【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにする挑戦を始めませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で高収入！未経験OKの不動産営業

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

東建コーポレーション株式会社（CMでお馴染みのホームメイト運営会社）の小倉支店にて、個人営業職を募集しています！未経験者大歓迎！普通自動車免許があればOKです。

仕事内容とやりがい

未使用地の土地オーナー様を訪問し、土地活用の提案を行います。アパート・マンション建築の提案から契約、完成後のフォローまで一貫して携われます。既存エリア中心のルート営業なので、効率的に仕事を進められます。お客様の資産価値向上に貢献できるやりがいのある仕事です。

魅力的な条件と環境

高収入可能：年収400万円～1000万円
安定企業：プライム市場上場、創業以来無借金
働きやすい環境：完全週休2日制、平均残業月10～15時間、充実の福利厚生（家族手当、資格取得奨励金など）
成長できる環境：充実の研修制度で未経験者も安心

「収入アップを目指したい」「不動産業界に興味がある」「安定した会社で働きたい」そんな方はぜひご応募ください！安定した基盤と充実のサポート体制で、あなたを応援します！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、大きな決断を伴うものです。もしかしたら、あなたは「本当にこれでいいのか？」と自問自答しているかもしれません。でも、安心してください。このページでは、東建コーポレーションの個人営業職について、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。あなたのキャリアプランに最適な選択肢かどうか、じっくり検討できる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東建コーポレーションは、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来無借金経営を続ける安定性と、積極的な働き方改革は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の強み

東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これは、景気変動に左右されにくい堅実な経営基盤を意味します。また、成長を続ける企業であるため、あなたのキャリアアップを強力にサポートする環境が整っています。多くの企業がリストラや事業縮小に苦しむ中、東建コーポレーションは安定した将来性と成長性を約束できる数少ない企業の一つと言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境：働き方改革の取り組み

近年、企業における働き方改革は重要な課題となっています。東建コーポレーションは、この点においても先進的な取り組みを行っています。平均残業時間月10～15時間、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されている点は大きな魅力です。これは単なる謳い文句ではなく、定着率の高さにも表れています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に重要なポイントとなるでしょう。さらに、全国の勤務地選択可能という柔軟性も、ライフスタイルの変化にも対応できる強みです。

◆充実の福利厚生とキャリアパス：成長を後押しする制度

充実した福利厚生も東建コーポレーションの魅力の一つです。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など、社員の生活をサポートする様々な制度が用意されています。また、中途入社者が9割以上という事実からも、安心してキャリアを積める環境であることがわかります。さらに、頑張りを正当に評価する人事制度は、昇格・昇給への明確な道筋を示しています。これは、モチベーションを高く維持し、キャリアアップを目指す上で不可欠な要素です。

◇未経験者歓迎：充実の研修制度とサポート体制

不動産業界の経験がない方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、上司や同僚との連携も密接で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。異業種からの転職者も多く、未経験からでも安心してスタートできる体制が整っている点は大きなメリットです。

◆高収入の可能性：成果を正当に評価する制度

想定年収400万円～1000万円という幅は、あなたの頑張り次第で大きく収入アップが期待できることを示しています。これは、単なる給与水準の高さを示すだけでなく、成果主義に基づいた評価制度がしっかりと機能していることを意味します。努力と成果が比例する環境は、モチベーションの維持、そしてキャリアアップへの強い原動力となるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性と成長性のどちらかを重視する傾向があります。しかし、東建コーポレーションは、プライム市場上場企業としての安定性と、成長を続ける企業としてのダイナミズムを両立させています。これは、他の企業にはない大きな強みであり、長期的なキャリアプランを立てる上で非常に重要な要素となるでしょう。また、働き方改革への積極的な取り組みや充実した福利厚生も、他社との比較優位性を高める要素です。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員

過去の転職成功事例として、異業種から転職し、短期間で管理職に昇進した社員や、営業成績トップクラスとなり高収入を得ている社員などがいます。（具体的な数値や個人情報はプライバシー保護のため省略）これらの事例は、東建コーポレーションでキャリアアップを実現できる可能性を示唆しています。企業ホームページや説明会などで、より詳細な情報を確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、入社後のキャリアパスは多岐に渡ります。営業としてスキルを磨き、チームリーダー、支店長へとステップアップする道もあれば、専門性を深め、コンサルティング部門や企画部門へとキャリアチェンジする道もあります。充実した研修制度や資格取得支援制度は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。また、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する場合にも柔軟に対応できる可能性があります。さらに、成果を正当に評価する制度は、あなたのモチベーションを維持し、更なる高みを目指せる環境を提供します。自身の成長を実感し、やりがいを感じながら、長く活躍できる環境が東建コーポレーションにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆「将来の不安」を解消する東建コーポレーションの安定性と成長性

転職活動において、多くの方が「将来の安定性」を重視します。東建コーポレーションはプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続ける安定した基盤を有しています。これは、キャリアアドバイザーとして、転職希望者にとって非常に大きな安心材料と言えるでしょう。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、業界をリードする存在感も魅力です。将来への不安を抱えている方にとって、東建コーポレーションはまさに理想的な環境と言えるのではないでしょうか。高収入も可能で、自身の頑張りが正当に評価され、昇格・昇給にも繋がる制度も整っています。これは、モチベーション高く仕事に取り組める大きな要因となるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

現代社会において、ワークライフバランスは非常に重要な要素です。東建コーポレーションは、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、単なる謳い文句ではなく、働き方改革に積極的に取り組む企業姿勢が背景にあります。定着率の向上にも繋がっているという点は、企業の取り組みが実を結んでいる証と言えるでしょう。さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。ライフステージの変化にも対応できる環境は、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「スキル不足」ではないでしょうか。東建コーポレーションでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的にどのような研修内容かは公開情報からは読み取れませんが、中途入社者が9割以上という事実から、未経験者への丁寧な指導体制が構築されていると推測できます。先輩社員からのサポートも万全であると予想されますので、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを丁寧にヒアリングできる方
粘り強く課題解決に取り組み、提案力のある方
チームワークを大切にし、上司や同僚と協力して仕事を進められる方
安定した環境で長くキャリアを積みたい方
高収入を目指し、自身の成長に意欲的な方

これらの特徴に当てはまる方は、東建コーポレーションで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。東建コーポレーションの場合、「地域社会への貢献」「安定した成長への貢献」「自身の成長」といったキーワードを意識して記述すると効果的です。具体例を交え、熱意を伝えることが大切です。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機

私は、幼少期からこの地域で育ち、地域社会の発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「土地活用を通じてお客様の資産価値向上を支援する」というミッションに深く共感し、応募いたしました。これまで培ってきたコミュニケーションスキルと、粘り強く課題解決に取り組む姿勢を活かし、お客様にとって最適な提案を行い、地域社会の発展に貢献したいと考えています。貴社の一員として、お客様の夢の実現をサポートし、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：安定性と成長性を重視した志望動機

プライム市場上場企業である貴社の安定性と、成長を続ける企業力に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまでの経験で培ってきた営業スキルを活かし、お客様に最適な提案を行い、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度とサポート体制のもと、不動産業界のプロフェッショナルとして成長し、将来的には管理職としてチームを牽引していきたいと考えています。安定した基盤の中で、自身の成長と会社の成長を両立させたいと考えています。

例文3：キャリアチェンジを希望する志望動機

私は、これまで異業種で培ってきた経験を活かし、新たなステージで挑戦したいと考えています。貴社の「未経験者歓迎」という姿勢に勇気付けられ、応募いたしました。貴社の研修制度を通じて、不動産業界の知識・スキルを習得し、お客様に信頼される営業マンを目指します。また、チームワークを大切にする社風の中で、仲間と共に成長し、高収入を実現したいと考えています。これまでの経験と新たな挑戦への意欲を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして東建コーポレーションへの熱意が評価されます。自己PRを通して、自身の強みや経験を効果的に伝えられるか、また、質問に対して明確かつ論理的に回答できるかが重要です。企業理念への理解度を示すことも忘れず、積極的に質問をする姿勢も評価ポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ東建コーポレーションを選びましたか？

A. プライム市場上場企業である貴社の安定性と、働き方改革に積極的に取り組む姿勢に魅力を感じました。また、地域社会への貢献という企業理念にも共感し、お客様の夢の実現をサポートしたいという強い思いから、貴社を選びました。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く課題解決に取り組むことです。（具体的なエピソードを交えて説明する）この経験を活かし、お客様にとって最適な提案を行い、契約締結まで導く自信があります。

Q. 私たちの会社でどのような貢献ができますか？

A. これまでの経験と、貴社の研修を通じて得た知識・スキルを活かし、お客様への質の高いサービスを提供することで、売上向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指します。

まとめ

東建コーポレーションは、安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長と高収入を実現できる環境が整っています。この記事で紹介した点を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたのキャリア形成をサポートできることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[小倉/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■小倉支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須小倉支店（福岡県北九州市小倉南区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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