【東建コーポレーションで、あなたの人生を豊かにする挑戦をしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

熊本で高収入目指せる！未経験OKの不動産営業

安定企業で安心してキャリアをスタート

東建コーポレーション（CMでお馴染みのホームメイト運営会社）の熊本支店にて、個人営業職を募集しています！プライム市場上場、創業以来無借金という安定企業で、安心して長く働ける環境です。働き方改革にも力を入れており、平均残業時間は月10～15時間と、プライベートも充実させられます。

未経験でも高収入可能！充実の研修制度あり

未経験者歓迎！普通自動車運転免許があればOKです。土地オーナー様への賃貸事業提案を通して、お客様の資産価値向上を支援します。充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。頑張り次第で高収入も目指せるので、収入アップを目指したい方に最適です。想定年収は400万円～1000万円！

働きやすさも抜群！福利厚生も充実

完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視できます。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実！熊本市内勤務で転勤も当面ありません。不動産業界に興味がある方、異業種からのキャリアチェンジを考えている方も大歓迎です！

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください。あなたのご応募をお待ちしております！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と同時に多くの悩みや不安を伴いますよね。本当に自分にとって最適な会社、仕事なのか？将来のキャリアパスは描けるのか？そんな迷いを抱えているあなたに、東建コーポレーションの個人営業職をご紹介いたします。安定性と成長性を両立したこの会社で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、東建コーポレーションの個人営業職の魅力を、プロの視点から解説いたします。

◆安定基盤と成長性：プライム市場上場企業の安心感

東建コーポレーションはプライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定企業です。これは、企業の財務状況が健全であることを示し、従業員にとって大きな安心材料となります。景気変動に左右されにくい安定した基盤のもと、長期的なキャリアプランを描けることは、転職活動において非常に重要なポイントです。さらに、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営するなど、市場への影響力も大きく、やりがいを感じながら働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスを実現

東建コーポレーションは、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員の生活の安定とキャリアアップをサポートするものであり、長期的な就労を希望する方にとって大きなメリットとなります。特に、近年注目されているワークライフバランスを重視する企業風土は、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。

◆高収入とキャリアパス：頑張りを正当に評価

想定年収400万円～1000万円と、高い収入を得る可能性があります。これは、個人の頑張りや成果を正当に評価する人事制度があることを示唆しています。また、中途入社者が9割以上という点も注目すべきです。これは、社風が良いこと、中途入社者でも活躍できる環境が整っていることを示唆しています。昇格・昇給の機会も多く、自身の努力次第でキャリアアップを図ることが可能です。他社と比較しても、収入面での魅力は非常に高いと言えるでしょう。

◇未経験者歓迎：充実の研修制度で安心スタート

未経験者も歓迎しており、充実した研修制度が用意されています。不動産業界未経験者や異業種からの転職希望者も安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、スムーズに業務に慣れていける環境が提供されています。これは、転職活動における不安を大きく軽減する要素と言えるでしょう。多くの企業では、経験者を優先する傾向がありますが、東建コーポレーションでは、意欲のある未経験者にもチャンスを与えてくれます。

◆全国転勤可能：柔軟な働き方をサポート

全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポートしています。ライフスタイルの変化や、自身の希望に合わせた勤務地を選ぶことができます。これは、個人の事情を尊重する企業姿勢を示しており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。特に、転勤を伴う仕事に抵抗のある方にとって、この制度は大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東建コーポレーションでは、個々の能力やキャリア目標に応じた多様なキャリアパスが用意されています。入社後は、まずは先輩社員によるOJTを通して、土地活用に関する知識や営業スキルを習得します。その後、経験を積むにつれて、より高度な提案や顧客管理、チームマネジメントなど、幅広い業務に挑戦できます。また、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを図ることも可能です。例えば、宅地建物取引士などの資格取得を支援することで、より専門性の高い営業活動を行い、顧客からの信頼度を高めることができます。さらに、実績を積み重ねることで、チームリーダーや支店長といった管理職への道も開かれています。自身の成長に合わせて、ステップアップできる環境が整備されていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事とプライベートの両立に悩んでいる方へ

東建コーポレーション株式会社の熊本支店での個人営業職は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な選択肢です。完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日123日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日と休日も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、多くの転職希望者が求める理想的なワークスタイルと言えるでしょう。家庭や趣味の時間も大切にしたいと考えている方には最適な環境です。

◇高収入を目指したい方へ

年収400万円～1000万円と、頑張り次第で高収入を実現できる可能性があります。プライム市場上場企業の安定した基盤のもと、自身の成果が正当に評価され、昇格・昇給にも繋がるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、高いモチベーションと成果を両立できる優れたシステムと言えるでしょう。収入アップを目指している方には、大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者でも安心してスタートできる理由

未経験者歓迎の求人です。充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っており、安心して業務を学ぶことができます。中途入社者が9割以上という点も、未経験者にとって心強い要素です。多くの先輩社員が未経験からスタートし、活躍しているので、安心して飛び込める環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

収入アップを目指したい方
不動産業界に興味がある方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
粘り強く目標達成を目指せる方
地域社会に貢献したいという気持ちのある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、お客様との信頼関係を築き、誠実に仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。企業理念や事業内容への理解を示し、なぜこの会社で働きたいのか、明確に伝えましょう。また、自身のキャリアプランと会社の将来像を結びつけることで、企業側への貢献意欲を効果的にアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性への魅力

貴社のプライム市場上場という安定性と、創業以来無借金経営という堅実な経営基盤に魅力を感じ、志望いたしました。不動産業界未経験ですが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制があれば、着実にスキルアップできると確信しています。お客様の資産価値向上に貢献し、共に成長していきたいと考えています。特に、地域社会への貢献という企業理念に共感し、地元熊本で貢献できることに喜びを感じています。

例文2：高収入とキャリアアップへの意欲

貴社の高い年収水準と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業経験を積み、目標達成への強い意欲と粘り強さを培ってきました。これらの経験を活かし、貴社で更なる高みを目指したいと考えています。特に、お客様との長期的な関係構築に力を入れ、信頼される営業マンとして活躍したいです。また、資格取得支援制度も魅力的で、自己成長にも繋げたいと考えています。

例文3：ワークライフバランス重視

貴社の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。完全週休2日制や平均残業時間10～15時間という働き方は、私にとって理想的です。プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも真剣に取り組むことができます。お客様への丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築きながら、長期的に活躍していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして東建コーポレーションへの理解度が重視されます。熱意と誠意をもって対応し、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、あなたの潜在能力と会社への適性を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？

A：（例）前職での経験を通して、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案をすることの重要性を学びました。不動産は人生における大きな買い物に関わるため、お客様にとって価値のある提案をすることで、社会貢献にも繋がる魅力を感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：（例）私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、人と良好な関係を築くコミュニケーション能力です。前職では、困難な状況でも諦めずに努力し、目標を達成した経験があります。これらの経験を活かし、お客様との信頼関係を構築し、成果を上げていきたいと考えています。

まとめ

東建コーポレーション株式会社の熊本支店での個人営業職は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして高収入の可能性を兼ね備えた魅力的な求人です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指せる企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東建コーポレーション株式会社
[熊本/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。

［配属先情報］
■熊本支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須熊本支店（熊本県熊本市西区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：月日祝夏期7日年末年始7日その他（※休日実績は昨年度実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。

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