【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにする挑戦を始めませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！東建コーポレーションで安定と高収入を掴む！
未経験OK！充実の研修とサポート体制で安心スタート
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの松山支店での個人営業職をご紹介いたします。CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する東建コーポレーションは、プライム市場上場、創業以来無借金という安定企業です。 土地活用を提案する仕事で、未経験者も大歓迎！充実の研修があるので安心してスタートできますよ。
高収入と働きやすさを両立！理想のキャリアを実現
具体的には、土地オーナー様への訪問、ヒアリングからプラン提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。既存顧客へのルート営業が中心なので、効率的に仕事を進められます。年収は400万円～1000万円と、頑張り次第で大きく稼げます！完全週休2日制、平均残業月10～15時間と、ワークライフバランスも◎。 家族手当や資格取得支援など、福利厚生も充実しています。
安定企業で長く活躍したい方におすすめ！
必須条件は普通自動車免許のみ！不動産業界に興味がある方、キャリアチェンジを考えている方にもピッタリです。 安定した基盤で、高収入と充実の福利厚生、そしてやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ 松山支店での勤務となりますが、転勤は当面ありません。
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と同時に多くの悩みや葛藤がつきものです。 本当に自分にとって最適な環境はどこにあるのか？ 迷う気持ちも、よく分かります。 このページでは、東建コーポレーション株式会社の松山支店における個人営業職について、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。 あなたのキャリアプランを考える上で、少しでもお役に立てれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
東建コーポレーションは、CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金という安定基盤を持ちながら、積極的な働き方改革にも取り組んでいる、まさに「働きがいのある会社」と言えるでしょう。
◆安定性と成長性、両方を兼ね備えた企業
プライム市場上場、創業以来無借金という安定性は、転職活動において非常に重要なポイントです。 経済状況の変動に左右されにくい安定した基盤は、安心して長く働くための土台となります。 一方で、積極的な事業展開も行っており、成長性も高く評価できます。 これは、社員にとってもキャリアアップの機会が豊富であることを意味します。 特に、個人営業職は成果がダイレクトに反映されるため、頑張り次第で高収入も目指せます。
◇充実の福利厚生と働き方改革
東建コーポレーションは、社員のワークライフバランスを重視し、働き方改革に積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間という点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。 さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も用意されています。 これは単なる待遇の良さだけでなく、社員の成長と定着を重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。 多くの企業が人材確保に苦戦する中、東建コーポレーションの高い定着率は、その取り組みの成果を示しています。
◆未経験者でも安心の教育体制
中途入社者の割合が高いという点は、未経験者にとって大きな安心材料です。 多くの先輩社員が同じ経験をしているため、スムーズに職場に馴染むことができるでしょう。 また、充実した研修制度によって、営業スキルはもちろん、不動産に関する専門知識も習得できます。 さらに、上司との連携も密なため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの不動産会社は、成長性と安定性のどちらかに偏りがちです。 しかし、東建コーポレーションは、プライム市場上場という安定性と、積極的な事業展開による成長性を両立させています。 これは、社員にとって長期的なキャリアプランを描きやすく、安心して将来を見据えることができる大きなメリットです。 また、全国展開している強みを生かし、将来的に転勤を希望する場合にも柔軟に対応できる可能性があります。
◆転職成功事例：異業界からの転身も成功例多数
東建コーポレーションでは、異業界からの転職者が多く活躍しています。 営業経験がない方でも、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップし、成果を上げている事例が多数あります。 過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージできるでしょう。 特に、収入アップを目指したい方や、安定した環境で長く働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。 お客様の資産価値向上に貢献するという、社会貢献性の高い仕事です。 土地活用に関する専門知識を習得し、お客様にとって最適なプランを提案することで、大きなやりがいを感じることができます。 また、成果次第では、早期の昇格・昇給も可能です。 経験を積み重ねることで、チームリーダーや支店長といった管理職へのキャリアパスも開かれています。 さらに、資格取得奨励金制度を活用することで、専門性を高め、より高いレベルを目指せる環境も整っています。 自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる点が、この職種の大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長、両立できる環境
今の仕事に不安を感じていませんか？将来への展望が見えにくい、収入に不満がある、ワークライフバランスが崩れている…そんな悩みを抱えている方は、東建コーポレーションの松山支店に注目してみませんか？プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、社員の成長と安定した生活を両立できる環境を提供しています。CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する企業規模でありながら、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、定着率の高さもその証です。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制（年間休日123日）という働きやすさも魅力です。高収入も目指せるため、経済的な不安も解消できるでしょう。 地域社会への貢献というやりがいも得られる、充実したキャリアを築きたい方にとって最適な環境です。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
東建コーポレーションでは、社員の成長と幸福を支援する充実した福利厚生を用意しています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、長く安心して働けるためのサポート体制が整っています。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。キャリアパスに関しても、個々の能力や目標に合わせて多彩な選択肢が用意されており、自身の成長を実感しながら、着実にキャリアアップを目指せます。未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方にとって、転職は大きな一歩です。不安や疑問も多いと思いますが、ご安心ください。東建コーポレーションでは、未経験者向けの充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。中途入社者が9割以上という環境も、未経験者にとって心強い味方です。多くの先輩社員が同じ経験をしているため、相談しやすい雰囲気があり、安心して業務に取り組めます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心してスキルアップに励めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様と積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 不動産業界に興味がある方、または土地活用に関する知識を深めたい方
- 収入アップを目指し、積極的に行動できる方
もちろん、経験は問いません。重要なのは、お客様を第一に考え、誠実に対応できる姿勢です。意欲と向上心があれば、必ず成長できる環境がここにあります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。企業理念への共感や、安定した基盤の中で成長したいという意欲を明確に伝えましょう。そして、あなたの個性や強みをアピールすることで、採用担当者に強い印象を残すことができます。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じて
貴社のプライム市場上場という安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして社員の成長を重視する社風は、私のキャリアプランに最適だと感じています。未経験ながら、お客様に寄り添い、最適な提案を行うことで、地域社会への貢献と自身の成長を両立できる環境に魅力を感じています。充実した研修制度と先輩社員のサポート体制も、安心して業務に取り組める大きな要因です。貴社で、お客様の資産価値向上に貢献し、自身の成長を実現したいと考えています。
例文2：地域社会への貢献と高収入を目指して
貴社の「土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。以前から不動産業界に興味があり、特に土地活用に関する知識を深めたいと考えていました。貴社は、安定した基盤と充実した研修体制があり、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。高収入を目指せる点も魅力的で、自身の成長と経済的な安定を両立できる環境を求めています。お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。
例文3：経験を活かし、新たな挑戦をしたい
(※過去の経験を具体的に記述)これまでの経験で培ってきた(具体的なスキルや経験)を活かし、貴社で新たな挑戦をしたいと考えています。貴社の安定した基盤と充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。お客様との信頼関係を構築し、最適な提案を行うことで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成を目指していきたいです。貴社の一員として、成長を続け、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして東建コーポレーションへの関心が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験や能力を具体的に説明しましょう。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも重要です。質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ東建コーポレーションを選びましたか？
A：プライム市場上場企業の安定性と、働き方改革への積極的な取り組み、そして充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心してスキルアップできる環境と、地域社会への貢献というやりがいのある仕事に惹かれました。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：(自身の強みを具体的に説明)例えば、私は(具体的な経験)を通して(具体的なスキル)を磨いてきました。これは、お客様とのコミュニケーションや、問題解決に役立つと考えています。
Q：将来のキャリアプランについて教えてください。
A：まずは、お客様に信頼される営業としてスキルアップを目指したいです。将来的には、チームをまとめ、より多くの顧客に貢献できるリーダーとして活躍したいと考えています。
まとめ
東建コーポレーションは、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の能力を最大限に活かしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの未来を、東建コーポレーションで一緒に築き上げていきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[松山/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■松山支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須松山支店（愛媛県松山市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。