の営業経験で培った顧客開拓力と提案力を活かし、周南市において、お客様の土地活用を成功に導くことで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、高収入を目指せる環境と、充実したキャリアパスに魅力を感じています。未経験分野への挑戦を歓迎する社風も魅力的で、積極的に学び、成長していきたいと考えております。
例文3：ワークライフバランスと成長の両立
貴社の完全週休2日制と平均残業時間10～15時間という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は長時間労働に悩んでいましたが、貴社では仕事とプライベートの両立が可能だと考え、転職を決意しました。同時に、安定した基盤のもとで、自身の成長を目指せる環境も魅力です。未経験ながら、研修制度と先輩社員のサポート体制に支えられながら、着実にスキルアップし、お客様に最適な提案ができる営業マンを目指したいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、積極的な姿勢や熱意を示すことも重要です。
◆よくある質問と回答例
Q：なぜ東建コーポレーションを選びましたか？
A：プライム市場上場企業の安定性と、成長著しい不動産業界で活躍できる魅力に惹かれました。特に、ワークライフバランスを重視した働き方改革への取り組みや、充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。お客様の資産価値向上に貢献し、自身の成長も目指せる環境だと確信しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、誰とでも良好な関係を築けるコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを説明する）この強みを活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な提案を行うことで、お客様の満足度向上に貢献したいと考えています。
まとめ
東建コーポレーションは、安定と成長、そしてワークライフバランスを両立できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修とサポート体制が用意されています。もし、あなたが「将来の安定と成長」「やりがいのある仕事」「ワークライフバランス」を同時に求めているなら、ぜひ東建コーポレーションへの応募をご検討ください。あなたのキャリアを共に築き上げていきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[周南/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■周南支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須周南支店（山口県周南市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。