【東建コーポレーションで、あなたの未来を拓く！安定基盤と高収入で、理想のキャリアを手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夢を叶える！東建コーポレーションで高収入＆安定を実現しませんか？
大分で個人営業に挑戦！未経験OK！
東建コーポレーションの大分支店では、個人営業職を募集しています！CMでおなじみの「ホームメイト」を運営する、プライム市場上場企業です。創業以来無借金で安定成長を続け、働き方改革にも力を入れているため、安心して長く働ける環境です。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
未経験者歓迎！充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポートがあるので、安心してスタートできます。土地オーナー様への提案営業が中心で、既存エリア内でのルートセールスなので効率的に活動できます。上司との連携も密なので、困ったことがあればすぐに相談できます。
高収入＆充実の福利厚生で安定した生活を！
年収400万円～1000万円の高収入を目指せます！完全週休2日制、平均残業月10～15時間とワークライフバランスも◎。家族手当、資格取得奨励金、企業年金など、充実の福利厚生も魅力です。
こんな方におすすめ！
- 収入アップを目指したい方
- 不動産業界に興味がある方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 異業種からのキャリアチェンジを考えている方
普通自動車運転免許があれば応募可能です！まずはお気軽にお問い合わせください。
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境が欲しい…」 転職を考えるあなた、そんな悩みを抱えていませんか？ 東建コーポレーション株式会社の大分支店では、未経験者も歓迎する個人営業職を募集しています。安定した基盤と充実の福利厚生、そして高収入の可能性を秘めたこの仕事で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、東建コーポレーションは、特に「安定性」と「成長性」を両立している点が大きな魅力です。プライム市場上場、創業以来無借金という安定基盤は、転職活動において非常に重要なポイント。将来への不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境が整っています。
◆盤石な基盤と成長の土壌：東建コーポレーションの魅力
東建コーポレーションは、CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する大手不動産企業です。全国展開する強みを活かし、安定した経営基盤を築いています。プライム市場上場企業でありながら、創業以来無借金という財務状況は、企業の健全性を示す強力な指標です。これは、転職活動において大きな安心材料となり、長期的なキャリアプランを描きやすくなります。さらに、積極的な働き方改革にも取り組んでおり、定着率の高さも魅力の一つと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすさ：安心して長く働ける環境
完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、特にプライベートを大切にしたい方、長く安定して働きたい方にとって大きなメリットです。さらに、家族手当、資格取得奨励金、企業年金制度など、充実した福利厚生も用意されています。これらの制度は、社員の生活を支え、安心して長く勤め続けられる環境を構築することに貢献しています。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は高いと言えるでしょう。
◆高収入とキャリアパス：頑張りがしっかり評価される環境
想定年収400万円～1000万円と、高収入も目指せる点が魅力です。これは、あなたの頑張りや成果が正当に評価されるシステムが整っていることを意味します。昇格・昇給の機会も豊富にあり、自身の努力次第でキャリアアップを目指せる環境です。多くの企業では、成果主義を謳っていても、実際には昇進や昇給に繋がりにくいケースも多いですが、東建コーポレーションでは、実績をしっかりと評価する文化が根付いています。過去の転職成功者の中には、短期間で役職に就き、年収を大幅にアップさせた方もいます。
◇未経験者歓迎！充実の研修制度で安心スタート
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、営業スキルを着実に習得できます。中途入社者が9割以上という点も、安心して飛び込めるポイントです。社内には、あなたと同じように未経験からスタートした先輩社員が多く、相談しやすい環境が整っています。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの不動産会社は、高いノルマや長時間労働が問題視されるケースが多いです。しかし、東建コーポレーションは、安定した基盤と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供することで、他社との差別化を図っています。これは、長期的なキャリア形成を目指す方にとって、非常に大きな魅力と言えるでしょう。また、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する際にも選択肢が広がるというメリットもあります。
◇転職成功事例：着実にキャリアアップを実現
過去には、異業種から転職し、未経験ながらも営業スキルを磨き、短期間でトップセールスマンになった方や、管理職に昇進した方もいます。これらの事例は、東建コーポレーションでキャリアアップを目指す可能性を示唆しています。企業の成長と共に、自身の成長も実感できる環境です。
キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリアパスが用意されています。営業として実績を積み重ね、チームリーダーや支店長といった管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。また、専門性を深め、土地活用コンサルタントとして活躍する道も開かれています。さらに、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを促進することもできます。充実した研修制度と、頑張りを評価する社風は、あなたの成長を強力に後押しします。 目標達成のためのサポート体制も万全で、安心してキャリア形成に励める環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆仕事とプライベートの両立に悩むあなたへ
東建コーポレーション株式会社の大分支店では、完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 多くの企業が働き方改革に課題を抱える中、東建コーポレーションは、実際に平均残業時間が少なく、定着率も高いという実績を上げています。これは、単なる謳い文句ではなく、社員一人ひとりの生活を尊重する企業文化が根付いている証と言えるでしょう。 高収入を目指しつつ、プライベートの時間もしっかり確保したいと考えている方にとって、非常に魅力的な環境と言えるのではないでしょうか。 年間休日123日という数字からも、その充実度が伺えます。
◇将来のキャリアに不安を感じているあなたへ
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。 また、プライム市場上場企業という安定基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入を実現できる可能性を秘めています。 さらに、全国の勤務地選択が可能という柔軟性も魅力です。 将来のキャリアプランに迷っている方、新たな挑戦をしたいと考えている方にとって、東建コーポレーションは大きな可能性を提示してくれる企業と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は個人の成長を真剣に支援する姿勢が強く感じられます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方にとって、営業職への転職は大きな不安を伴うものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修プログラムと先輩社員による丁寧な指導によって、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 具体的にどのような研修内容なのかは企業に直接確認することをお勧めしますが、中途入社者が9割以上という事実からも、未経験者へのサポート体制の充実度が伺えます。 キャリアアドバイザーとしては、企業が未経験者を積極的に受け入れる姿勢は、企業の成長力と包容力の高さの表れだと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、粘り強く課題解決に取り組める方です。 不動産業界に興味があることはもちろんプラスですが、それ以上に大切なのは、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案ができるコミュニケーション能力と、目標達成に向けて努力を継続できる粘り強さです。 また、チームワークを重視し、上司や同僚と協力して仕事を進められる協調性も必要となります。 収入アップを目指したいという強い意志を持つ方も、この仕事にやりがいを感じられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、東建コーポレーションへの強い関心と、自身の能力や経験がどのように企業の成長に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。 単に「高収入を目指したい」というだけでは不十分です。 なぜ東建コーポレーションで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。 企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランと重ね合わせて記述することが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かした貢献
私は、前職で培った顧客対応スキルを活かし、お客様の土地活用に関する課題解決に貢献したいと考えています。東建コーポレーションの「お客様の資産価値向上」というミッションに共感し、丁寧なヒアリングと最適な提案を通じて、お客様の信頼を得られる営業を目指します。特に、未経験者へのサポート体制が充実している点に魅力を感じ、着実にスキルアップを図り、会社に貢献したいと考えています。
例文2：安定した基盤で長期的なキャリア形成
プライム市場上場企業である東建コーポレーションの安定性と、働き方改革への積極的な取り組みは、私にとって非常に魅力的です。長期的なキャリア形成を目指しており、充実した研修制度と先輩社員からのサポートを受けながら、着実に成長し、会社の中核を担う存在になりたいと考えています。高収入も目指しつつ、ワークライフバランスも実現できる環境に惹かれています。
例文3：地域社会への貢献
私は、地域社会の発展に貢献したいという強い思いを持っています。東建コーポレーションは、土地活用を通じて地域社会に貢献する企業理念に共感し、その理念に共感し、お客様の資産価値向上を通じて地域社会に貢献したいと考えています。未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生にも魅力を感じています。チームワークを大切にし、周りの方々と協力しながら、目標達成に尽力します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲、そして東建コーポレーションへの理解度が評価されます。 自信を持って自身の経験や能力を伝え、なぜ東建コーポレーションで働きたいのかを明確に説明しましょう。 また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 企業理念への共感度も高く評価されるポイントです。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ東建コーポレーションを選んだのですか？
A：プライム市場上場企業の安定性と、働き方改革への取り組み、そして充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心して挑戦できる環境と、お客様の資産価値向上に貢献できることにやりがいを感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協調して仕事を進める協調性を持っています。前職では（具体的な経験を説明）…このような経験から、困難な状況でも諦めずに努力し、成果を上げる自信があります。
まとめ
東建コーポレーションは、安定した基盤、充実した福利厚生、そして働き方改革への積極的な取り組みが魅力的な企業です。 未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長と高収入を実現できる可能性を秘めています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 あなたの未来を大きく変える一歩となるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東建コーポレーション株式会社
[大分/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
［配属先情報］
■大分支店【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須大分支店（大分県大分市）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
最近のコラム
>> 【株式会社ラボネットワーク】写真業界で成長したいあなたへ。既存顧客中心の法人営業で、安定とやりがいを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社ネオキャリア】仙台で成長を掴む！未経験OKのメディア営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社環境生物化学研究所】環境問題解決に貢献！やりがいと成長が叶う技術職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き