【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにする挑戦を始めませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入＆安定！未経験OK！東建コーポレーションで不動産営業に挑戦しませんか？
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
東建コーポレーションの東熊本支店では、個人営業職を募集しています！CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているため、定着率も高いのが特徴です。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制があります！
土地オーナー様への賃貸事業提案、アパート・マンション建築の提案が主な業務です。ルートセールスが中心なので、効率的に営業活動を進められます。未経験の方でも、充実した研修と先輩社員のサポートがあるので安心です！収入アップを目指したい方、不動産業界に興味がある方、異業種からの転職希望者も大歓迎です！
魅力的な待遇と福利厚生！
想定年収は400万円～1000万円！月給26万8000円～と高収入も目指せます。完全週休2日制、年間休日123日、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実の福利厚生も魅力です！
まずはお気軽にお問い合わせください！
普通自動車運転免許があればOK！あなたの頑張りを評価し、正当に還元する会社です。安定した基盤で、長く安心して働きたい方、ぜひご応募ください！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。東建コーポレーションの個人営業職は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして大きな成長の可能性を秘めた、まさに「人生を変える」チャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、東建コーポレーションの個人営業職の魅力を、プロの視点から解説します。
◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感
東建コーポレーションはプライム市場に上場し、創業以来無借金という、非常に安定した経営基盤を誇ります。これは、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、業界をリードする存在として成長を続けています。安定した環境で、安心して仕事に取り組めることは、長期的なキャリア形成において非常に重要です。
◆充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現
完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、東建コーポレーションはそれをしっかりと実現しています。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員の生活を支え、長く安心して働ける環境を構築することに貢献しています。
◆未経験者歓迎！充実の研修制度とキャリアパス：成長をサポートする体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、中途入社者が9割以上という点も、安心して飛び込めるポイントです。さらに、頑張りを正当に評価する昇格・昇給制度も整備されており、明確なキャリアパスを描ける環境です。他社と比較しても、未経験者へのサポート体制は非常に充実していると言えるでしょう。
◆高収入の可能性：頑張りがきちんと反映される報酬体系
想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、営業成績に応じて報酬がしっかりと反映されるシステムが構築されているためです。目標達成へのモチベーションを高め、自身の成長を実感できるでしょう。多くの企業では、成果に見合わない給与体系が問題となることもありますが、東建コーポレーションでは、頑張りがきちんと評価され、収入に繋がる点が魅力です。
◆成功事例：着実なキャリアアップを実現した先輩社員
過去の転職成功事例として、異業種から転職し、短期間で管理職に昇進した社員や、営業成績トップクラスを維持し、高収入を得ている社員などがいます。(具体的な数値や個人情報はプライバシー保護のため割愛します。) これらの事例は、東建コーポレーションでキャリアアップを目指す上で、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションの個人営業職は、単なる営業職ではありません。お客様の土地活用という人生における大きな決断をサポートし、その成功に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得られます。土地活用に関する専門知識や営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。社内研修や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、宅地建物取引士などの資格取得を支援することで、より高度な業務に携わる機会が得られ、昇進や昇給にも繋がるでしょう。また、営業成績優秀者には、表彰やインセンティブが用意されているため、モチベーションを高く維持しながら、自身の成長を実感できます。さらに、全国転勤の可能性もあり、自身のキャリアプランに合わせて、様々な地域で活躍できるチャンスがあります。東建コーポレーションでのキャリア形成は、あなたの人生を豊かにする、大きな一歩となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆収入アップとキャリアアップの両立
現状の収入に満足していますか？キャリアに壁を感じていませんか？東建コーポレーションの個人営業職は、高収入とキャリアアップの両方を叶えるチャンスを提供します。プライム市場上場企業の安定基盤と、充実した研修・サポート体制により、未経験者でも安心して挑戦できます。400万円～1000万円という幅広い年収レンジは、あなたの頑張り次第で大きく変わります。経験を積むごとに収入も上がり、将来的なキャリアパスも明確です。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と豊かさへの投資と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
仕事とプライベートの両立は、現代社会において重要な課題です。東建コーポレーションでは、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。年間休日123日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日など、しっかりと休暇が取れる制度も整っています。さらに、全国の勤務地選択が可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これは、単なる制度ではなく、社員の幸福度を高めるための企業の強い意志の表れです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
不動産業界未経験の方でもご安心ください。東建コーポレーションでは、充実した研修プログラムを用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、営業スキルや業界知識を段階的に習得できます。さらに、中途入社者が9割以上という環境は、あなたと同じ境遇の仲間が多く、安心して溶け込めるでしょう。一人で抱え込まず、いつでも相談できる体制が整っている点は大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様とのコミュニケーションを大切にする方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持つ方
- 土地活用や不動産に興味がある方
もちろん、すべてを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と、お客様を第一に考える気持ちです。もし、これらの特徴に共感できるなら、この仕事はあなたにとって大きなやりがいと成長をもたらしてくれるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように会社に貢献できるかを明確に示すことが重要です。単なる「高収入」や「安定性」といった言葉だけでなく、具体的なエピソードや目標を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランと結びつけることで、説得力のある志望動機となります。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。
例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
私は、前職で培った顧客対応スキルを活かし、お客様の土地活用に関する課題解決に貢献したいと考えています。東建コーポレーションの「お客様の資産価値向上」というミッションに共感し、丁寧なヒアリングと最適なプラン提案を通じて、信頼関係を構築し、多くの成功事例を生み出したいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制と、チームワークを重視する社風は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。
例文2：安定した環境で長く働きたい方
プライム市場上場企業である東建コーポレーションの安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じています。長く安心して働ける環境で、着実にキャリアを積んでいきたいと考えています。未経験からでも安心して挑戦できる研修体制も魅力的で、先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを目指し、会社に貢献していきたいです。また、ワークライフバランスを重視した働き方改革にも共感しており、プライベートも充実させながら仕事に取り組める点も大きな魅力です。
例文3：高収入を目指したい方
私は、高収入を得ながら、自身の成長を実感できる環境を求めています。東建コーポレーションの個人営業職は、成果次第で高収入を得られる可能性があり、私の高い目標達成意欲と合致すると考えました。未経験からでも挑戦できる環境と、充実した研修体制は、私の成長を加速させてくれると確信しています。目標達成に向けて努力を惜しまず、会社に貢献することで、高い報酬とやりがいを得たいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、目標達成意欲、問題解決能力、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。自信を持って、自分の経験や考えを明確に伝えましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示し、なぜ東建コーポレーションで働きたいのかを具体的に説明することが重要です。事前に企業ホームページをよく調べて、質問を用意しておくことも効果的です。
◇よくある質問と回答例
よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが大切です。事前に想定問答集を作成し、練習しておくと安心です。
まとめ
東建コーポレーションの個人営業職は、高収入、充実した福利厚生、ワークライフバランスの両立など、多くの魅力を備えています。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[東熊本/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■東熊本支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東熊本支店（熊本県菊池郡）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。