【東建コーポレーションで、あなたの未来を築きませんか？不安な気持ち、よく分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入＆安定！未経験OK！東建コーポレーションで営業に挑戦しませんか？

充実の福利厚生と安定した環境で、将来設計を描ける！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は東建コーポレーションの山口県下関支店の個人営業職をご紹介いたします！CMでもお馴染みの東建コーポレーションは、プライム市場上場企業で創業以来無借金という安定性抜群の会社です。働き方改革にも力を入れており、定着率も高いんですよ。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！

未経験者も大歓迎！先輩社員の丁寧な指導や充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。普通自動車運転免許があればOK！不動産業界に興味がある方、収入アップを目指したい方、ぜひご応募ください！

やりがいと高収入を両立！

仕事内容は、土地オーナー様への訪問、ヒアリング、最適なプラン提案、契約締結、アフターフォローです。既存エリア中心のルート営業なので効率よく働けます。頑張り次第で高収入も目指せるので、やりがいも十分！想定年収は400万円～1000万円です！

働きやすさも抜群！

完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎！家族手当、資格取得奨励金など福利厚生も充実しています。安定した環境で長く活躍したい方、ぜひご検討ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職を考える時、誰もが抱える葛藤ですよね。東建コーポレーションの個人営業職は、そんなあなたに新たなキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。安定基盤と成長性、そして充実の福利厚生を兼ね備えたこの企業で、あなた自身の可能性を最大限に開花させてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、東建コーポレーションの個人営業職は、多くの魅力を秘めたポジションです。特に、未経験者歓迎という点、そしてプライム市場上場企業という安定性と成長性の両立は、転職活動における大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。OJTはもちろん、座学研修なども用意されており、不動産業界の基礎知識から営業スキルまで、段階的に習得できます。さらに、キャリアパスも明確で、頑張り次第で早期昇格・昇給も目指せる環境です。これは、多くの企業ではなかなか実現できない、大きな魅力と言えるでしょう。具体的には、営業成績に応じて昇進試験への推薦や、早期昇格の可能性があります。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。

◇働き方改革と柔軟な勤務体制

近年、企業にとって働き方改革は重要な課題となっていますが、東建コーポレーションは、その点でも先進的な取り組みを行っています。平均残業時間月10～15時間と、比較的少ない残業時間でプライベートとの両立も可能です。完全週休2日制も導入されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、全国転勤の可能性もあるため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。これは、他の不動産会社ではあまり見られない柔軟性です。

◆高収入と安定性：プライム市場上場企業の強み

東建コーポレーションはプライム市場に上場しており、財務基盤が非常に安定しています。これは、長く安心して働けるという大きな安心感につながります。さらに、個人営業職はインセンティブ制度も充実しており、頑張り次第で高収入も目指せます。想定年収400万円～1000万円という幅は、あなたの能力と努力次第で大きく変わってくることを示しています。これは、他の営業職と比較しても、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。また、創業以来無借金経営という点も、企業の安定性を示す重要な指標です。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの不動産会社は、どちらかと言えば中小企業が多く、安定性と成長性の両立は難しいのが現状です。しかし、東建コーポレーションは、プライム市場上場企業としての安定性と、積極的な事業展開による成長性を両立させています。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、他の企業ではなかなか見られない大きなメリットです。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営していることも、知名度と信頼性の高さにつながっています。

◆転職成功事例：成長を続ける社員たちの姿

実際、多くの転職者が東建コーポレーションで成功を収めています。未経験からスタートし、今では支店長として活躍する社員や、短期間で大幅な昇給を実現した社員など、様々な成功事例があります。これらの事例は、あなたのモチベーションを高め、将来への展望を明確にする一助となるでしょう。具体的な事例は、面接時に人事担当者から詳しく聞くことができます。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションの個人営業職は、単なる営業職にとどまりません。土地活用という、お客様の人生に深く関わる仕事を通じて、高い専門性と顧客対応能力を磨くことができます。初期段階では、先輩社員による丁寧な指導のもと、お客様とのコミュニケーションスキルや不動産に関する知識を習得します。その後、徐々に担当件数を増やし、自身の裁量で仕事を進めていくことができます。経験を積むにつれて、チームリーダーや支店長といった管理職へのキャリアパスも開けてきます。また、資格取得支援制度を活用することで、宅地建物取引士などの資格取得を目指し、さらなるキャリアアップを図ることも可能です。さらに、営業成績だけでなく、顧客満足度なども評価基準となるため、お客様との良好な関係構築を重視する姿勢が評価され、成長へと繋がります。東建コーポレーションでは、あなたの努力と成長をしっかりと評価し、将来への展望を一緒に描き、サポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、そして高収入を実現できる環境

今の仕事にやりがいを感じていない、収入に不満がある、将来に不安を感じている…そんな悩みを抱えている方はいませんか？東建コーポレーション株式会社の下関支店では、それらの悩みを解消できる可能性があります。プライム市場上場、創業以来無借金の安定企業である東建コーポレーションは、堅実な経営基盤と成長性を両立。高収入を目指せるだけでなく、充実した福利厚生と働き方改革にも力を入れているため、長く安心して働ける環境が整っています。年収400万円～1000万円と幅広く、あなたの頑張り次第で大きく収入アップを目指せる点も魅力です。キャリアアドバイザーとして、将来への不安を抱える多くの転職希望者を見てきましたが、東建コーポレーションは、その不安を払拭できる数少ない企業の一つだと確信しています。

◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭の両立を目指す方にも最適です。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力。ライフステージの変化にも対応できるため、長期的なキャリアプランを描きたい方にもおすすめです。これは、多くの企業が未だ実現できていない理想的な働き方であり、東建コーポレーションの大きな強みと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけることができます。中途入社者が9割以上という点も、未経験者にとって心強いはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制の充実度は非常に高く、安心して転職できる環境と言えるでしょう。企業側も未経験者の育成に力を入れていることが明確に伝わってきます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
粘り強く目標達成を目指せる方
地域社会に貢献したい方

もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、お客様の課題解決に真摯に向き合い、共に喜びを分かち合える熱意です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを築きたい

貴社はプライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という安定基盤を築いていらっしゃることに強い魅力を感じています。同時に、積極的な事業展開による成長性も高く評価しており、そのような環境で自身のキャリアを成長させたいと考えています。前職で培った営業経験を活かし、お客様の資産価値向上に貢献することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、地域社会への貢献という点に共感し、貴社の一員として貢献できることを心から願っています。

例文2：未経験からでも挑戦できる環境に惹かれました

不動産業界は未経験ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。お客様との信頼関係を築き、最適な提案を行うことで、お客様の満足度を高めたいと考えています。また、貴社の「働き方改革」への取り組みにも共感しており、ワークライフバランスを保ちながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。前職では顧客対応に携わっており、培ってきたコミュニケーション能力を活かして、お客様に寄り添った営業活動に励みたいと考えております。

例文3：高収入とやりがいのある仕事に魅力を感じています

貴社の高い年収設定と、お客様の資産価値向上に貢献できるやりがいのある仕事に魅力を感じ、応募いたしました。前職では目標達成への強い意志と粘り強さを培ってきました。その経験を活かし、目標設定から契約締結、アフターフォローまで、責任感を持って業務に取り組むことで、高い成果を上げたいと考えています。また、チームワークを重視する社風も魅力と感じており、チームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして東建コーポレーションへの熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、会社や仕事への理解度も重要です。事前に会社ホームページをよく読んで、質問を用意しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ東建コーポレーションで働きたいのですか？

A. プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という安定性と、積極的な事業展開による成長性、そして充実した福利厚生と働き方改革への取り組みを高く評価しています。お客様の資産価値向上に貢献できるやりがいのある仕事に魅力を感じ、自身の経験と能力を活かして、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私は粘り強く目標達成を目指すことができます。前職では（具体的なエピソード）という経験を通して、困難な状況でも諦めずに努力を続ける大切さを学びました。この経験を活かし、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで、高い成果を上げていきたいと考えています。

まとめ

東建コーポレーションは、安定性と成長性、そして充実した福利厚生と働き方改革を両立した、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の努力次第で高収入も目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択の一助となれるよう願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[下関/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■下関支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須下関支店（山口県下関市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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